2.堅持以法治教，認真執(zhí)行《教師法》等有關的法律、法規(guī)。不參與酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的活動。不傳播低級庸俗的&39;思想文化。

3.好學上進，勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研活動，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，不斷提高自身素質，提升個人業(yè)務能力。

4.關愛孩子，尊重孩子人格和個性。信任、親近、理解孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不體罰和變相體罰孩子，杜絕任何有損孩子身心健康的行為，并保護孩子避免受到他人傷害。

5.自覺遵守孩子園各項規(guī)章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關的活動;不參與邪教活動，不傳播低級庸俗的思想文化。

6.模范遵守社會公德。為人師表，衣著得體，工作時間不著奇裝異服，不濃妝艷抹;作風正派，舉止端莊，言行規(guī)范，以自身的良好形象教育引導孩子。

7.尊重家長，主動與家長聯(lián)系，爭取支持和配合，認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待，不指責、訓斥孩子家長。

8.廉潔從教，情操高尚。不亂收費，不搞有償家教，不強求孩子購買書籍資料，不向孩子家長索要或變相索要錢物。

9.身正為范，以德立身。

10.關心孩子園，處處維護孩子園集體榮譽，事事為孩子園著想，愛護公物，關心孩子園一草一木。團結同志，謙虛謹慎，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系，服從組織領導。

以上承諾，保證自覺遵守，如有違犯，愿意接受孩子園和教育行政主管部門或其他有關部門的處理。

后勤主任職責篇2

1、主要負責公司考勤統(tǒng)計及門禁卡管理；

2、辦公用品及禮品采購、固定資產管理工作；

3、辦公室日常行政管理工作；

4、公司印章使用管理；

5、水、電管理形成統(tǒng)計報表，分析原因，控制浪費；

6、配合公司做好各項接待工作；

7、了解人力資源相關政策，配合人力資源做好部分人事工作。

后勤主任職責篇3

教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升師德水準，本人保證嚴格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，做一個人民滿意的教師。

現(xiàn)承諾如下：

一、關愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的權利。

二、為人師表，使用規(guī)范的&39;職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。

三、自覺遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)，努力提高專業(yè)技能。

四、與時俱進、勇于創(chuàng)新、更新教育觀念。

五、團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。

六、尊重家長，熱情接待;不指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。

七、廉潔從教、依法執(zhí)教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。

八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規(guī)法紀的事。

十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事;不在課堂上使用通訊工具。

后勤主任職責篇4

教育是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的&39;責任是重大的。為切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：

1.依法執(zhí)教。

自覺遵守有關法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2.愛崗敬業(yè)。

熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3.熱愛孩子。

尊重孩子人格，尊重孩子受教育權，平等公正對待孩子，保護孩子合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。

4.嚴謹治學。

精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發(fā)展奠定良好的基礎。

5.尊重家長。

認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。

6.自尊自愛。

嚴于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。

為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。

8.終身學習。

以專業(yè)型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業(yè)務，更新知識結構，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

后勤主任職責篇5

一、貫徹執(zhí)行上級和局有關后勤服務管理工作的制度辦法，做好局機關的后勤服務和保障工作。

二、負責局機關辦公、勞保福利用品的采購、保管和發(fā)放。

三、負責局機關車輛調派和維修保養(yǎng)，保障機關公務用車。

四、負責局機關公用設施的管理、使用、修繕。

五、負責局機關辦公、住宅區(qū)門衛(wèi)值班工作。

六、負責局機關水暖電的管理、核算工作。

七、配合行政辦公室搞好內外接待服務工作，

八、負責局機關及住宅區(qū)的物業(yè)管理工作。

九、負責鍋爐供暖管理工作。

十、負責農場、金順賓館、駐蘭辦事處管理工作。

十一、負責局醫(yī)務保健室和食堂管理服務。

十二、保障局電話通訊工作的正常運行。

十三、搞好管理局的綠化環(huán)衛(wèi)工作。

十四、完成領導交辦的其他工作。

后勤主任職責篇6

1、前期策劃員工活動（生日會、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關注度和參與率；以及具體執(zhí)行，包括撰寫文案、海報設計、員工報名收集；

2、負責微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；

3、負責每月一期行政通訊稿內容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數(shù)據(jù)以及員工的意見和反饋；

后勤主任職責篇7

1、負責公司辦公用品，文具，PC相關設備、座機、復印機等使用情況登記和管理等工作

2、負責內部員工生日會、下午茶采購、節(jié)日禮品的采購、年會等各類團建活動組織及策劃；

3、負責辦公職場環(huán)境優(yōu)化、設備更新及日常巡檢，保證環(huán)境衛(wèi)生、桌面整潔、物料充足。

4、負責與物業(yè)、供應商、裝修隊的各項溝通工作

5、倉庫管理工作

6、其他上級領導臨時安排的事宜。

后勤主任職責篇8

1、根據(jù)上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據(jù)學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現(xiàn)有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協(xié)調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發(fā)生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

后勤主任職責篇9

一、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，從財力、物力上保證教育教學工作的合理需要;協(xié)助園長制定和組織實施幼兒園后勤工作計劃，經(jīng)常檢查，定期總結。

二、為教育教學服務，千萬百計地挖掘財物潛力，從財物上保障教育教學工作的合理需要，為提高教學質量創(chuàng)造必要的物質條件。

三、負責幼兒園園舍、公物的管理、維修;負責幼兒園綠化工作。

四、負責幼兒園園舍內外環(huán)境安全工作的檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免事故發(fā)生及不安全隱患。

