有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績考核;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運(yùn)行維護(hù)等工程項(xiàng)目。

2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。

3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。

4、參與投標(biāo)方案的制定。

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職要求：

1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的抗壓能力。

3、誠實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)wtw在線儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的推廣、客戶跟進(jìn)。

2、了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5、對新用戶進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗(yàn)，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5、具有自我約束及獨(dú)立工作的能力。

6、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)餐廳VIP顧客訂餐及維護(hù);

2、協(xié)助店長達(dá)成店面業(yè)績;

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷;

2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、誠信廉潔、愛崗敬業(yè);

4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、遵守公司規(guī)章制度，完成銷售指標(biāo)。

2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，接受培訓(xùn)并通過考試。

3、對經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理和維護(hù)，同時(shí)拓展新經(jīng)銷商，提供專業(yè)性支持和客戶服務(wù)。

4、拜訪醫(yī)院，與終端客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務(wù)，樹立公司品牌形象，提升客戶滿意度。

5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)信息，與公司招標(biāo)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商共同完成各招標(biāo)項(xiàng)目。

6、支持和參加學(xué)術(shù)及市場推廣活動(dòng)，如全國性年會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班、展會(huì)、科室會(huì)等等，并提供市場反饋信息。

7、及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作報(bào)告、各項(xiàng)報(bào)表。

8、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

3、熱愛銷售工作，負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力，可適應(yīng)出差。

4、有外科耗材銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化、更新并維護(hù)公司目標(biāo)客戶聯(lián)系名單;

2、針對目標(biāo)客戶名單進(jìn)行初步電話、郵件等溝通，挖掘有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì);

3、在客戶跟進(jìn)的過程中，負(fù)責(zé)挖掘客戶痛點(diǎn)，推介公司產(chǎn)品、方案價(jià)值，同時(shí)獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關(guān)系;

4、能夠收集并動(dòng)態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關(guān)信息;

5、達(dá)成公司設(shè)定的考核指標(biāo);

崗位要求：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

4、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;

3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

5、與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;

6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。

任職要求：

1.具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開展銷售工作;

2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2、參與各客戶談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

任職資格：

1、年齡18-30周歲，無需高學(xué)歷，可無經(jīng)驗(yàn);

2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學(xué)，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生;

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1.分銷客戶開拓，產(chǎn)品規(guī)劃(負(fù)責(zé)協(xié)助各分銷店鋪日常活動(dòng)策劃、產(chǎn)品規(guī)劃工作)。

2.協(xié)助分銷客戶店鋪爆款打造，快速形成銷量;

3.熟悉并使用各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù);

4.策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng)，節(jié)假日等整店促銷活動(dòng);

5.優(yōu)化店鋪及商品排名;

6.店鋪日常安全維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，跟蹤電商最新規(guī)則;

7.主動(dòng)銷售意識(shí)強(qiáng)。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務(wù)；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對商家的&39;考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助渠道部對商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對渠道部的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)；

6、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)電話營銷管理的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范的建立;

2、負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施，有營銷拓展能力尤佳;

3、負(fù)責(zé)電銷中心的運(yùn)營與管理;

4、負(fù)責(zé)部門每月的KPI考核;

5、負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

6、負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

7、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;

8、負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理;

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

職責(zé);

1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

2、及時(shí)記錄和處理客戶反饋的問題;

3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;

4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分;

5、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價(jià)值。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);

2、年齡：20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

3、有上進(jìn)心、賺錢欲望強(qiáng)烈、有做銷售的強(qiáng)烈意愿

4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績工作。

2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報(bào)告、制定銷售策略、價(jià)格策略等。

3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，并督導(dǎo)實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時(shí)提出合理和有效的營銷策略；同時(shí)按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案。

5．組織和努力完成公司計(jì)劃的銷售工作。

6、把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對其業(yè)績進(jìn)行評(píng)估，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)（如銷售、合同、統(tǒng)計(jì)流轉(zhuǎn)發(fā)貨回款）的完成；

9、強(qiáng)化組織功能，樹立專業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

10、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本，降低銷售費(fèi)用；

11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

12、向直接下屬授權(quán)，布置工作；

13、制定部門工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過后實(shí)行；

14、受理直屬下級(jí)上報(bào)的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決

15、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；

16、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績及制訂提成方案，提交公司審核。并按時(shí)召開銷售例會(huì)；

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性的工作。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績，完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)KPI；

2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；

3、對屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績評(píng)估及思想激勵(lì)，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才；

4、制定先關(guān)工作流程，對屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

5、完成電話營銷報(bào)表，分析電話營銷數(shù)據(jù)；

6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行工作總結(jié)；

7、建立及完善各項(xiàng)部門制度，使電話營銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。

任職資格：

1、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

崗位職責(zé)：

1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求，掌握本公司培訓(xùn)和咨詢產(chǎn)品的特性。

2、搜集整理全國政務(wù)系統(tǒng)資源，開發(fā)建立合作。

3、關(guān)注咨詢項(xiàng)目交付情況，加強(qiáng)客戶維護(hù)。

4、做好客戶信息的更新整理。

5、打造優(yōu)秀的電話營銷團(tuán)隊(duì)。

人員要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰，語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng);

2、積極、自信，有強(qiáng)烈的成功欲望;

3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;

4、良好的學(xué)習(xí)能力，致力于成為專家式的咨詢顧問。

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

4、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃；

5、掌握競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；

3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

崗位職責(zé)：

1、計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商招商工作，執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成；

2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作，及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況；

3、代理商管：對經(jīng)銷商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作；

4、流向管理：完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的`歸攏；

5、信息收集：對市場信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷商客戶在市場銷售過程中的問題；

6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作；

有關(guān)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

（二）負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

（三）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

1、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

2、組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析，分析項(xiàng)目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報(bào)告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況。

6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

（六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表。