2、互訪交流：舉辦高校間互訪交流活動，著重加強我們與兄弟院校的聯(lián)系和溝通，如舉辦大型校際聯(lián)誼活動，邀請校外嘉賓和動員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動，使同學們結識更多其他專業(yè)的人才，促進學術、文化和生活的交流;

3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：做好研究生會內(nèi)部聯(lián)系，協(xié)調(diào)學生會各部門工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參加協(xié)助各部門開展的各項工作。

學生會個人職責篇2

一、協(xié)助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報。

二、協(xié)助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記，并定期向主席團匯報每個部門進展情況。

三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。

三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計，并定期向主席團和分管老師匯報。

四、負責學生會活動經(jīng)費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。

五、負責學生會網(wǎng)站的建設、維護和管理，經(jīng)主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。

六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的&39;學期工作總結和評優(yōu)評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

七、以學生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份

九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節(jié)目單等等。

學生會個人職責篇3

1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大機密和商業(yè)推廣略。

2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。

3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。

4、負責公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。

5、負責對宣傳主體評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。

6、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系，開展媒體宣傳工作。

7、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，做好聯(lián)系和洽談工作。

8、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。

9、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。

11、負責做好各項對外宣傳﹑管理、督促、落實本部門日常工作。

（1）每次推廣活動后三日內(nèi)，對活動進行效果評估總結并上報總經(jīng)理；

（2）策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正與匯報；

學生會個人職責篇4

1.傳達學生會的決定;

2.負責學生會的日常工作;

3.負責辦公室值班、文件的收發(fā)、來訪接待;

4.負責起草、制定、完善工作計劃、工作總結和各項規(guī)章制度;

5.負責各類通知、各部考勤以及其他日常工作;

6.學生會各種文件、文書及有關物品管理;

7.組織、協(xié)調(diào)各部門活動的開展，督促各部門工作計劃、工作總結的制訂;

8.安排干部聯(lián)誼和干部培訓工作，并負責各種會務工作。

學生會個人職責篇5

1.協(xié)助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。

2.在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

3.負責與兄弟院系的聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關系，對內(nèi)增強助理培訓，加強內(nèi)部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

4.外聯(lián)部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

學生會個人職責篇6

宣傳部是負責全院學生會工作的宣傳、報道，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的一個職能部門。

(一)緊緊圍繞院黨委、團委的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級有關決議，加強對廣大團員青年的政治宣傳和思想教育;

(二)多方面、多渠道、經(jīng)常性的了解團員青年的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時向上級部門反映;

(三)在全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如組織開展征文、書畫、演講等比賽，對團員青年起到鍛煉能力，陶冶情操的作用;

(四)充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具，對院團委的各項工作進行及時、有效的宣傳，并配合學院黨委宣傳部認真做好黨的宣傳工作;

(五)負責對全院各類、各級學生出版物的申報、審核、監(jiān)督工作;

(六)負責團委、學生會網(wǎng)頁的維護、更新工作，負責廣播站的管理工作;

(七)加強與各系部學生會宣傳工作的聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。

★工作理念：高質(zhì)量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平

★工作特色：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園廣播站為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的生活。他擁有藝術的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落。用形象展示著院學生會的風采，目前，負責管理學生記者團。

★部長寄語：“一滴水折射出大海的光芒”，一個人才濟濟、朝氣蓬勃、才思涌動的團體，必將能用五彩的畫筆演繹我們精彩的生活。宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!

學生會個人職責篇7

1、履行主席的決議分配，落實主席部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況;及時向主席匯報并提出意見和建議;

2、完成學生會日常事務。包括檔案、文件打印、派發(fā)、短訊收發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，并提交領導，老師審議后整理成檔案加以保存;

3、協(xié)調(diào)主席與各職能部門之間以及各學生干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效的開展各項工作;

4、做好學生會干部的管理工作，深入了解學生干部的工作開展情況;做好學生干部的檔案管理和評定工作;

5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進我院學生會和各院學生會之間的溝通與交流;

6、定期公布學生會的工作進程，收集基層學生干部和廣大同學的意見和建議;

