2.主持定期及非定期財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

3.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

4.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進行有效的風險控制;

5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制;

6.與財政、稅務、銀行、會計師事務等相關政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關系;

7.定期向主管領導匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

8.為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強有力的服務和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關系;

9.隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作后補，即為良師，也為益友。

10.上級領導交辦的其他工作;

財務部經(jīng)理有哪些職責篇2

一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。

二、厲行節(jié)約，合理使用資金。

三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

四、建立帳務處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。

五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。

六、建立財務收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù)，及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。

七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。

八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。

九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

財務部經(jīng)理有哪些職責篇3

崗位職責:

1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

2.財務收入情況分析；

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；

2.3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗；

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇4

1）貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的質(zhì)量管理指令，完成質(zhì)量檢查監(jiān)督任務，并及時上報。

2）負責制訂公司年度質(zhì)量管理計劃，并組織協(xié)調(diào)、控制質(zhì)量管理計劃的實施。

3）依據(jù)質(zhì)量保證體系的.規(guī)范，組織部門主管對各管理處服務管理質(zhì)量進行檢查和督導，幫助各崗位人員提高業(yè)務技能。

4）進行治安、消防等安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時處理。

5）加強部門建設，領導和監(jiān)督部門人員學習有關的政策、法規(guī)，加強業(yè)務知識的學習，加強與政府職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

6）完成領導交辦的其它工作。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇5

崗位職責：

1、擬定公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；

3、編制公司財務預算，定期完成經(jīng)營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；

4、在部門經(jīng)理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。

5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

7、負責做好分子公司的財務審核和監(jiān)管工作；

8、完成領導安排的其他。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

2、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現(xiàn)行的各項制度；

3、熟悉常用財務軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；

財務部經(jīng)理有哪些職責篇6

崗位職責：

1、負責主導完成項目的盡職調(diào)查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；

2、對被投資企業(yè)進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務；

3、根據(jù)公司安排負責項目財務盡調(diào)，編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等；

4、負責項目盡調(diào)的實施，包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。

5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報告；

6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。

任職要求：

1、國內(nèi)外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)歷，有會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先；

4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；

5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇7

1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成各項工作。

2、檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3、熱情接待客戶，及時處理顧客對服務的投訴，并做好記錄。

4、定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關系，合理調(diào)配人力和物力資源。

6、負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的檢驗工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。

7、負責業(yè)戶的&39;租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

8、上級領導交辦的其他臨時任務。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇8

崗位職責:

1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯(lián)單位的報表報送工作；

2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；

3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務進行財務現(xiàn)狀分析和預測，為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持；

4、風險管理：根據(jù)相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導、監(jiān)督；

5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。

6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；

7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；

8、領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；

4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇9

1、向部門經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。

2、負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

3、加強與各部門的聯(lián)系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關系。

4、加強業(yè)務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領導提出創(chuàng)新改革的`意見和建議。

5、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權(quán)傳播。

6、從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇10

一、崗位目的:

協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

二、崗位職責:

1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；

4.指導屬下公司財務部門的業(yè)務；

5.指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

6.指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；

11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

12.協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關系；

13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務和聯(lián)絡工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

三、工作關系：

向上關系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領導，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負責。

平行關系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。

向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作

四、崗位技能要求

1.精通國家相關會計制度和現(xiàn)代理財思想。

2.掌握會計核算、財務管理、經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團有關規(guī)章制度、管理辦法。4.熟練使用會計軟件。

5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。6.具有良好的溝通能力和組織能力。7.具有會計師或經(jīng)濟師以上職稱。

五、崗位資格要求

具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務管理、經(jīng)濟管理等相關經(jīng)濟類專業(yè)六、工作職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。3.負責項目成本核算與控制；

4.負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。

7.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；

8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；

9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中；

10.全面負責財務部的日常管理工作；

11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

12.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；

15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇11

職責描述：

1、負責分管項目各類外委服務（包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護、綠植綠化）的招投標及供方評估、考核、退出等工作；

2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標的制定、審核、執(zhí)行及考核工作；

3、負責分管項目物業(yè)費用的催繳督導，并結(jié)合項目實際情況進行收費考核；

4、負責審定及督導分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實施；

5、負責組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位（除工程外）作業(yè)指導書落地，并實施相關培訓；

6、負責所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理，處理進度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心；

7、指導分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展；不定期針對項目開展品質(zhì)督導、暗訪等工作；

8、負責分管區(qū)域的`市場調(diào)研及市場拓展和投標組織等工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，行業(yè)從業(yè)不少于6年，有五大行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷；擔任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷；

3、熟悉物業(yè)管理運作程序，熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關政策、法規(guī)和要求；

