2.負責區域銷售業務，鞏固傳統市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;

5.協助代理商擬定方案、招標投標;

6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。

渠道經理崗位職責是什么篇2

1、負責游戲外宣包裝等工作;

2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化，提升運營指標;

4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協助及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉游戲行業，至少1年以上游戲運營經驗，深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產品，對數據敏感、善于分析和優化;

渠道經理崗位職責是什么篇3

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道經理崗位職責是什么篇4

1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉地產銷售流程;

4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、有服務意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應__度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

渠道經理崗位職責是什么篇5

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;

3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

渠道經理崗位職責是什么篇6

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關系;

9、調整銷售區域布局及業務評價。

渠道經理崗位職責是什么篇7

1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;

4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗;

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

6、熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強;

8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

9、目標導向、善于思考、執行力強。

渠道經理崗位職責是什么篇8

制定市場渠道策略并監督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

渠道經理崗位職責是什么篇9

1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;

2、根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;

3、制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和;

4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;

5、定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。

6、負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、負責管理線下學生推廣團隊。

任職要求：

1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;

2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;

4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。

渠道經理崗位職責是什么篇10

1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施;監控活動執行;評估活動效果;

3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據競爭情況作相應市場策略調整;

4、年度/季度/月度市場數據搜集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系，并與之保持良好的長期合作關系，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發經驗2年以上;

2、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力，善于激發團隊工作熱情;

4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;

5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。

渠道經理崗位職責是什么篇11

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現有渠道的同時，能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協助渠道商做好市場規劃，分銷布局;

5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道經理崗位職責是什么篇12

1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道經理崗位職責是什么篇13

職責

1、根據公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護;

2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;

5、對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署。

任職要求：

1、熟悉電商平臺，有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;

2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;

3、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

渠道經理崗位職責是什么篇14

1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;

2、負責實現分銷中心的月度、季度、年度經營目標;

3、負責銷售團隊的管理工作;

4、負責分銷中心的數據運營管理工作。

任職資格：

1、大專，商務管理、市場營銷類專業及優先考慮;

2、有分銷管理工作經驗或母嬰行業經驗;

3、有線上分銷管理經驗，熟悉分銷價格體系，代理制度;

4、基本技能：較強的市場分析能力，優秀的業務拓展能力，良好的行業人脈關系，良好的溝通能力、協調能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;

5、基本素質：良好的職業道德與職業操守，良好的心理素質，能承受高壓，強烈的進取心及精力充沛，富開拓精神。

渠道經理崗位職責是什么篇15

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

2、3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、了解互聯網/云計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道經理崗位職責是什么篇16

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道經理崗位職責是什么篇17

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發展。

5、調研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。

3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場

4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道經理崗位職責是什么篇18

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

4、有服務意識，對工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識。