7、做好學生的綜合測評工作，公平、公正地為學生年度獎學金的評定準備數(shù)據(jù)材料。

學生會個人職責篇8

一、根據(jù)黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。

二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結經(jīng)驗，督促檢查崗位責任執(zhí)行情況。

三、積極與有關方面聯(lián)系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。

四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。

五、負責組織全校性的形勢報告會。

六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質(zhì)量關。

七、抓好本部門工作人員的思想建設、業(yè)務建設以及機關作風建設。

八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計生工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務。

學生會個人職責篇9

部門職能：

1、熟悉掌握全院團組織的基本狀況，了解基層團組織活動。

2、加強學生會內(nèi)各部門之間的交流與合作。

3、組織學院相關的活動。如交流會、競賽類、講座等。

5、用心組織參加校外舉辦的各項活動和完成學生會交辦的其他任務。

部長職責：

1、負責主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會議。

2、負責向上級匯報狀況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃。

3、檢查督促本部委員的工作和班級工作。

4、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。

5、負責相關人事調(diào)動、納新工作。

副部長的職責：

1、協(xié)助部長工作，受部長委托主持本部工作和召開部務會議、干部大會及辦理其他事宜。

2、根據(jù)學生會的規(guī)章制度，在部長領導下，制定本會干部建設長遠規(guī)劃和年度計劃以及目標職責制。

3、按照分工，對分管工作負有直接的領導職責，對重大問題要及時研究，提出意見、并提交部長或部長會議、部務會議研究決定；準確及時地答復、處理職權范圍內(nèi)的問題；向部長或部長會議、部務會議提出分管干部的&39;培養(yǎng)、選拔、配備和獎懲的意見。

4、關心干部的學習、思想和生活，認真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作狀況，不斷總結經(jīng)驗，指導工作的開展。

6、承辦部長及本會領導交辦的其他事項。

委員職責：

1、完成組織上交代的任務。

2、負責成員的考核工作，定期聽取學生對學生干部工作的意見和要求，及時向團委及黨組織反映學生干部工作狀況和思想狀況，便于上級組織加強對學生干部的管理工作。

3、用心參加并組織好學院的各項活動

學生會個人職責篇10

一、部門職責

1.平時密切注意一些與公司活動相關的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進公司，為其他各相關部門提供信息支持;進一步加強與其他相關公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。

3.加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。以身作則，努力學習相關知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。

4.密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。

5.每次活動做到有書面計劃、書面總結。

二、部長職責

1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務。

3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結。

4.負責與企業(yè)商家等的.聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

三、外聯(lián)具體制度

1.分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會制度：部門例會應由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

3.工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應以合作為原則，嚴格按照公司的各項規(guī)定辦事。

4.活動善后：活動結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

5.未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務。

6.部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分數(shù)定期向部門員工公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標準。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

二、合同前期協(xié)助相關部門進行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關物料及演藝等各項成本核算上報。

四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務部

五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

六、總結活動，核算活動最終成本

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

學生會個人職責篇11

一、紀檢生活部

紀檢生活部職能：

1、負責檢查學生宿舍（主要是男士寢室）衛(wèi)生，學生每周到校情況。并輔助輔導員，上報學生到校情況。

2查寢時間為每周三晚上9點，檢查寢室衛(wèi)生狀況并打分。每周日晚上9點，檢查學生到校情況。三次未到的同學要上報輔導員。（查寢時間：上學期第6周-第17周下學期第3周-第17周大型活動當天除外）

3、學院學生會所有大型活動，紀檢部主要的工作是維護會場的紀律和秩序。并配合好學生會其他部門的工作，做好總結工作。（如才藝大賽、挑戰(zhàn)主持人等）

4、部門每月例會，讓我們自己部門充分了解自身問題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀檢部交流會。（一名副部一名干事）

