總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作，其主要職責：

一、抓好基建工作，嚴格校產（房屋、設備、儀器等各種財產）管理，造冊登記，根據需要發放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設備，注重校容校貌建設，改善教學條件和學習環境。

二、制定總務處工作計劃和管理制度，并組織實施。經常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結。

三、抓好學校財務工作。做好學校經費的預算，統籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。及時采購，供應教學設備和辦公用品，保證教學工作的.正常進行。

四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規、制度和政策，嚴格執行財經審批制度，按照財政、財務有關規章制度辦事。

五、負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。

六、組織本處職工的政治學習，加強職業道德素質培養和勞動紀律的教育，認真做好思想教育和傳幫帶工作，關心職工的業務學習與技能培訓，提高他們的服務質量和服務意識。

七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。

八、與政教處、教務處及其他科室協調配合，協助做好安全保衛、衛生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

九、負責抓好食堂工作，加強食品衛生管理，保證飯菜的質量和數量，做到飯菜可口、清潔衛生。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。

十、開學初，安排好各班的課桌凳子；學期期末，負責清點檢查，認真執行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。

十一、努力完成領導分配的其他工作任務。總務處副主任協助總務處主任履行以上崗位職責。

學校后勤人員工作職責內容篇2

一、協助主席做好工會工作，并抓好工會的常務工作。

二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨支部聯系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協作及領導工會所屬部門工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。

六、領導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護女職工的合法權益。

七、根據財務制度用好工會經費，并定期或不定期地向主席報告工會經費收支使用情況，抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

九、完成黨支部、上級工會及工會主席交辦的其它工作。

學校后勤人員工作職責內容篇3

一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區域內的物業管理。

二、負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開展愛國衛生宣傳和教育工作。

三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。

四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。

五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的&39;意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。

六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。

學校后勤人員工作職責內容篇4

1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。

2、開學時，辦理學生的注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。

3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。

4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。

5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。

6、接待處理來校了解學生情況的_工作，照章開具學習成績證明。

7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。

8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。

學校后勤人員工作職責內容篇5

1、根據學校財產分布狀況，建立健全各類財產登記帳冊。期初與各類管理員簽訂財產保管責任書，期末清點校產，情況上報給總務主任和相關處室。

2、各類帳冊數據清楚、齊全、正確，做到帳物、帳帳相符，無差錯。

3、及時適量做好學校辦公用品的日常采購和發放，避免物資積壓、浪費和外流，物品價格適宜、合理。

4、采購物資經本中心主任批準，干事驗收，且由分管領導簽字后報銷。

5、做好倉庫物資保管，物資擺放有序、無霉變，對庫存物資心中有數，進出、領用有記錄。

6、做好校產的日常管理工作。

學校后勤人員工作職責內容篇6

一、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的.規范管理和專項使用，進行會計核算。

二、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。

三、負責校園環境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，并做好校園環境的保護工作。

四、負責校內財產維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。

五、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。

學校后勤人員工作職責內容篇7

1、每天早上負責幫助食堂炊事員清洗蔬菜等零碎雜務。

2、負責學校廁所的打掃、沖洗，除蟲滅蠅。

3、負責廁所的沖水閥，水龍頭（包括食堂自來水籠頭）的.維護、維修。

4、完成總務處主任或校長交辦的其它臨時性事務。

學校后勤人員工作職責內容篇8

一、認真貫徹執行集團公司董事會決議，根據領導批示，積極主動地開展工作，按時完成各項工作任務。

二、負責集團公司的物資（品）采購、基本建設項目的招投標工作。擬定招標文件，組織招標、開標、評標及相關檔案的.儲存。

三、負責審查基層單位有關招投標項目合同的簽訂，并做好合同備案存檔。

四、負責機關處室辦公家具和電子設備的登記、管理，做好隨時登記和年度盤查，落實辦公用品的使用人與責任人，及時對淘汰辦公用品進行回收。

五、負責機關后勤保障與服務工作，嚴格控制水、電費、臨時經費的開支，強化管理、杜絕浪費。

六、負責機關衛生保潔管理，與各處室密切配合，共同維護機關的整體衛生狀況保持良好。

七、合理調劑使用辦公家具和電子設備，提高現有辦公用品的使用價值，節約辦公成本支出。

八、協助集團審計處做好物資、材料（設備）進行市場考察，確認審計價格。

九、保證機關的水、電正常供應，發現異常，必須迅速排除，避免造成不應有的損失。

十、協助基層單位完成小型工程項目的開工、質監、竣工驗收等工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

