2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買(mǎi)、保管、出入庫(kù)登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作；

3、配合校長(zhǎng)做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作，以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

辦公室的職責(zé)匯總篇2

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部室文件的接收、傳閱、匯報(bào)材料的起草、擬定和上報(bào)，負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)綜合性文件的起草、擬定和修改。

3、負(fù)責(zé)公司重要物品和文件保管和使用。

4、負(fù)責(zé)做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的日常歸檔、匯總、編制目錄、備考、移交及借閱。

5、做好公司級(jí)會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和反饋。

6、負(fù)責(zé)公司日常文件管理，報(bào)刊雜志的`訂閱與收發(fā)，公司宣傳專(zhuān)欄的組稿、宣傳渠道的維護(hù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇3

1、負(fù)責(zé)辦公室及門(mén)店各項(xiàng)行政事務(wù)，門(mén)店工商、食品等執(zhí)照證件辦理，工商、消防等行政單位常規(guī)事務(wù)的對(duì)接；

2、門(mén)店固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，行政辦公用品的購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放，辦公電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)與行政費(fèi)用的控制；

3、內(nèi)部投訴事件的記錄、處理或跟進(jìn)處理，推進(jìn)和回顧員工滿(mǎn)意度調(diào)查后的行動(dòng)計(jì)劃，每個(gè)人都知道他們對(duì)現(xiàn)狀改善負(fù)有的責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，完成員工層級(jí)的招聘并能確保錄用合法合規(guī)；

5、指導(dǎo)并培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理人員，門(mén)店人員的工作流程與規(guī)范的課程培訓(xùn)安排與跟進(jìn)；

6、門(mén)店人員的行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及出勤的審核及檢查；

7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，建設(shè)并實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；

8、上級(jí)領(lǐng)帶交代的其他工作。

辦公室的職責(zé)匯總篇4

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見(jiàn)、建議。

6、記好企業(yè)大事記，及時(shí)收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策及深化改革中的.經(jīng)驗(yàn)、好人好事、先進(jìn)事跡，認(rèn)真辦好后勤通訊，樹(shù)立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門(mén)的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇5

1、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的起草，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。

3、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的主要接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

4、公司各類(lèi)證件的保管及年審;公司專(zhuān)利申請(qǐng)等對(duì)接工作;

2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作，包括但不限于保安、保潔等;

3、負(fù)責(zé)公車(chē)的管理：加油、保養(yǎng)、維修等;

4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理;

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)及登記管理。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

辦公室的職責(zé)匯總篇6

1、在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)每日膳道公司的人事行政工作，確保公司人力資源規(guī)劃的順利實(shí)施。

2、全面負(fù)責(zé)人事行政工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)事宜。

3、負(fù)責(zé)人事招聘、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等工作。

4、負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)員工的日常行政事務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇7

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)及其管理；

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)后勤保障工作，包括購(gòu)買(mǎi)辦公用品并及時(shí)分發(fā)至各部門(mén)、傳真、復(fù)印、信件和報(bào)刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物；

3、每日及時(shí)登錄公共電子郵箱，做好郵件的匯總以便能夠及時(shí)回復(fù)；

4、負(fù)責(zé)布置各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，通知參會(huì)人員會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)并做好會(huì)議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的起草、撰寫(xiě)及其分發(fā)工作，與各部門(mén)及時(shí)做好溝通聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)以醫(yī)院名義起草的文件的核稿、校印，根據(jù)檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍，做好文書(shū)檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用，重要文件要及時(shí)做好備份；

7、負(fù)責(zé)草擬全院綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的有關(guān)改革和決議，負(fù)責(zé)督辦工作；

8、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的參觀、訪問(wèn)的接待工作，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話(huà)；

9、組織、參與調(diào)查研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀；

10、積極與其他各部門(mén)做好溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)任務(wù)的全面完成；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇8

1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和詳細(xì)情況，為院決策提供咨詢(xún)，當(dāng)好參謀助手

2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)公文、函件和通知受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì)議根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議

4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的.各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀訪問(wèn)、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人

辦公室的職責(zé)匯總篇9

1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

3、負(fù)責(zé)酒店信息報(bào)送工作，編制完成酒店有關(guān)部門(mén)要求的報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。

5、出席酒店各種會(huì)議，結(jié)合本部門(mén)工作進(jìn)行安排。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系及各部門(mén)的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

7、對(duì)每日值班記錄所提出的問(wèn)題進(jìn)行處理或報(bào)告上級(jí)。

8、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負(fù)責(zé)正式文件及合同的打印，并上報(bào)下發(fā)。