招新要求：

①工作積極主動，有耐心與責任心，具有吃苦耐勞精神

②有較強的自我鍛煉與自我管理意識

③熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學們的心聲，全心全意維護同學權益；

④有較強的團隊意識，為人真誠，謙虛謹慎

⑤自覺遵守組織各項規(guī)章制度，有為同學服務、為校會服務的熱情和耐心

二、理論學習部

理論學習部職能：

協(xié)助分團委做好黨課學員的思想組織工作，做好開展黨課學習，資料管理，開展好黨課學員入黨準備等各項的會議。

1、協(xié)助分團委和老師做好日常黨建管理工作，開展好各項關于入黨的會議。

2、做好黨建方面的事宜傳達工作，及時傳達學校黨建項通知，積極聯(lián)系各班班委做好黨建傳達工作。

3、認真配合校團委做好黨課考勤工作，嚴肅考勤紀律，嚴格對待黨課考勤情況。

4、按時收取藝術設計學院學生方面的報告或申請，并及時上交和整理。

5、協(xié)助老師整理好畢業(yè)生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。

6、積極配合其他部門做好各項活動，配合學生會分團委完成任務。

招新要求：

①要求干事需具備較強責任心和耐心，

②有端正的工作和學習態(tài)度，

③具有良好的品行。由于部門工作較細致和繁瑣，干事需具備細心和認真的習慣。

三、秘書處

秘書處職能:

1、發(fā)揮學生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作

2、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯(lián)系溝通工作

3、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準備材料

4、指導學生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內(nèi)容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進行指導

5、組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監(jiān)督管理，負責全體學生會委員和學生會干部、干事的工作情況的記載

6、負責起草制定有關文件，掌管學生會的各種文書、文件及有關物品，定期組織召開主席團例會，討論學生會工作

7、行之有效地幫助主席團完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務

招新要求：

1.工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細心的人來運作。

2.熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，調(diào)理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關會議筆錄，總結相關活動等，文字駕馭能力要求比較高。

3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4.態(tài)度良好、注意細節(jié)、能夠細心的分析事件，并且總結經(jīng)驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

四、組織部

組織部職能:

組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作；

3、負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；

4、督促檢查團支部組織生活開展情況；

5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

7、完成學生會交辦的其他任務。

招新要求：

藝術設計學院20____級所有大一新生，有責任心，有較強的集體榮譽感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認認真真，踏踏實實。

五、女生部

女生部職能：

1.遵守學校各項規(guī)章制度，在學生會的領導下，發(fā)揮女生工作人員的優(yōu)勢，積極主動地做好女生工作；

2.選拔、管理院禮儀隊伍，為學校和院級活動培養(yǎng)禮儀人才；

3.負責學院內(nèi)女生的查寢、查衛(wèi)生工作；

4.舉辦旨在豐富學生生活的活動如模特大賽、寢室文化節(jié)等；

5.在作好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯(lián)系，積極主動的配合學生會及其他部門的活動。

招新要求：

思想積極上進，政治素質(zhì)過硬，有較強的集體榮譽感和責任心，愿意為師生服務。對團學工作有較高的熱情，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有所應聘部門的基本業(yè)務技能或特長。學習成績良好，模范遵守校紀校規(guī)，品行端正。

六、團委辦公室

團委辦公室職責：

1、協(xié)調(diào)上級開展工作，結合各部門的工作計劃及總結，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結。

2、協(xié)調(diào)上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規(guī)章制度。

3、召集團委干部會議，負責會議的記錄和考勤。

4、負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行搜集，整理和編輯。

5、組織、參與團委大型活動的策劃、開展以及后勤工作；負責各項活動的經(jīng)費管理，主管團委財物，保證其合理使用。

6、對各二級學院團總支學生會各刊物及宣傳標語進行管理監(jiān)督，確保其內(nèi)容健康。

7、書記、副書記不在時，執(zhí)行團委書記的職責。

招新要求：

（1）了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章。

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

（3）具有良好的溝通能力，完美的執(zhí)行力和多方位的協(xié)調(diào)能力。

（4）具有團隊合作精神，奉獻精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（5）具有端正的態(tài)度，認真且有學習精神。

