2定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行狀況，挖掘增收節支潛力，考核獎金使用效果，及時向總經理提出合理化推薦，當好公司參謀

3妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料

4認真執行應收應付帳款管理制度

5認真執行現金管理制度

6嚴格執行庫存現金限額，超過部分務必及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金

7建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證

8嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，支票須經總經理簽字后，方可生效

9負責年度財務預算的編制、年度經營運作分析、每月營收分析總結

10庫存盤點、稽核抽查、調整、結轉盤盈虧

11下屬加盟客戶繳款查核

12銀行相關財務事宜辦理

財務部職責篇2

崗位職責：

1、根據公司各項目的經營目標，組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃，確保日常物業管理的品質；

2、組織負責商業物業的安全管理，包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作；

3、組織負責商業物業的環境管理，包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作；

4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務；

5、負責部門團隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。

任職要求：

1、大專及以上學歷，企業管理、物業管理等相關專業優先；

2、五年以上商業/物業地產行業經驗，其中兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規，持有建（構）筑物消防員證優先；

3、優秀的計劃組織及推進能力；

4、優秀的&39;協調溝通及解決問題能力；

5、積極主動，有持續改善的意識，有較強的抗壓能力。

財務部職責篇3

1、領取發票和開具發票，整理和統計相關票據;

2、公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制;

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、負責公司財務處理，稅務、工商相關業務辦理;

5、完成所有應收應付款及核對工作，統計銷售報表;

6、出口報關資料的制作;

7、完成財務和領導安排的`其他工作。

財務部職責篇4

1、負責公司全面日常財務管理工作;

2、負責公司相關項目考核表數據填報與分析，項目運作財務風險監控及分析;

3、按時安排完成項目費用審核、款項收支復核、財務類報表、稅務申報及報表分析;

4、負責公司總賬處理出具報表。

5、監管理項目倉庫，確保數據的真實性，每月定期盤點，不定期抽盤;

6、領導安排的其他工作。

財務部職責篇5

1.參與制定財務戰略和計劃，并監督執行

2.建立和完善財務監控體系，進行有效的內部控制

3.負責資金籌措和稅務規劃，確保公司各部門正常運轉

4.進行財務分析，為公司決策提供依據

5.外部溝通協調

6.團隊建設和人員培養

財務部職責篇6

崗位職責：

一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定、集團公司和公司相關制度，遵守職業道德;制定公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度。

二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，及時調整和控制計劃的實施。

三、正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，及時進行賬務登記。

四、負責編制財務預算報告；編制年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

五、認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

六、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續。

七、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

八、做好會計核算，及時提供真實的`會計核算資料;組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據。

九、配合公司財務審計和會計稽核工作。

十、維系與銀行及其他機構的關系。

十一、完成領導交辦的其它工作任務。

職位要求：

1.文化程度：全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理及相關專業；

2.相關工作經驗：具有五年及以上相關崗位工作經驗，具備CFA、CPA、ACCA證書者優先；

3.核心能力：為人正直，具有較強的判斷、理解、分析、學習能力及獨立工作能力；具備良好的團隊協作精神和為業務部門服務的精神；較強的文字撰寫和PPT能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

財務部職責篇7

1、全面負責財務部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監督執行。

3、制定年度、季度、月度財務計劃。

4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。

5、負責項目部全面的.資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

6、負責資金、資產的管理工作。

7、完成項目經理交給的其他日常事務工作。

財務部職責篇8

1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;

2、申請票據，購發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

財務部職責篇9

1、負責公司經營分析工作開展；

2、負責全面預算管理的規劃及推進；

3、負責成本費用管理精進的工作規劃及推進；

4、負責財務基礎內控的構建；

5、負責組織財務中心團隊培訓及總部對財務BP的督導；

6、負責非財課程的開發及培訓開展；

財務部職責篇10

1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；

5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；

7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；

8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；

9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；

10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；

11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；

12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；

13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；

14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；

15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；

16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；

18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；

19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；

20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；

21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；

22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；

24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。

財務部職責篇11

1.管理月報及周報編制：包括利潤分析、收入分析、分模塊、本部門、分項目、分產品等多維度管理分析報表，成本資源投入效率監控分析等，主動發現問題并提出優化方案;

