3.負責提供必要的工作條件，保證藥店質量管理員有效履行職責。

4.應當由執(zhí)業(yè)藥師擔任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關職責，可開展處方審核和藥學服務工作。

5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營藥品。

6.負責藥店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

7.審定藥店質量管理制度。

8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

9.確定藥店人員質量獎懲措施。10.擬訂和組織實施藥店內部管理機構方案。

11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項制度的實施情況。

12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎懲。

13.負責藥店內外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查，保證藥店財產及員工安全。

14.負責外來客人的接待及組織外來人員參觀、學習等工作。

15.負責辦公用品、辦公設備的管理和調配及文件、資料的收發(fā)、管理。

16.負責藥店證照、年檢、更換等事宜。

17.負責藥店員工培訓計劃的制訂、組織實施。進行學歷及技術證書的審核、確認，每年組織員工進行健康檢查，對健康情況異常者，調離原崗位，并建立培訓、健康檔案。

醫(yī)藥公司崗位職責篇2

崗位職責：

1、熟悉藥品品種、市場、價格、運行渠道;

2、合理把握藥品定價、供應商引進及合同條款工作;

3、熟悉藥品采購流程，有豐富的供、銷客戶資源。

任職資格：

1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、1年以上藥品采購工作經(jīng)驗;

3、敏銳的.市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有扎實的藥品專業(yè)知識，持有職業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

醫(yī)藥公司崗位職責篇3

1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。

3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

5、每一天出貨品銷售匯總表，確保資料真實數(shù)據(jù)準確。

6、對時間有必須的管理本事(客戶的開票時間等)。

7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

11、與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情景。

醫(yī)藥公司崗位職責篇4

崗位職責：

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;

5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格：

1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，

3、有良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

醫(yī)藥公司崗位職責篇5

1、負責公司的藥品采購工作，包括：合理把握藥品定價、簽訂采購合同、評估及反饋匯總工作；

2、負責庫存藥品結構優(yōu)化，加強庫存管理，降低管理成本；

3、對供應商進行評估、分析、管理及考核，維護長期良好合作關系；

4、確保購進發(fā)票信息準確無誤，認真保管好每一筆發(fā)票；

5、負責采購文件的.整理、歸檔；

6、上級安排的其他事項。

醫(yī)藥公司崗位職責篇6

1、針對在轄區(qū)內醫(yī)院進行產品的推廣信息,完成銷售任務。

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員。向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議。

5、制定并實施轄區(qū)內醫(yī)院的.推廣計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動。

6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

任職要求:

1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)。

2、性格開朗,善于交際,吃苦耐勞,人品端正。

3、具有良好的溝通能力,敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊合作意識。

4、完成領導交代的其他工作

醫(yī)藥公司崗位職責篇7

1、根據(jù)銷售計劃和庫存計劃進行采購，答復公司銷售等部門的日常查詢，為公司銷售業(yè)務的順利運作提供支持，提高銷售可供率；

2、在本人專責范圍內對藥品掛網(wǎng)招標工作提供業(yè)務支持，提升品種委托配送率；

3、負責做好責任范圍內供應商的客戶關系維護；

4、掌握本人所負責藥品廠商的&39;品種動態(tài)，包括品種信息、其他配送商情況、市場銷售情況，優(yōu)化公司的經(jīng)營品種結構；

5、有效控制本人專責范圍內的藥品采購價、存貨周轉天數(shù)、退貨和不合格品處理等事項，盡量降低采購成本；

6、收集、整理、分析藥品及客戶市場信息并作出有效分析，并及時提交相關領導。

醫(yī)藥公司崗位職責篇8

①風險源隱患排查及整改;

②區(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門監(jiān)管要求的收集，同時負責制作教案并落實培訓及合規(guī)經(jīng)營;

③推進事故跟蹤處理、責任人再上崗培訓及考核;

④各項安全質量標準落實情況的抽查及考核;

⑤質量管理體系、客戶及外部審驗文件體系規(guī)范及統(tǒng)一，主導評審評估;

⑥應急培訓及演練。

醫(yī)藥公司崗位職責篇9

1、負責擬定采購計劃與資金預算并實施；

2、負責對采購合同前期談判，爭取廠家優(yōu)惠政策；

3、負責優(yōu)化采購渠道，實行比價、議價等原則，有效降低采購成本；

4、負責對公司產品結構進行分析，提出新品引進建議并上報，按照部門下達新品引進計劃進行實施；

5、根據(jù)市場動態(tài)信息及時做出判斷，負責提報壓貨建議并上報，按照公司批準的`壓貨計劃實施并跟蹤管理；

6、負責對滯銷品種、效期品種、破損品種及出現(xiàn)質量問題的品種進行分析，并及時處理，減少庫存積壓，降低庫存風險；

7、負責定期對供應商往來賬目進行核對。

醫(yī)藥公司崗位職責篇10

崗位職責：

1、熟悉藥品品種、市場、價格、運行渠道;