學生會個人職責篇12

一、主席（1人）

1、負責加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

2、負責深入廣大同學，了解同學心聲，調(diào)查學生會具體工作情況；

3、負責加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)；

4、整體負責學生會各部門日常管理及活動開展；

5、負責宏觀調(diào)控各系學生會工作，與秘書部共同考核內(nèi)部部門工作，加強對各系學生會的管理；

6、積極協(xié)助外聯(lián)工作開展，負責對外交流。

7、匯總學生會經(jīng)費并負責管理

二、副主席（3人，其中城南書院校區(qū)1人）

副主席1（東方紅校區(qū)）：

（1）負責內(nèi)部建設；

（2）負責學生會內(nèi)部的檔案管理；

（3）負責學生會內(nèi)部工作的制度和章程的制定及修改完善；

（4）配合主席共同管理學生會。

副主席2（東方紅校區(qū)）：

（1）負責統(tǒng)管學生會內(nèi)部各部門的常規(guī)工作，并對其進行考核和監(jiān)督；

（2）具體負責對各系部的工作進行管理和考核，加強與系部的交流與合作；

（3）配合主席共同管理學生會。

副主席3（城南書院校區(qū)）：

（1）全權負責城南校區(qū)學生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；

（2）加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

（3）加強與新校區(qū)學生會的交流和學習。

二、秘書部

1、負責協(xié)助主席部處理學生會日常事務；

2、負責學生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

3、詳細做好每次院學生會例會的記錄。

4、做好每學期及學年學生會的計劃和總結工作。

5、促進做好主席部與其他部門、主席團與各系學生分會的溝通交流工作。

6、對學生會經(jīng)費的賬目進行管理。

三、學習部

1、負責提高同學的學習意識，營造校園內(nèi)良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動；

2、及時向?qū)W校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學信息的反饋等，促進學校教育教學的改革和發(fā)展；

3、負責協(xié)調(diào)各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。

4、負責與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關工作。

四、外聯(lián)部

1、負責加強與其他兄弟院校的交流與合作；

2、負責爭取企事業(yè)單位對學校開展的各項活動的贊助（物質(zhì)或資金等）；

3、負責協(xié)調(diào)、安排各系外聯(lián)工作。

五、宿管部

1、貫徹落實有關規(guī)定和要求，深入調(diào)查研究，收集廣大同學對公寓內(nèi)的合理建議，向?qū)W校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

2、結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。

3、認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協(xié)助學校分配、調(diào)整寢室，以及寢室的各項檢查工作。

4、依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結果，以監(jiān)督宿舍情況建設。

5、指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。

6、配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調(diào)解工作。

六、衛(wèi)生部

1、負責安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作；

2、負責協(xié)助學校安排各項迎檢衛(wèi)生工作；

3、負責開展各種衛(wèi)生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。

七、權益服務部

1、及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。

2、幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。

3、正確引導同學參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。

4、組織同學學習國家有關法律、法規(guī)，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權益的行為作斗爭。

5、負責協(xié)助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進行監(jiān)督；

6、負責為學生寒暑假訂購火車票；

7、負責生活知識專刊的宣傳、管理；

8、協(xié)助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。

八、心育部

1、負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺；

2、負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。

3、負責每學期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。

4、定期抽查心理聯(lián)絡員的工作，了解學生的心理動態(tài)。

九、保衛(wèi)部

1、負責協(xié)助學校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作；

2、負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統(tǒng)一管理；

3、負責協(xié)助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。

4、解決學校的突發(fā)性情況，加強學院學生的安全知識,維護同學的人身安全。

5、負責全校的失物招領。

十、語工部

1、負責協(xié)助學校語言文字工作委員會工作；

2、負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；

3、負責協(xié)調(diào)各系安排早讀工作。

4、負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。

十一、女生部

1、負責協(xié)助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動；

2、負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。

十二、文娛部

1、負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化；

2、負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽；

3、負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯(lián)誼活動。

4、做好與系部文娛部的交流合作工作

十三、體育部

1、負責協(xié)助學校體育教學部的工作；

2、負責組織開展校級各項體育競技活動，協(xié)調(diào)各系體育部工作。

學生會個人職責篇13

第一章秘書處各成員工作職責

秘長職責

1、協(xié)調(diào)主席團，整體把握學生會工作動態(tài)，在各項活動及學生會各部常規(guī)活動中進行有效指導。

2、針對系學生工作實際，提出切實可行的工作改革建議，或組織主席團會議、部長級會議、全體學生會會議，負責主席團會議的記錄工作。

3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動中，及時組織、協(xié)調(diào)。

4、對秘書處的工作進行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流。

5、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。

副秘書長職責

1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。

3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。

4、負責部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現(xiàn)進行評估考核。

5、負責部內(nèi)成員的檔案和活動資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關注他們的進步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。