五、認真執(zhí)行財務制度和財政紀律，嚴格按照審批購置單和規(guī)定手續(xù)，努力做好采購工作。

六、采購各種物品，應注意節(jié)約用款，精打細算，把好質量關，不買價高質次的商品。

七、采購要有計劃，根據(jù)批準的購置單，分輕重緩急適時購進，保證供應。未經(jīng)批準，一律不買。

八、購入商品，一律交保管員驗收登帳后，再分發(fā)到申請部門，做好經(jīng)手驗手手續(xù)。

九、負責幼兒園綜合治理工作，維護幼兒園正常的工作秩序，保證幼兒園安全、安定有序。

十、做好其他外勤和臨時分配的工作。

后勤主任職責篇10

一、協(xié)助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任，后勤主任工作職責。

二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的.年度考核，工作總結《后勤主任工作職責》。

六、主持編制年度經(jīng)費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。

八、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。

十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

后勤主任職責篇11

1、定期對全園所有室內外玩具、器具、電器、用具、設備進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全，做好各種維修的記錄。

2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品，保證使用，采購的物品要保質保量，不得采購質量低劣的物品。訂好幼兒用書，做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。

3、購買食物要索證，指導采購，不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛(wèi)生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產的&39;食品，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。

4、購買物品當場驗收準數(shù)交庫，發(fā)票需要有關人員核實驗收，及時報銷結算，做到手續(xù)清楚，所購物品應有正式發(fā)票，除特殊情況外不得使用白條。

5、了解市場情況，不怕麻煩、保質保量、價格合理；廉潔自律，不弄虛作假，秉公辦事，不謀私利。

6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作，做好學園的財產登記、造冊工作。

7、組織校園治安，落實措施，消除一切不安全因素，及時處理幼兒園環(huán)境障礙物，確保園產不受損失。

8、上班時間要堅守崗位，積極主動維修，如果外出采購應告知去向。

9、配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。

10、指導保管做好園內固定資產的造冊及報廢工作。

后勤主任職責篇12

1、根據(jù)園計劃要求，每學期初制定園總務處工作計劃，學期末完成各項工作并寫好工作總結；

2、根據(jù)教、科研計劃，做好各項服務和配合工作；

3、處理、協(xié)調后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；

4、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修和經(jīng)費的&39;收支工作；

5、配合園長抓好后勤隊伍建設；

6、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調工作；

7、負責后勤考評工作。

后勤主任職責篇13

1、制定學期后勤工作計劃;管理、協(xié)調、考核職工的日常工作情況;學期末完成工作總結。

2、擬定外聘員工工作職責，并做好相關管理工作。

3、及時了解全校辦公用品、設備器材的使用情況，保證教育教學的.物資供應，做好后勤保障工作。

4、按制度和規(guī)定流程做好辦公物品的申購、登記和發(fā)放工作。督促財產保管員管理好學校財產登記、物資盤點檢查工作。

5、負責校園綠化、師生用餐、校舍維修等工作的日常管理。主動巡查校園，及時發(fā)現(xiàn)水、電、煤以及校舍、網(wǎng)絡、設備等方面存在的事故隱患，并做出妥善處理。

6、貫徹國家節(jié)能減排精神，在師生中做好節(jié)約能源和愛護公物的宣傳教育，并落實各項節(jié)能措施。

7、按照上級部門要求，定期做好基建項目申報、編制預算和完成決算等工作，并做好施工過程中的協(xié)調和監(jiān)督工作。

8、督促財務人員，按照上級主管部門的各項制度要求做好學校的財務管理工作。

9、做好各類資料的整理歸檔工作。

10、完成上級教育主管部門和學校安排的其它工作和任務。

后勤主任職責篇14

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

2.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。

4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質量關。

5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓，通過保育活動的觀摩與外出學習，總結推廣優(yōu)質經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

8.與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

10.負責協(xié)調園內外的組織關系，完成上經(jīng)領導交辦的其它工作。

后勤主任職責篇15

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一

線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

后勤主任職責篇16

1、負責好幼兒園食堂經(jīng)費的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；

2、負責掌握幼兒園食堂經(jīng)費預算內現(xiàn)金保存，根據(jù)規(guī)定按銀行設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結清現(xiàn)金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符；

3、根據(jù)有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、園領導審核方能報銷，對不符合財務制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；

4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費；

6、做好伙食費的收費、退費工作；

7、定期向食堂負責人匯報食堂經(jīng)費使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。

后勤主任職責篇17

為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關規(guī)定，并作如下鄭重承諾：

1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。

2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。

3.嚴格執(zhí)行孩子園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協(xié)作，互相關心，共創(chuàng)和諧校園。

4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》的&39;精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。

5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，

6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。

7.敬業(yè)愛崗，基于孩子認真?zhèn)湔n、實施教學計劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質量。

8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

10.嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為孩子訂購規(guī)定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。

以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監(jiān)督。

后勤主任職責篇18

一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要，組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調整后勤工作計劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導、落實分管的工作人員履行崗位職責，協(xié)助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產保管情況，提高財產的.效用。

五、加強食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強節(jié)支宣傳，制定有關制度，杜絕浪費現(xiàn)象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。