2.項目型工作：結合業務數據、財務數據及行業信息等分析工作，包括但不限于投入產出分析、支出管控優化等;

3.預算及跟蹤工作：參與協助年度、季度預算編制，階段性跟蹤調整，資源投入產出效率跟蹤，以及集團層面匯報輸出等工作;

4.協助推動業財數據化轉換并定制系統上線，滾動預測游戲業務大盤及單品收入

5.領導交辦的其他工作。

財務部職責篇12

1、主持財務部日常財務管理和監督工作，組織公司成本、預算、稅務、核算、財務分析管理等方面的工作；

2、組織完善財務管理制度和相關工作流程；

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況；

4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等；

5、提供經營決策支持、推進經營改善，資金保障、預算管理；

6、組織實現部門職能，協同業務部門實現公司經營目標。

財務部職責篇13

崗位職責:

1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

2.財務收入情況分析；

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；

2.3年以上金融行業財務工作經驗；

3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。

財務部職責篇14

1、建立符合酒店實際的財務運作體系。

2、嚴格資金管理，保證資金安全。

3、每月按時出具并分析財務管理報告，為運營管理提供決策依據。

4、優化存貨管理體系。

5、審核并確保賬賬相符、賬實相符。

6、處理好涉稅事務，使酒店的涉稅風險降到最低。

7、領導安排的臨時工作。

財務部職責篇15

財務部會計崗位職責

1、掌握會計制度和有關法規、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，專款專用。

2、按規定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

3、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實有數）、經常分析。并及時記帳，按時結帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領用要登記，收回要銷號。

5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統計資料，年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經紀律的宣傳工作。

7、成立財政支付中心后，在網上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度，同時關注額度的使用情況。

8、在國庫集中支付軟件系統中對“支付申請”進行審核并發送給中心。

9、會計調離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

財務會計的工作流程

一、大致環節：

1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。

二、具體內容：

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。

第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務稅金及附加，其他業務成本等）。

轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅。

計算方法，所得稅=貸方差額__所得稅稅率，然后做記賬憑證。

借：所得稅

貸：應交稅金——應交所得稅

借：本年利潤

貸：所得稅

所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的。

4、最后根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等），負債（應付票據，應附賬款等），所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額），編制資產負債表。根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。

關于主營業務收入及應交稅金應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定。因為稅控機會打印一份表格，上面會有具體的數字。

5、裝訂憑證填寫報表附注進行財務分析。

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。

b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。

三、報表問題：

企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額；制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。）你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。

細節補充：

1、增值稅，企業所得稅在國稅報（20--年1月1日以后注冊的企業才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報

2、月末認證（進項稅）；月初抄稅（銷項稅）

3、以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2。5%，（稅法規定：建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除）。

4、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業保險金

5、流通企業運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業費用，工業企業計入成本

6、單位無工會組織的不能計提工會經費更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次就可不需每月計提。

7、現金一般從“基本存款戶”中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可。

8、差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費

9、出納日記賬保存25年

幾個很有用的分錄：

1、現金長款

借：現金

貸：待處理財產損溢

借：待處理財產損溢

貸：營業外收入（注：無法查明原因）

2、現金短款

借：待處理財產損溢

貸：現金

借：其他應收款——應收現金短缺款（個人）

——應收保險賠償款

管理費用——現金短缺（注：無法查明原因）

貸：待處理財產損溢

3、提取福利費

借：生產成本

營業費用

管理費用

貸：應付福利費

4、計提工會經費

借：管理費用——工會經費

貸：其他應付款——工會經費

5、計提職工教育經費

借：管理費用——職工教育費

貸：其他應付款——職工教育費

6、支付工資

借：應付工資

貸：現金

應交稅金——應交個人所得稅

其他應付款

其他應收款（代扣款項）

7、計提城建稅

借：主營業務稅金及附加/其他業務支出

貸：應交稅金——應交城建稅

8、計提教育費附加

借：主營業務稅金及附加

貸：其他應交款——教育費附加

9、印花稅

借：管理費用/待攤費用

貸：應交稅金——印花稅

出納工作

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。

2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A、現金收付

1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章"。多付或少付金額，由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