6、負責秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關系，在內(nèi)部工作會議時向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。

秘書職責

1、按照分工對學生會各部、班內(nèi)情況進行資料存檔和工作監(jiān)督。

2、負責協(xié)調(diào)各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每周的學生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關資料。

3、并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。

4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。

5、團結協(xié)助，注重團隊協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果。

6、協(xié)助其他各部門完成各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。

7、負責對學生會成員的通知及其聯(lián)絡工作。

第二章規(guī)章制度

一、日常：

1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部內(nèi)成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退;

2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或?qū)W生會的名義有不當行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;

3、秘書處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。

二、會議：

1、秘書處根據(jù)實際工作需要，或于每周三下午4：30召開內(nèi)部工作會議，委員應準時參加例會，例會前專設一名委員登記本次例會的出勤情況并做好會議記錄;

2、部內(nèi)成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;

3、委員應認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出;

4、如遇特殊情況應事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。

第三章獎懲條例

為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內(nèi)部管理建設每學期將對部內(nèi)委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。

委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數(shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎分為70分;嚴格按照分數(shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。

獎懲細則：

1、及時傳達各項任務加2--5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節(jié)扣2--5分/次。

2、積極完成下達的工作任務視其效果加2--5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。

3、在執(zhí)行工作中，認真負責加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除。

4、在活動策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。

5、對于每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。

6、秘書處委員參加秘書處活動一律不得加分。

學生會個人職責篇14

1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發(fā)展氛圍。

4、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對內(nèi)外宣傳報道網(wǎng)絡，組織對外宣傳報道。

6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負責企業(yè)內(nèi)部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負責公司文化的建設工作。

10、認真完成部長交辦的其他任務。

學生會個人職責篇15

責任一：

一、為學生會內(nèi)部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

二、為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務；

三、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；

四、為全系學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息，并及時反饋他們的意見和建議

五、與其他部門共同開展內(nèi)部建設活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督；

六、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

七、協(xié)助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

責任二：

一．人員配備及工作情況：一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。本學期校學生會進行了局部的人員調(diào)整。調(diào)整之后的人員配備情況為：部長一名，副部長三名，助理十二名，部內(nèi)成員有良好的組織紀律性，工作認真負責，尤其是大一新生，均能按質(zhì)按量地出色完成自己的`任務，獲得了一致地肯定與贊揚。

二．日常工作：

宣傳部的日常工作主要是負責微信、微博、人人等新媒體平臺的運營工作。宣傳部始終秉持我校學生會“服務、責任、團隊、創(chuàng)新”的理念和“全心全意為同學服務”的宗旨，致力于弘揚社會主義優(yōu)秀文化，宣傳我校特色活動，貼近生活實際，服務廣大師生，堅持內(nèi)容創(chuàng)新、形式多樣，努力打造積極向上、客觀公正、青春活力、時效性強的信息傳播發(fā)布平臺，我們每天都會及時、準確地向我校廣大師生推送我校學生會舉辦的特色活動。例如，一年一度的金秋文化節(jié)、體育文化節(jié)、寢室文化節(jié)、校園歌手大賽、中青大講堂等特色校園文化活動的詳情、進程和結果都會通過各種平臺在第一時間送達每位師生的身邊。在豐富我校師生課余生活的同時，也對擴大校學生會影響力發(fā)揮了巨大的作用。