學校后勤人員工作職責內容篇9

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負責日常巡查、保__供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。

九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十、加強對后勤人員的__業務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督，檢查落實各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

學校后勤人員工作職責內容篇10

1、在后勤處領導下，嚴格遵守國家《食品衛生法》等法律法規，逐步創造良好的就餐環境，為全體教職員工提供營養、衛生、經濟實惠的飲食服務。確保飲食工作五項指標（食堂衛生、飯菜質量、花樣品種、成本核算、服務態度）的落實。

2、建立健全飲食工作的規章制度，明確全體工作人員的工作職責，使內部工作有章可循，有據可依。定期征求教職工對食堂服務工作的意見和要求，不斷提高服務質量和服務水平。

3、加強安全防范措施，嚴格操作規程，加強衛生制度的管理，嚴防食物中毒和各類事故的發生。

4、嚴把進貨渠道，規范驗收程序。認真做好每日進出貨物的名稱、品牌、數量、價格等記錄工作。完成每日菜價的.核定工作。

5、加強全體工作人員的管理，搞好業務培訓，建立健全考勤制度，積極開展文明服務，全面提高全體工作人員的政治素質和業務水平。

6、完成學院平時招待客人的用餐任務。

學校后勤人員工作職責內容篇11

一、加強對后勤職工的思想教育工作，牢固樹立后勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想，安心本職工作，提高服務質量。

二、認真貫徹執行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節約。

三、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經費預算，管好用好財政撥款經費和其他收入經費，嚴格遵守國家財經紀律，實行民主理財，年末將經費決算，向校長和教代會報告，接受群眾監督。

四、加強財產管理。制定財產管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現象。

五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設計、預算、招標等要提交領導班子集體討論決定。

六、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂了解情況，不斷總結和完善方案，嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

七、搞好校園規劃、綠化、美化，創造良好教學環境。

八、組織有關人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案，交行政會議研究和教代會討論通過執行。

九、審核各項經費開支，并報校長審批。

第3篇：學校后勤主任工作職責

學校后勤主任工作職責(一)

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品

學校后勤人員工作職責內容篇12

一、指導思想

以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

根據學校2022-2023學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范，為部分家長解決好后顧之憂。

2、嚴格執行安全保衛管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。

3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。

5、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優績優酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性

6、根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發放工作；

7、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續，學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節水節電，把浪費現象壓到最低限度；做好校舍維修保養工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創造優美的育人環境。

8、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件，規范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

學校后勤人員工作職責內容篇13

1、負責學校教學、生活及其它用房的管理、保養和維修工作。

①開學前保證每個教室、辦公室和其他教學用房門窗、玻璃、照明設備、課凳桌及其它設備的完好。

②開學初，由校產保管員逐一點交，由使用班級或部門負責人驗收簽字，交接表一式兩份，期末校產保管員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負責。

2、負責學校課桌凳、辦公桌椅各式櫥柜等的收發、保管及修理工作。

①保證每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的.完好；

②對校產要定期檢查（一周一次），及時維修，保持完好，校園內不得有破爛桌凳及零散部件。

3、學校所有購置物品、用具都由校產保管員清點登帳入庫，登記出庫使用，并由使用或領用人簽名，做到帳物相符，數字準確。

4、管理好學校倉庫財產，準備好學校集體活動的物品供應工作。

5、完成總務主任委辦的臨時性工作。

學校后勤人員工作職責內容篇14

1、管理學校的總務工作。為教學和師生生活服務。認真貫徹勤儉辦學方針，嚴格執行財務制度，定期審核公布帳目。

2、制定后勤處工作計劃和有關規章制度，編制年度經費預算，總結工作經驗，研究解決存在的問題，積極改善辦學條件，定期向校長匯報工作。

3、管好校產、負責學校基本建設和校舍、桌椅、儀器等校產的登記，并妥善做好管理、添置、維修工作，實行嚴格的財產、物資、采購、驗收入庫、入賬和領用、借用等管理制度，做到進出有據，手續齊全。并督促師生執行校產的使用保管制度以及完善登記手續。