2、合理把握藥品定價、供應商引進及合同條款工作;

3、熟悉藥品采購流程，有豐富的供、銷客戶資源。

任職資格：

1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、1年以上藥品采購工作經(jīng)驗;

3、敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有扎實的.藥品專業(yè)知識，持有職業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

醫(yī)藥公司崗位職責篇11

1、完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價或調價，指導銷售業(yè)務的開展；

2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產品的開發(fā)力度，調整和優(yōu)化庫存產品結構，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風險；

3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數(shù)；

4、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時；

5、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作；

6、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰；

7、指導貨物的&39;往來調撥，并協(xié)助處理調撥中發(fā)生的問題；

8、維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實集采協(xié)議政策。

醫(yī)藥公司崗位職責篇12

商品采購管理

1、每周制定采購計劃，當日審批并發(fā)給供應商及時跟進到貨情況。

2、及時反饋倉庫驗收異常，合同卻失2個工作日補齊，質檢單5個工昨日補齊。

3、缺貨或價格變化的商品當日反饋給采購經(jīng)理。

4、及時清理所負責供應商拒收、退貨商品。

5、供應商往來賬的核對和發(fā)票的&39;收集，并按合同每月填寫付款申請。

6、按要求完成詢價比價工作。

資料管理

1、收集所負責供應商供貨紙質資料，按公司要求及時更新補充。

2、收集所負責供應商對應商品的紙質資料，按公司要求及時更新補充。

3、完成所負責供應商的新品審批進貨事宜。

4、按公司要求簽訂購銷合同并按要求留存。

醫(yī)藥公司崗位職責篇13

1、嚴格執(zhí)行公司的營銷政策，落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發(fā)等指標;負責區(qū)域市場業(yè)務，在藥店進行專業(yè)化學術推廣，終端門店客情的建立;

2、負責轄區(qū)內零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產品分銷，配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;

3、負責團隊的`組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、按照地區(qū)目標，帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場，實現(xiàn)公司下達的各項銷售指標;

5、開發(fā)所負責區(qū)域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

6、完成上級領導交辦的各項相關工作。

醫(yī)藥公司崗位職責篇14

1、對口業(yè)務BU新客戶、新品名風險審核;

2、對應版塊的入職安全培訓及日常在職培訓的組織;

3、安全檢查：隱患排查和專項檢查;

4、突發(fā)事件的應急處理;

5、負責對應版塊政府監(jiān)管部門臺賬登記、各項安全質量標準(服務標準、SOP等)制定和搜集。

醫(yī)藥公司崗位職責篇15

1、根據(jù)銷售計劃和庫存計劃進行采購，答復公司銷售等部門的日常查詢，為公司銷售業(yè)務的順利運作提供支持，提高銷售可供率；

2、在本人專責范圍內對藥品掛網(wǎng)招標工作提供業(yè)務支持，提升品種委托配送率；

3、負責做好責任范圍內供應商的客戶關系維護；

4、掌握本人所負責藥品廠商的品種動態(tài)，包括品種信息、其他配送商情況、市場銷售情況，優(yōu)化公司的經(jīng)營品種結構；

5、有效控制本人專責范圍內的藥品采購價、存貨周轉天數(shù)、退貨和不合格品處理等事項，盡量降低采購成本；

6、收集、整理、分析藥品及客戶市場信息并作出有效分析，并及時提交相關領導。

醫(yī)藥公司崗位職責篇16

1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負責區(qū)域內醫(yī)院的開發(fā)計劃;

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達成業(yè)務目標;

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的&39;政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護本區(qū)域內醫(yī)院以及醫(yī)生關系;

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施，予以應對。

醫(yī)藥公司崗位職責篇17

1、在上級主管的指導下，向醫(yī)院推廣及銷售產品，以確保銷售指標的完成；

2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，

3、并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的&39;市場份額，有醫(yī)院產品開發(fā)能力；

4、以職業(yè)水準要求自己，為公司營造良好的形象；

5、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

醫(yī)藥公司崗位職責篇18

1、完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2、準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

3、安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。

4、負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質量，服務意識。

5、掌握員工的思想動態(tài)，充分調動其工作積極性，幫助其調節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6、監(jiān)管和改善銷售辦公室的&39;環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

7、布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，并記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。

8、主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

9、作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決，重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務員訪問。