2、對每天產、質量,各種物料的消耗進行統(tǒng)計,并報給有關領導。

3、負責制定辦公室日常消耗品計劃,并做好領取、保管和發(fā)放工作。

4、編制生產統(tǒng)計分析報告。

5、負責生產技術處各文件的收發(fā)、打印工作。

6、負責生產部人員的考勤工作。

7、完成生產部領導交辦的其他任務

統(tǒng)計員的工作職責篇2

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

6、根據(jù)公司相關制度規(guī)定，負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計，與銷售部門定期對賬，同時填寫并更新相關報表。

7、負責銷售合同管理，各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管，并根據(jù)相關制度填寫及更新相關銷售報表。

8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報，并與公司登記的報表進行核對，月末核對無誤后提交給上級主管。

統(tǒng)計員的工作職責篇3

1.核對出庫單據(jù)的數(shù)量;

2.每日訂單匯總;

3.進系統(tǒng)做產品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務處理;

4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;

5.進銷存表編制;

6.物料臺帳的.編制;

7.配合往來會計完成庫存盤點，出具盤點表;

8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔

9.臨時安排的其他工作

統(tǒng)計員的工作職責篇4

1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產品批號、生產日期和有效期；

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告，對于產品量少處于警戒線的要及時報貨。

3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告

5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

統(tǒng)計員的工作職責篇5

1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度；

2、負責出庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；

3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；

4、協(xié)助倉庫月度盤點工作，并對盤點數(shù)據(jù)及時整理入庫；

5、倉庫的6S管理的執(zhí)行，保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

6、其他倉庫主管安排的工作。

統(tǒng)計員的工作職責篇6

1.整理表單、數(shù)據(jù)，承辦統(tǒng)計工作;

2.按制度及要求及時做好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計;

3.按時上報各類統(tǒng)計報表;

4.分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀;

5.保守統(tǒng)計機密;

6.承辦其他辦公室工作.

統(tǒng)計員的工作職責篇7

1.統(tǒng)計匯總車間各工段或班組工時定額實際情況，按時公布數(shù)據(jù)。

2.建立產品零部件臺帳，認真整理，積極編目歸檔、保存各類生產原始計劃資料。

3.及時編制生產報表，并按程序使遞及上報。

4.負責車間各種文件的收發(fā)、登記歸檔、處理事件等工作。

5.負責車間內部員工考勤管理、薪資核算工作。

6.完成領導交辦的其它工作。

統(tǒng)計員的工作職責篇8

1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產計劃匯總表，交給領導制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產計劃表，交給項目主管安排生產。

2、協(xié)調項目經理確認每日生產完成情況，對周生產計劃進行推進，解決生產中的瓶頸問題。

3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的.數(shù)量，確保原材料的及時供應。

4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。

5、負責每天車間生產產量的統(tǒng)計工作。

6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準確。

7、對車間員工產量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。

8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結果上報領導，有異常的協(xié)助分析原因。

統(tǒng)計員的工作職責篇9

1.協(xié)助倉庫配件部，準確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。

2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領導。

3.根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領導批準訂貨。

4.建立每一個品牌配件賬冊。

5.對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

6.負責各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;

7.及時完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員的工作職責篇10

1.生產系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。

2.按時完成生產系統(tǒng)工資核算。

3.《生產記錄》收集、《生產統(tǒng)計資料》的保管。

4.生產內勤工作。

5.做好《生產日報表》制作,每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。

6.生產系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7.設備檔案管理工作。

統(tǒng)計員的工作職責篇11

1、在部門經理的領導下從事生產的綜合統(tǒng)計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，并于次日上午10:00以前報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息；

3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產經理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關責任人核實，并根據(jù)做出修改；

4、負責對各有關部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`真實性、準確性、及時性負主要責任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

統(tǒng)計員的工作職責篇12

一、認真執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》和實施細則及各項統(tǒng)計報表制度。

二、每月25日與工長進行“已完工核實物量”盤點工作。

三、準確、及時、全面編制《工程施工完成情況月報表》，經項目經理簽字后按時報x公司工程部。

四、每月25日合同有關人員編制出下月形象__綜合計劃，經項目經理簽字后報x公司工程部。

五、深入施工現(xiàn)場拿捏工程進度，與施工員密切配合，互通信息，確保計劃全面完成。

六、及時整理原始記錄，__化，做到計x，統(tǒng)計國家上x。

統(tǒng)計員的工作職責篇13

1.根據(jù)生產記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。

4.根據(jù)生產要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。

5.根據(jù)崗位要求負責崗位5S與定置工作。

6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的.問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。

7.根據(jù)崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。

統(tǒng)計員的工作職責篇14

1、負責車間生產、品質、人事行政等相關資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據(jù)真實、準確;

2、負責車間生產相關的ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓);

3、車間一般行政事務的建議與執(zhí)行;

4、領導安排的其他任務。

統(tǒng)計員的工作職責篇15

1、負責車間工資月度結算工作;

2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;

3、負責車間工資的審核,把控;

4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;

5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率;

6、負責生產部人員日出勤的.檢查;

7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;

8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

9、負責工資預算制定;

10、負責工作計劃的制定、實施;

11、負責人工成本的統(tǒng)計;

12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

13、負責員工流失率匯總、分析;

14、負責產能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;

統(tǒng)計員的工作職責篇16

1、嚴格按部門管理制度要求，每天對收、發(fā)、退數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng)，必須做到準確無誤。

2、負責各種單據(jù)、報表傳送并分類歸樓，妥善管理。

3、協(xié)助倉庫主管工作，所有帳目必須做到日清日結。

4、能及時準確無誤提供庫存貨品信息。

5、對每日進、出貨品進行統(tǒng)計并做登記。

6、對每日進、出貨品進行抽查點數(shù)及監(jiān)督。

7、隨時對倉庫貨品進行抽查盤點，必須保證帳、物一致。

8、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作

統(tǒng)計員的工作職責篇17

1、協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

2、負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。

3、預算費用申請流程及各項簽呈流程。

4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確?？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員的工作職責篇18

1、報貨：依據(jù)銷售訂單報貨并及時監(jiān)督銷售人員

2、收貨管理：每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單，依據(jù)冷庫和客戶的簽收單為準并作為公司的入庫單

3、從冷庫發(fā)貨的出庫管理

4、換貨管理

5、退貨管理（以客戶簽字的退貨單為準）

6、錄入庫單，出庫單，退貨單，換貨單，做到及時，準確。

7、收款管理（與出納配合，及時出賬單明細并及時催業(yè)務員收款）

8、查詢往來客戶欠款。