B、銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C、報銷審核

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷

財務會計崗位最好擁有這些證

從事財務會計工作最好擁有會計執業資格證書，注冊會計師證書。

注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執業的人員，英文全稱CertifiedPublicAccountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業人士，在其他一些國家如國際會計師，簡稱AIA，比如英國、澳大利亞、加拿大。在國際上說會計師一般是說注冊會計師，而不是我國的中級職稱概念的會計師。注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《戰略與風險管理》。至20--年底累計有19.3萬人取得了全科證書。

財務部職責篇16

1.負責對各項財務管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

4.負責按時編制財務報表，及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。

5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告。

6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的`預算及時進行分解下達。

財務部職責篇17

所在部門：財務部

直接上級：總經理

直接下級：主管會計、財務會計、出納

本職：建立、完善公司統一的財務管理體系，指導、監督事業部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規劃和年度計劃，統籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作

主要職責與工作任務:

1、建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統一的財務信息系統:依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監督管理各項財務制度的統一性及執行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司范圍建立統一的財務信息系統；組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。

2、指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。

3、擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改；根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃；審核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃；監督財務計劃的執行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

4、統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務相關工作的執行情況。

5、監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發票、支票和印章管理工作。

6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務部對外接待工作。

7、完成總經理交辦的其它各項工作

權力和責任：

權力：

對公司財務制度的擬定權

對公司財務規劃和年度財務計劃的擬定權

對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監督權

對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權

對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權

對公司投融資項目的建議權

對下級工作有檢查權、指導權

對下級在工作中的爭議有裁判權

有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權

有對各項費用開支的審核權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

責任：

對財務部的整體工作績效負責

對各項財務數據的真實性、準確性負責

有責任隨時提供領導所需的各種財務信息

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標：

財務制度健全情況、財務工作準確性

財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性

財務監督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況

員工和各部門對財務部的滿意度

財務部職責篇18

華南區客戶經理優博創通成都優博創通信技術股份有限公司,優博創,優博創通,優博創崗位職責:

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售目標;

2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4.根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報、周報及銷售預測;

6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

任資資格:

1.大專以上學歷,3年以上通信行業或者光器件行業經驗,有光模塊行業經驗者優先;

2.普通話流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡單的英文郵件;

3.適應經常性出差,有一定客戶基礎者優先分享

財務部職責篇19

崗位職責

1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，能獨立完成賬務核算工作、編制財務報表、進行財務分析

2、熟悉國地稅的申報流程和各類稅收政策，能獨立完成各稅種的納稅申報工作

3、協助部門主管，培訓實習員工、整理并完善部門日常工作流程

任職要求

1、本科以上學歷，中級會計職稱，有財務相關工作經驗，工作細致，責任感強

2、有良好的語言表達能力，有會計培訓相關工作經驗者優先

3、有良好的溝通能力、學習能力、團隊協作及服務能力

財務部職責篇20

1、管理和帶領財務部，保障部門日常工作的有效進行;

2、根據財務規范要求，優化完善會計核算制度與體系建設;

3、負責公司各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

4、負責內部控制體系構建，健全財務管理制度，規范財務管理流程;

5、負責根據業務發展規劃，擬定和執行年度財務預決算方案，進行預警與監控;

6、根據公司戰略目標，對資金使用運作情況進行檢查與控制，開展公司的投融資工作，根據公司業務發展，做好公司的相關資本運作;

7、定期部門會議、財務狀況和經營方案的實施情況以及其他報告的事項。

8、研究國家稅收及相關法律相關政策，進行稅收籌劃，合理運用政策，與財政、稅務、銀行、政府等機構建立、維持良好關系，創造優良外部環境，為公司獲得政府優惠政策提供支持。

財務部職責篇21

1、根據集團要求完成公司年度預算編制;

2、根據集團戰略目標，制定財務戰略規劃，并分解落實，確保各子公司目標完成;

3、負責集團整體的財務核算、財務監控和管理，確保賬務核算的及時與準確性;

4、負責完善集團財務管理體系和制度，如會計核算管理程序、資金監督等;

5、審核財務報表，包括資金管理報告，預、決算等，并按集團要求提交財務管理工作報告;

財務部職責篇22

一.財務主管工作職責

1.負責制定本公司內部財務管理制度,并領導,督促會計人員貫徹執行.