4、負責教學用品管理和供應。協助購買圖書、儀器、體育等用品。

5、負責有關總務工作的對外聯系。負責學校設備的出借和賠償等事宜，做好學校安全、保衛、衛生工作和水、電等管理工作。

6、按照現代化學校的&39;規格，從實際出發，搞好凈化、綠化、美化校園的環境建設。

7、關心師生生活，管理好學校食堂、教工宿舍及其他福利事業等工作。

8、愛校如家、廉潔奉公、勤儉治校、公私分明。執行財務公開制度。

9、調動總務部門全體工作人員的積極性，明確各類工作人員職責，加強督促檢查，合理安排和管理好臨時工，并做好思想工作。

學校后勤人員工作職責內容篇15

，學校就不成其學校；沒有德育工作，其它工作就會失去動力；沒有后勤管理工作，教學、科研、德育工作就失去了物質基礎。

當前，在黨的教育方針指導下，以推進素質教育及新課改為中心，創造一個良好的育人環境，在經濟上、物質上保證教學工作的順利開展，是中學后勤工作的根本。

作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：

一、后勤人員主人翁意識的提高

后勤工作沒有最好，只有更好。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領導和老師的共同努力之下，學校建設一支過硬的后勤隊伍，以校為家，有強烈的事業心，工作態度勤懇努力，肯開動腦筋，肯鉆研學習，自覺適應建設現代化學校的需要，努力提高專業技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在，以先進人物為榜樣，強化自身的服務意識，變被動應付為主動進取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業績。

二、領導重視

學校以教學為中心，因而為教學服務的后勤工作，在領導、教師、學生的眼中便退到了二線，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應付，學校的公物維護，環境衛生等等，肯定是在低水平上運轉，所以希望我們的領導、教師，關心后勤，關心后勤工作人員（如職稱評定等）、愛護其勞動成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質的后勤隊伍，保證后勤工作能夠高質量為教學服務。

我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節約水電教育，杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護，空調溫度盡量打高，下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚，并引導師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節約，自覺地做校產管理的主人，努力延長各種教學設備的壽命，大力提高各種教學設備的使用率。

三、規范管理，嚴格制度，加強督查，職責分明

學校后勤人員工作職責內容篇16

一、總務主任崗位職責

1、負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。

2、管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。

3、管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。

4、協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。

5、負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。

6、定期組織后勤人員進行政治業務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。

7、后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。

二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長匯報財務收支情況。

三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。

四、負責學校基建和設備采購工作。

五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。

六、負責校園綠化，美化工作。

七、負責管理食堂及其他各種公用設施。

八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。

九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。

十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。

學校后勤人員工作職責內容篇17

一、根據上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結，定期向校長匯報工作。

二、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。

三、管理校產：負責學校基本建設和學校課桌椅等校產的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執行采購審批手續，嚴格遵守“政府采購”的有關規定。

四、管理財務。嚴格執行財務制度，合理使用各項經費，保障經費正常運行。

五、管理學校食堂、超市。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。

六、管理學校的綠化美化工作，不斷改善教學條件和學習環境。

七、與政教處，教務處等部門協作，建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節約、愛護公物等方面的教育。

八、做好其他工作。

學校后勤人員工作職責內容篇18

1、每天早上將教師值班室的床被拆下來，進行洗滌漂清，然后晾干，下午把床被鋪疊好。

2、每天要整理房間，做到房間內打掃干凈，桌上、地上無灰塵，衛生間無污垢、無氣味。

3、檢查房間內的&39;日用品是否齊全，如有缺少及時補上，及時做好對水卡的充值。

4、教工值班室的服務，在軟件上達到三星級的服務標準。

5、備用宿舍經常去檢查，開門窗通風，發現問題及時解決。

6、把剩余的棉被洗滌干凈，整理好放進庫里保存好。

7、關心好住校老師生活上的問題。