三．參加活動：

除了完成日常工作之外，宣傳部積極參與和配合其他各職能部門的工作。做好各項活動的前期、中期、后期宣傳工作，包括海報、宣傳單、易拉寶等的制作；、邀請函、名單的制作以及新媒體平臺的推送宣傳等。宣傳部在每次活動前都積極調(diào)動本部成員，參與策劃，拓展宣傳，在宣傳品制作中精益求精，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如十佳菜肴、寢室文化節(jié)的海報設計、五四活動的展板設計、惠通中青卡的設計等等。此外，宣傳部也響應其他部門的借調(diào)工作，派出部門人員參加了相應任務，比如民族風情展、學代會等。

四．主要活動：

在上學期以及本學期的兩次重要的活動中，宣傳部團結一致，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，出色地完成了學生會交給的各項任務，在第27屆校歌賽的籌備中，宣傳部負責十佳選手的宣傳工作，主要做了有關選手的個人信息收集、個人信息歸納、宣傳海報的制作、宣傳文字的撰寫、并且協(xié)助宣傳視頻的拍攝，認真仔細，做到盡善盡美。在活動進行中，宣傳部成員主要從事物資搬運，場地布置，海報張貼，中央運行控制等多項工作，各司其職、恪盡職守；最終保障了第27屆校歌賽的圓滿成功;在“團學道新思想”活動中、宣傳部從事團學道微信平臺，團中央微博管理的工作；在團委老師的指導下，宣傳部同學發(fā)揮自身優(yōu)勢，與其他部門緊密配合，截止目前已順利完成六次團學道工作，團學道的微信號也獲得了1500余人的關注，在宣傳社會主義核心價值觀，傳播團學思想，提高大學生思想道德水平上發(fā)揮巨大作用。

五．未來展望：

回顧和總結一學年來的工作，在主席團的指導下，在各職能部門的積極配合下，宣傳部的工作進行的有條不紊，但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分同學的組織性和紀律性還有待加強，部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

1、加強部門成員間內(nèi)部溝通，多進行文體交流活動。

2、準備對本部門的活動進行創(chuàng)新，舉辦有部門特色的創(chuàng)意活動。綜觀本學期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們?nèi)稳粓孕牛涸谛F委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！

學生會個人職責篇16

總則

第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂管理條例。

第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

第三條學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。

第一章組織部部門制度

為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下：

一、部門成員要求：

1、部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應付了事態(tài)度，不允許有任何差錯。

2、及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作；

3、應經(jīng)常與團委老師溝通交流，確保基層團委工作的順利進行；

4、平衡好學習與工作，不應出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況；

5、要擁有主動找事做的`工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識；

6、學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關系；

7、作為學生干部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進性；

8、舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任；

二、會議制度：

每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，并至少在會議前3小時寫好書面請假條。

會議紀律：各部員應至少提前5分鐘到場。會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事

三、部員考核內(nèi)容：

1、會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度；

2、工作方面：認真負責，不拖延，保質(zhì)、保量、保效率完成任務；

3、工作總結：認真完成，不敷衍了事；

4、個人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風貌，發(fā)揮積極的影響力；

5、學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。

四、部員考核制度

1、考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者1分/次；

2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。

3、學習。部內(nèi)成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真復習。

五、結束語：

以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！

最后祝愿學生會越來越好！

分團委學生會組織部

______年_____月_____日

學生會個人職責篇17

1、管理學生會日常事務、統(tǒng)籌物資管理，維持學生會正常運轉(zhuǎn)、加強完善學生會內(nèi)部建設。

2、匯總各部門或同學上交的材料（指總結、意見、建議等），并加以整理。

3、負責物品及財務管理，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。

4、整個學生會內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時，須申請。

5、管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。

6、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。

7、承辦學生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議，并做會議記錄。

8、監(jiān)督學生會內(nèi)部各項工作。

9、完成領導老師交辦的工作，協(xié)助系學生會開展的各項活動。

學生會個人職責篇18

1、負責品牌營銷推廣的方案策劃與執(zhí)行;

2、負責新聞及軟文的撰寫與發(fā)布;

3、負責各類媒體渠道的開發(fā)與維護;

4、負責宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的設計與管理;

5、負責網(wǎng)站、微信等平臺的內(nèi)容管理;

6、完成領導交代的其它任務