2.組織領導本公司會計核算,協調各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算結果.

3.加強日常財務管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料

4.規劃本公司稅收計劃,保證按時申報,及時納稅.

5.負責組織實施公司財產清查工作,保證資產帳實相符.

6.搞好財務部門人力資源管理,提高本部門整體業務素質.

二.總賬會計工作職責

1.復核出納轉來的原始單據是否齊全完備,保證資金收支的`完整及真實性.

2.設置公司總帳帳戶,并根據原始單據編制會計憑證.

3.憑以登記各明細分類帳,并及時與總賬核對,保證賬賬相符

4.核查公司產成品出庫記錄，按月監督倉庫產成品盤點，保證賬實相符。

5.核實公司固定資產變動資料，按月計提折舊，并編制固定資產報表。

6.核對業務部客戶對賬單，復核供應商對賬單，編制應收及應付賬款明細表，保證公司營業收入及支出的準確無誤。

7.按月編制公司利潤表，資產負債表等相關會計報表及主要會計指標說明，為公司經營決策提供數字依據。

8.完成公司安排的其他工作任務。

三.材料，成本會計工作職責

1.審查原材料收發的原始憑證是否齊全，手續是否完備，內容數字是否完整資準確。

2.根據核查無誤的收發憑證登記原材料的購進，領用及退回，并隨時與倉庫日報表核對。

3.負責監督盤點公司原材料庫存，保證賬實相符。

4.按月核對供應商對賬單，編制當月應付賬款報表，并根據核對無誤的對賬單及相關單據填制付款申請書。

5.正確分配原材料成本，合理分攤制造費用及人工工資，為總賬會計提供完整的產品成本報表。

6.核對外加工產品材料報表，正確核算外加工產品成本。

7.完成財務主管安排的其他工作。

四.工資核算會計工作職責。

1.歸納整理公司相關工資文件，并針對工作實際提供修改意見及其他建設性意見。

2.整理匯總公司獎懲記錄，考勤記錄及生產統計等相關工資資料，及時準確核算員工工資。

3.及時準確核算離職人員工資。

4.完成財務主管安排的其他工作。

五.稅務會計工作職責。

1.催要供應商增值稅進項發票，并及時認證。

2.負責開具本公司銷項發票，并核算公司當月應交稅金。

3.整理，歸納公司發票資料，編制憑證并據以登賬。

5.保管，整理公司對外賬務檔案及稅務資料。

6.處理與稅務有關的其他事項

財務部職責篇23

崗位職責：

1.審核公司各類票據，保證票據合規及準確無誤，嚴格掌握費用開支標準;

2.編制費用審核報表，做好票據整理歸類保存工作;

3.根據費用情況把關市場，做好財務分析及費用超標部門的建議工作;

4.完成領導布置的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財會類專業;

2.具備財務的`基本知識，有良好的職業素質;

3.熟練操作財務軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的操作;

4.能與同事和諧相處，有較強的溝通能力及執行力。

財務部職責篇24

財務部設置：經理、會計主管各一名，具體工作內容及崗位職責如下：

一、財務經理

對項目經理負責，主持財務部日常工作，制定部門工作計劃并布置和落實，保障部門工作目標順利完成和工作任務充分落實，合理安排部門各項工作分工和協調工作。其崗位主要工作內容有：工作安排、制度修訂、組織實施、資金管理、會簽審議、往來協調等。具體崗位職責如下：

