職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)排期內(nèi)商品按照指定時間上線，確保品牌活動及時上線，努力提升排期達成率；

2、根據(jù)不同的品牌屬性，平衡相應(yīng)品類資源，負責(zé)具體活動排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰；不斷改進活動效果，優(yōu)化用戶體驗；

3、執(zhí)行上線品牌的頁面排序工作，

4、執(zhí)行及維護網(wǎng)站及移動端的大Banner的圖片及鏈接配置，確保及時性和準確性；

5、協(xié)調(diào)溝通各個活動需要的協(xié)助資源；做好和招商部門良好的溝通，及時協(xié)調(diào)各品類活動的信息；

6、收集排期過程中各類問題及反饋；

7、完成上級安排的工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有一年以上電商行業(yè)經(jīng)驗；

2、思路清晰，表達、溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力好；

3、良好的事務(wù)處理能力，細心負責(zé)，具有刻苦耐勞和團體合作精神。

4、有獨立工作能力、主動、高效，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇2

1、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量完成工作;

2、負責(zé)從前期籌備、各方資源溝通、人員組織協(xié)調(diào)、活動跟場執(zhí)行、效果評估等活動全程管理與執(zhí)行;

3、與公司內(nèi)部銷售部門通力合作，建立良好溝通關(guān)系，為項目落地執(zhí)行創(chuàng)造條件;

4、有效進行客戶溝通并及時反饋相關(guān)信息，按需如期達成客戶交給的.項目;

5、對活動項目執(zhí)行過程中的突發(fā)狀況進行靈活應(yīng)變和處理，及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)并做好活動項目的善后及總結(jié)工作;

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇3

1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指定項目的日常運營與管理，合作伙伴關(guān)系維護與經(jīng)營，項目評估與監(jiān)測，項目文書等項目運營管理工作;

2、協(xié)助部門主管/資深項目專員開展項目策劃、標書撰寫、項目實施、質(zhì)量管理、項目評估和資料管理等相關(guān)工作;

3、協(xié)助部門主管/資深項目專員開展項目的提煉，模式及案例撰寫;

4、在目標績效管理中，完成項目預(yù)算和計劃，對項目進度、質(zhì)量、全面跟蹤和推進。包括負責(zé)全過程中各結(jié)點的時效進展和進度，保障各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對所管項目運行效率、運行效果、績效結(jié)果負責(zé);

5、項目合作伙伴關(guān)系日常維護，制訂相關(guān)計劃，負責(zé)實施與執(zhí)行;

6、挖掘、整理和提煉項目故事，參與及支持項目推廣及品牌傳播工作;

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇4

1.負責(zé)活動前期跟進和籌備工作，做好人員溝通、客戶接洽，準備活動物料，實地現(xiàn)場勘察等;

2.負責(zé)活動現(xiàn)場布置執(zhí)行工作，依活動要求安排好人員及現(xiàn)場，分工明確，為活動順利開展做好保障;

3.負責(zé)活動現(xiàn)場管理工作，保障活動穩(wěn)定開展，做好協(xié)調(diào)溝通，解決突發(fā)問題，確保活動效果;

4.負責(zé)活動結(jié)束后的收尾工作，物資及資料整理工作，保證撤場工作有序開展;

5.配合并協(xié)助活動設(shè)計，實施活動方案，保證活動最終效果;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證工作效率。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇5

1.針對項目需求，收集并整理相關(guān)資料;

2.參與項目創(chuàng)意策略討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點與組員腦暴，以一針見血的文字輸出腦暴結(jié)果;

3.撰寫項目方案，結(jié)合客戶需求和討論結(jié)果，撰寫出滿足客戶需求、主題鮮明、條理清晰、執(zhí)行性強的項目方案;

4.負責(zé)項目具體文案的撰寫、原型圖繪制以及提案工作，必要時需與客戶對接，整理意見，轉(zhuǎn)達項目成員;

5.主動跟進項目，配合設(shè)計、項目負責(zé)人完成、輸出項目。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇6

