采購經理崗位職責是什么
1.根據公司下達的年度任務，進行任務細分，經批準后實施。
2.負責全省加盟店的任務分解，經批準后實施。
3.負責全省空白市場的開拓任務分解，經批準后實施。
4.負責所轄全省升級店的任務分解，經批準后實施。
5.負責全省季度、月度任務分解，經批準后實施。
二、銷售目標達成：
1.開發目標達成
1.1根據區域規劃，對全省空白市場開發或調整加盟店。
1.2根據區域規劃，對加盟店空白網絡進行招商開發。
1.3根據區域規劃，對所轄全省升級店的開發。
2.維護目標達成
2.1根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關系。
2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。
2.3協助加盟店做好我司品牌網絡年度任務分解，提交實施細則并協調執行。
2.4協助加盟店分析適銷應季、暢銷產品，做好產品訂貨工作。
2.5協助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。
2.6定期召開網絡加盟店院長、店長、美容師提升會。
2.7根據已確定達標的升級店，進行深入細致的售前、售中、售后服務，達到升級店與聯創戰略同盟的合作關系。
2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。
2.9建立全省的加盟店的資料庫。
3.執行渠道促銷
3.1根據公司的促銷方案，規劃全省促銷方案業績目標。
3.2根據業績目標規劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。
3.3與客戶服務部協助加盟店對促銷期間訂貨產品明細的規劃。
3.4根據業績目標規劃，對品牌小組進行促銷方案培訓及任務分解。
3.5根據業績目標規劃，對加盟店網絡進行促銷方案的宣導及落實。
3.6根據業績目標規劃，組織召開加盟店網絡美容師促銷執行案的培訓。
3.7根據業績目標規劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場促銷。
三、團隊建設
1.堅決貫徹聯創教育營銷理念，執行聯創教育營銷規范。
2.對品牌小組的建設
2.1根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。
2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。
2.3加強對品牌小組進行產品的培訓及考核。
2.4對品牌小組實行專業、銷售技能的實戰演練培訓。
2.5定期對品牌小組召開、成功經驗分享會等活動。
2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設
3.1根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業文化及品牌文化持續貫宣。
3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓會。
3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。
四、企業文化與品牌營銷理念傳播
1.根據聯創企業文化及聯創基本法要求，樹立身為聯創人的自豪感。
2.執行聯創員工工作禮儀規范，體現聯創人特有的精神風貌，并隨時影響加盟店對我司的企業忠誠度。
3.根據我司統一的企業及品牌形象展示及陳列標準，落實加盟店對我司企業與品牌的形象展示及陳列。
4.根據我司統一的品牌形象展示及陳列標準，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。
5.嚴格執行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。
6.利用聯創及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。
7.要求加盟店投放聯創企業與品牌營銷統一設計的專業DM雜志廣告。
五、其他
1.統一規范加盟店及升級店終端顧客價格指導體系。
2.督促落實所負責區域市場調查結果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營銷決策提供依據（如促銷、價格變動、新產品上市、市場新動態或趨勢等情況）。
3.執行客戶投訴管理規范，落實客戶投訴的處理。
4.搜集、提交全省客戶數據，督促落實客戶分級管理。
5.監督落實竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領導交辦的其它工作內容
采購經理崗位職責是什么篇2
1、采購業務跟進及管理;
2、負責供應鏈管理，降低成本，加強質量管理;開發優質供應商資源
3、資金使用效率以及庫存控制，合理規劃庫存
4、根據年度現狀及階段性商品銷售目標，保證滿足品類的豐滿度和店鋪補貨需求
5、定期進行市場調查，密切注意市場動態
采購經理崗位職責是什么篇3
采購經理掌管采購具體事務的實施，采購環節容易出現腐敗現象，作為一名合格的采購經理，應該具備以下能力;
1.良好的職業道德，對企業忠誠，為企業爭取最大利潤;
2.具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈;
3.善于計算總成本和掌握采購技巧;
4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;
5.具有團結協作精神;
6.細心、認真、負責;
采購經理任職條件
1.經濟管理等相關專業本科以上學歷;
2.參加管理、合同、采購等方面的培訓;
3.5年以上采購或采購管理工作經驗，熟悉相關行業的供應商情況;
4.熟悉采購流程以及招標程序。
采購經理崗位職責是什么篇4
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓；
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮；
3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通ERP管理軟件者優先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。
采購經理崗位職責是什么篇5
工作職責：
1、協助部門經理開展部門管理及外部溝通協調工作；
2、組織開展采購日常管理工作；
3、建立健全公司采購管理制度，做好公司采購項目的.監督執行；
4、負責收集采購需求，編制采購計劃，對采購方式提出建議，組織采購專員完成公司各項采購工作；
5、負責協調跟進采購緊急或異常的訂單；
6、與各需求部門保持溝通，做好采購實施過程管控及信息反饋；
7、負責組織持續優化供應鏈，按照實際情況對供應商數量進行擴充和整合；
8、及時了解市場行情，組織與供應商談判談判和引進更有競爭力的新供應商。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物資供應管理、物流管理等相關專業；
2、從事采購相關工作5年以上；
3、工作積極、具有責任心、具備較強的團隊管理能力，有一定的采購詢價、比價及合同談判能力；
4、掌握政府采購和企業采購全流程，熟悉國家、珠海市采購相關法律法規。
采購經理崗位職責是什么篇6
1、依據公司戰略布局與公司經營計劃；
2、負責采購管理體系建設與維護；
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；
4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒；
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的&39;溝通與處理，確保采購質量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經營目標及利潤目標的實現。
采購經理崗位職責是什么篇7
職責描述:
1、根據營銷年度銷售預測,評估現有供應能力,編制相應的供方開發及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;
2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產品進行成本分析,完成組織年度采購目標;
3、根據供應商年度整合計劃,組織各開發專員對供應商進行開發、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;