1.嚴格遵守國家財經法紀和項目部的規章制度，貫徹落實上級單位財務指示和精神，認真履行本部門的工作職責。

2.主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

3.擬訂、修改、補充項目部的會計核算辦法和各項財務管理規定。

4.組織領導本部門按上級規定和要求進行財務核算，編制財務報告，審定對外報送的各項財務資料。

5.主持項目部資金管理工作，審核資金管理預算，進行資金籌措，規范資金使用。

6.審查、完善項目部稅務工作，并監督實施。

7.參與項目部經濟合同的審查會簽，并監督執行。審議項目部涉及財務收支的各種方案，提出建議和措施。

8.協調處理項目部內部相關部門業務，同時處理好與銀行、稅務、上級主管部門、各外部供應商等對外的協調工作。

9.負責本部門財務人員隊伍建設、培訓學習和考核評價。

10.負責財務電算化體系建設及推進。

11.完成領導交辦的其他工作任務。

二、會計主管

對財務經理負責，其崗位主要工作內容有：會計核算、賬戶管理、稅務處理、電算化管理、資料保管。具體崗位職責如下：

1.嚴格遵守國家法律法規和項目部的規章制度，認真履行本職工作。

2.審核業務原始憑證，編制項目部會計憑證，準確核算，按要求及時編制各項財務、統計報告。

3.辦理項目部資金收支結算申請。

4.負責項目部資金賬戶的管理及維護，定期編制銀行存款余額調節表。

5.按時申報納稅，建立稅務管理臺帳。

6.負責財務、統計軟件的維護，處理電算化相關事宜。

7.保管印章、支票、收據、保函及有價證券等資料。

8.裝訂及保管會計憑證、賬簿和會計報表。

9.協助內、外審計工作。

10.完成財務部經理臨時交辦的其他工作任務。

財務部職責篇25

1、負責公司財務管理制度的建立、實施和修訂工作;

2、監督、檢查各部門(單位)生產經營計劃及經營指標的執行完成情況;

3、負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作;

4、為公司的重大經營決策提供財務數據支持，參與公司重大經濟合同評審;

5、負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作;

6、編制公司的年度財務預算，并對執行情況進行監控;

7、監控公司財務支出，審核并控制公司及各單位的各項成本和費用;

8、負責公司員工薪資發放，代扣代繳個人所得稅等;

9、負責公司產品結算價格標準的審核，監督結算執行情況;

10、負責公司財務票據、有價證券、現金和財務印章的管理;

11、負責公司資產的清核，固定資產的登記造冊工作，協助各部門(單位)庫房進行物資盤點;

12、負責公司財務管理軟件的.應用及各部門財務數據管理推進工作;

13、協助行政部對公司重大投資項目進行財務風險分析、控制;

14、協助人力資源部完成相關人員財務知識的培訓工作;

15、完成公司安排的其它工作。

財務部職責篇26

1、負責公司各類資金賬戶的管理及資金調撥工作;

2、負責各類銀行事宜的對接，包括開戶、變更、注銷等工作;

3、負責資金賬戶對賬工作及每月銀行賬戶余額調節表編制工作;

4、負責相關銀行票據及單證填開、核對、流轉等管理工作;

5、負責發票申購、領用、驗票、開票、抄稅、報稅等相關發票管理及基礎稅務工作;

6、負責各類財務證照、印章及空白單據及會計檔案等管理工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

財務部職責篇27

1、能掌控公司全面的財務管理；圍繞公司經營各環節提出財務要求，保持日常的財務管理工作落實。

2、圍繞公司對財務部的相關規定，每月及時、準確編制、上報各類財務報表。

3、能圍繞公司經營、設計各環節的計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃，規避公司相關的財務風險。

5、能配合相關部門開展需要財務配合的日常工作。

6、對企業階段性經營做出數據結論，并指導公司往經營良好的方向努力。

財務部職責篇28

1、對賬務處理進行規劃，日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；

2、及時進行賬務處理，每月按時編制并上報各種財務報表；

3、根據每月帳簿和報表，對經營狀況、資金運用進行分析，對分析所發現的問題進行跟蹤解決。并制定出適合的成本控制方案，加強成本費用控制，合理控制費用支出；

4、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；

5．負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作；

6、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作；

7、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議；

8、負責財務部日常工作的管理、與相關部門的工作協調。

財務部職責篇29

1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核;

2、及時、準確編制會計報表，報送各項統計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗，提出改進意見;

3、依據費用管理規定，分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

4、做好財務資料、文件、記錄的保管、整理和定期歸檔;負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作;

6、審核每月工資，獎金發放表;做好;

7、督促公司應收賬款的回收工作;

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

財務部職責篇30

1、負責財務資料、客戶開票信息的&39;收集整理，按公司要求做好費用對賬和發票開票;

2、負責記好各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚;

3、負責公司的行政日常事務，如物料的采購、供應商對接、資產盤點與管理工作;

4、負責公司日常活動，如下午茶、生日會、節日活動策劃與執行;

5、協助上級完成其他行政財務等工作。