4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；

5、良好的口頭表達能力、書面表達能力、溝通能力；

6、具備實操經(jīng)驗和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關及應對突發(fā)事件的管理能力；

7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團隊合作精神，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，以及極強的執(zhí)行能力。

8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇12

(1)主持集團公

工作職責：

負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議，協(xié)助達成工程項目風險管控目標;

負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;

參與基建項目全過程的管控，包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。

任職要求：

本科及以上學歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;

12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;

正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。

基建經(jīng)理崗位

司財務部的工作，領導財務人員實行崗位責任制，切實地完成各項會計業(yè)務工作

(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財務總監(jiān)有關財務工作的決定,控制和降低公司成本費用，審核監(jiān)督資金的使用及財務預算

(3)負責運營資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預算

(4)負責審核會計報表、財務預算、內(nèi)部考核報表的匯總分析

(5)負責組織年度所得稅清算及財務審計

(6)定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、進行財務檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財經(jīng)紀律和公司相關規(guī)章制度

(7)負責部門的工作績效考核

(8)完成集團領導交辦的其它工作

財務部經(jīng)理有哪些職責篇13

一、實行財務收、支兩條線。

二、財務收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

三、財務支出：財務報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務部制定規(guī)定，財務報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務必須報總經(jīng)理。

四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務部審核監(jiān)督。

五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財務往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準，不得超支。

八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

九、嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

十二、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

十三、負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

十五、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物

三相符；

十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

十八、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；

二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇14

崗位職責:

1、主要負責地區(qū)綜合能源業(yè)務(分布式能源、太陽能、空氣能、地熱能、熱泵、蒸汽、熱水等)項目開拓。主導項目的管理工作包括項目洽商、簽約、預算、設計、施工組織設計、施工方案、質(zhì)量計劃、進度計劃及控制等。

2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求，設計出合理、經(jīng)濟環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。

3、負責與客戶進行方案設計解釋，解決準客戶疑難技術問題。

4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務洽談，及時解決合同談判中的商務分歧。

5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領導落實完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計劃。

6、跟進工程款項回款進度。

7、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，暖通、熱能、電力、燃氣等能源類專業(yè)。

2、有4年以上綜合能源工作經(jīng)驗，其中2年以上綜合能源類項目開拓經(jīng)驗。

3、掌握國家、行業(yè)相關現(xiàn)行標準、規(guī)范。

4、掌握運各種用能參數(shù)、各類設備能效比、各類用能計算及能量換算、各用能設備配置、管路水力計算等。

5、熟練操作電腦，cad制圖軟件操作嫻熟。

6、具有良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字組織能力。

7、具備優(yōu)秀的團隊領導力，對能源市場具有獨到的前瞻性及敏銳的市場觸覺。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇15

崗位職責：

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護和運行；

3、領導物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務相關操作規(guī)范；

4、編制年度工程預算方案，對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管；

5、負責公司所管理項目的.工程技術支持，解決項目設計、施工中的重大技術問題，并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗；

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；

4、能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術問題提供專業(yè)顧問指導。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇16

1.在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領導。

3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結(jié)算。

7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。

8.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關，做好經(jīng)營參謀。

14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效

15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。

17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。

18.負責審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。

19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

22.負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務管理水平。

23.負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇17

1、1落實總經(jīng)理安排的各項工作；

1、2負責本部門整體運作；

1、3負責本部門考核與評估；

1、4對本部門員工的工作進行監(jiān)督、指導、培訓、考核及評定等工作；

1、5審定本部門的.工作計劃和工作安排；

1、6建立對外聯(lián)系渠道，直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門的關系，接待來訪人員；

1、7負責收集有關物業(yè)管理的各項政策法規(guī)，及時向總經(jīng)理匯報并提出建議。

財務部經(jīng)理有哪些職責篇18

（一）工作關系上級：財務總監(jiān)

下級：財務部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

（二）崗位職責

1、在財務總監(jiān)的領導下，直接負責財務部的日常管理。

2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務操作。

3、協(xié)助財務總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關制度。

4、協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。

5、負責酒店的財產(chǎn)管理。

6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關經(jīng)濟活動能按國家有關法規(guī)和制度進行。

7、財務總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責。

（三）素質(zhì)要求

1、財務總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。

2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。

3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。財務部經(jīng)理工作流程

1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，并實施會計基礎的規(guī)范化和強化財務經(jīng)理的管理力度。

2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財務制度。并根據(jù)有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規(guī)定和財務核算流程。

4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。

5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。

6、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。

7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。

9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。

10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。

12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務提高。定期召開本部門的業(yè)務學習，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設。