4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發掘成員潛力,調動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據各流程規范,制定相關操作手冊、規范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;
6、根據滿意度調查結果,分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,家具類企業采購和供應商開發經驗;
2、具有較強的溝通協調、商務談判能力。
采購經理崗位職責是什么篇8
1、負責主持采購部工作;
2、負責采購部各項計劃、方案的擬定;
3、負責采購與生產系統、研發系統的對接協調;
4、負責供應商開發規劃與管理;
5、對質量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;
6、參與新品開發工作，落實新品開發中的采購環節工作;
7、其他相關事項。
采購經理崗位職責是什么篇9
1、根據公司采購要求，負責所轄物品采購工作；
2、負責供應商的接洽和產品的篩選、談判、采購等工作；
3、負責產品的安全庫存，錄入產品信息；
4、廣泛收集供應商品信息資源，建立供應商及產品數據庫。
采購經理崗位職責是什么篇10
1、負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。
2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保酒店物資的正常采購量。
4、完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
5、對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。
6、檢查合同的執行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業務洽談。
7、負責審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。
8、認真監督檢査各采購員的采購進程及價格控制。
9、在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。
10、每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。
11、負責督導采購人員在從事采購業務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下進行合作。
12、負責部屬人員的思想教育、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
采購經理崗位職責是什么篇11
1）執行項目工程發包、器材采購作業，簽訂采購合同；
2）執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業；
3）依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；
4）供應鏈管理，協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記；
5）協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題；
6）協助請款及報銷相關作業；
7）協助完成主管交辦的其他工作；
采購經理崗位職責是什么篇12
1、在采購總監的領導和監督下，負責相關品類商品的采購工作，建立和優化供應商管理體系;
2、完善采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本;
3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質量監管等工作;
4、根據市場變化情況，挖掘新產品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監審核。
采購經理崗位職責是什么篇13
1、根據各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進行采購；
2、根據采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；
3、協助采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
4、負責進行商品的采購工作，并對相關單證進行審核；
5、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的.供應商，對相關產品進行處理；
6、單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案。
采購經理崗位職責是什么篇14
崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議,參與各項重大決策;
2、根據公司整體戰略發展規劃,組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃,全面負責管理制定企業生產線,確保生產進度,為公司總產能、產效負責;
3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產制造管理體系,負責生產過程中的質量狀態,確保產品質量;
6、及時處理企業生產過程中出現的.其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經驗,500強大型制造型企業生產管理經驗;
2、對現代化企業生產、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產品領域的產品;
3、熟悉質量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產管理工作中;
4、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。
采購經理崗位職責是什么篇15
1.制定中長期和年度品牌策略和發展規劃
2.幫助建立品牌認知度,促成銷售目標和市場份額等指標的達成
3.制定品牌各類年度市場計劃:品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等
4.與合作方保持良好的溝通和協作,主導品牌和推廣項目
任職要求:
1.7年以上快消品行業或互聯網行業工作經驗,了解行業動態和趨勢,熟悉相關行業資源
2.有至少4年獨立負責品牌的經驗,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法
3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強的分析問題和解決問題能力
4.具備良好溝通和談判能力
5.具備團隊管理經驗
采購經理崗位職責是什么篇16
職責描述：
1、執行部門銷售、毛利、營業外收入預算、庫存預算；
2、商品管理、商品結構管理、陳列調整；
3、供應商管理；
4、促銷活動的計劃及組織實施；
5、商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理；
6、合同及協議管理；
7、協調分店與廠商關系；
8、商品日常銷售及促銷的.計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開發；
9、培訓下屬；
10、市調。
任職要求：
1、溝通協調能力、談判能力強；
2、信息來源廣，相關信息收集能力強，善于分析；
3、崗位相關數據分析能力強，商品營銷策劃能力強；
4、良好的職業道德和素養，有效執行力及團隊精神。
采購經理崗位職責是什么篇17
在國內外開拓新的采購資源、供應鏈尋找，擴展產品線；
對采購成本進行控制，并及時分析采購價格趨勢以達到成本率最優；
定期檢查供貨合同并維護良好的合作關系；
進行標準化的采購流程授權和處理工作；
建立資訊平臺以獲取市場信息對企業經營起到指導作用；
采購經理崗位職責是什么篇18
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。