1、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的.執(zhí)方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量完成工作;

2、負責(zé)從前期籌備、各方資源溝通、人員組織協(xié)調(diào)、活動跟場執(zhí)行、效果評估等活動全程管理與執(zhí)行;

3、與公司內(nèi)部銷售部門通力合作，建立良好溝通關(guān)系，為項目落地執(zhí)行創(chuàng)造條件;

4、有效進行客戶溝通并及時反饋相關(guān)信息，按需如期達成客戶交給的項目;

5、對活動項目執(zhí)行過程中的突發(fā)狀況進行靈活應(yīng)變和處理，及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)并做好活動項目的善后及總結(jié)工作;

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇7

負責(zé)公司項目執(zhí)行客戶跟進及成本控制負責(zé)項目的客戶溝通、場地勘察、項目報價、方案跟進

參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料）

負責(zé)項目實施階段的全程管控，包括協(xié)調(diào)供應(yīng)商進行施工制作、物流運輸、現(xiàn)場安裝與管理、項目撤場等管理能夠理解并延展客戶需求，提出自己的.想法；

方案的整合、把控。具有提案能力；

可獨立完成報價，進行成本控制；項目過程中具有很強的執(zhí)行力。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇8

1、協(xié)助開發(fā)品牌服務(wù)活動，制定服務(wù)活動計劃及方案；

2、負責(zé)活動各參與方的`對接、溝通、協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)服務(wù)活動的組織與實施；

4、跟蹤活動效果，撰寫活動總結(jié)；

5、省平臺專家資源對接及維護、管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇9

1、負責(zé)公司藝員經(jīng)紀拓展;

2、開拓商業(yè)合作伙伴，維護客情;

3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;

4、保證公司月度開展的活動量;

5、針對需求提出活動方案并撰寫成稿;

6、負責(zé)公司洽接的各類活動組織、執(zhí)行;

7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇10

1、協(xié)助開發(fā)品牌服務(wù)活動，制定服務(wù)活動計劃及方案；

2、負責(zé)活動各參與方的對接、溝通、協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)服務(wù)活動的組織與實施；

4、跟蹤活動效果，撰寫活動總結(jié)；

5、省平臺專家資源對接及維護、管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇11

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)活動及廣告項目的執(zhí)行與實施；

2.具體實施新聞發(fā)布會、晚宴、派對、巡展會等公關(guān)、市場活動，市場推廣項目的執(zhí)行、管理、實施；

3.對品質(zhì)有執(zhí)著的追求，又善于溝通協(xié)調(diào)，保證最終執(zhí)行結(jié)果；

4.對執(zhí)行內(nèi)容如：搭建、制作、印刷、色彩、演藝、音樂、AV燈光設(shè)備等等有豐富的經(jīng)驗，并對品質(zhì)有極強的控制力；

任職要求：

1.思路清晰明確，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力；

2.良好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；

3.有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，有較好的職業(yè)素養(yǎng)；

4.能承擔較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；

5.熟練使用MSOffice軟件；

6.大專以上學(xué)歷，1-3年活動執(zhí)行工作經(jīng)驗，有夜店活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇12

1、協(xié)助開發(fā)品牌服務(wù)活動，制定服務(wù)活動計劃及方案；

2、負責(zé)活動各參與方的對接、溝通、協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)服務(wù)活動的`組織與實施；

4、跟蹤活動效果，撰寫活動總結(jié)；

5、省平臺專家資源對接及維護、管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

活動執(zhí)行專員的職責(zé)篇13

職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與項目活動前期籌備（供應(yīng)商、場地溝通，物料管理、人員安排等）；

2、參與項目活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料；

3、負責(zé)兼職人員的招聘、培訓(xùn)及管理；

4、項目總結(jié)報告撰寫及改進提議。

任職要求：

1、國家統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，同時提供實習(xí)生崗位；

2、身體健康，肯吃苦；

3、思維縝密，富有激情，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，有團隊合作精神；

4、熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件；

5、能夠出差落實項目執(zhí)行工作。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求