9、處理有關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復(fù)客人意見(jiàn)。

10、負(fù)責(zé)酒店印章的管理。

11、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作;指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

13、負(fù)責(zé)酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

14、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。

15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問(wèn)題并督促整改。

16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇10

1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

2、完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。

4、制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

辦公室的職責(zé)匯總篇11

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,做好文書(shū)的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的`收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。

8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。

9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室的職責(zé)匯總篇12

1、負(fù)責(zé)辦公室各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件的上報(bào)下發(fā)工作，做好文件發(fā)放的登記與歸檔工作；

2、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草有關(guān)黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告等，負(fù)責(zé)辦公室的信息匯總工作，及時(shí)搞好上情下達(dá)和下情上報(bào)，編撰《上外簡(jiǎn)報(bào)》、《動(dòng)態(tài)反映》等部分文稿以及裝訂工作；

3、協(xié)助抓好學(xué)校穩(wěn)定，組織和落實(shí)各項(xiàng)值班制度；

4、協(xié)助做好全校政治、理論學(xué)習(xí)和環(huán)境宣傳的布置、檢查和落實(shí)工作；

5、參加校精神文明建設(shè)辦公室秘書(shū)工作，協(xié)助組織、檢查精神文明建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度與創(chuàng)建活動(dòng)的落實(shí)和其他各項(xiàng)工作的進(jìn)行；

6、負(fù)責(zé)辦公室和宣傳部對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作；

7、負(fù)責(zé)全校報(bào)刊收訂、師生思想情況動(dòng)態(tài)調(diào)查和匯總上報(bào)工作；

8、協(xié)助指導(dǎo)校園文化各項(xiàng)活動(dòng)，組織師生參加上級(jí)統(tǒng)籌的.各項(xiàng)宣傳、文化活動(dòng)；

9、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤、文檔管理，以及宣傳經(jīng)費(fèi)管理工作；

10、主動(dòng)做好黨委有關(guān)會(huì)議的文件和會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作；

11、配合協(xié)調(diào)校內(nèi)各類(lèi)新聞宣傳媒體的政治思想指導(dǎo)工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)任務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇13

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作，滿(mǎn)足公司的人才引進(jìn)需求;

2、負(fù)責(zé)日常招聘基礎(chǔ)工作的推進(jìn)，包括崗位分析、渠道維護(hù)和開(kāi)拓、人才資源挖掘和管理、面試安排和錄用跟進(jìn)等;

3、充分利用各種招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重難點(diǎn)崗位的人才引進(jìn)，確保完成各項(xiàng)招聘指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)招聘資源的整理匯總，確保各類(lèi)資源和信息的.完整性和有效性;

5、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的招聘項(xiàng)目。

辦公室的職責(zé)匯總篇14

負(fù)責(zé)總經(jīng)理車(chē)輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車(chē)。

空閑時(shí)負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開(kāi)會(huì)、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時(shí)完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

堅(jiān)持安全檢查制度，做好車(chē)輛檢查和保養(yǎng)，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。

辦公室的職責(zé)匯總篇15

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；接待來(lái)訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要 做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

5、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

6、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

8、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

9、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

10、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

辦公室的職責(zé)匯總篇16

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂。

2、負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各類(lèi)報(bào)告和有關(guān)函件。

3、負(fù)責(zé)公司的文化宣傳工作，撰寫(xiě)有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其它會(huì)議的記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，跟蹤到底。

5、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政公文的撰寫(xiě)、處理工作。

7、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及各部門(mén)車(chē)間專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的.組織、監(jiān)督工作。

8、負(fù)責(zé)日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、巡查、考核工作。

9、參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。

10、負(fù)責(zé)涉外招聘的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11、嚴(yán)守總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理工作。

辦公室的職責(zé)匯總篇17

一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；

二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)文件的.管理和存檔工作。

六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話(huà)內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。

八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

辦公室的職責(zé)匯總篇18

工作職責(zé)：

一、為公司各部門(mén)和所有員工帶給專(zhuān)業(yè)化人力資源管理、咨詢(xún)服務(wù)；

二、為公司各部門(mén)招聘、調(diào)配適宜的人員，具體負(fù)責(zé)中高層人員的招聘，其他人員只做審核；

三、審核公司所有人員的勞動(dòng)關(guān)系辦理、管理狀況；

四、審核繳納、發(fā)放薪資福利狀況；

五、協(xié)調(diào)處理工作中產(chǎn)生的勞資糾紛；

六、統(tǒng)籌員工的培訓(xùn)，使之具備崗位所需的知識(shí)和技能；

七、審核培訓(xùn)狀況、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)事項(xiàng)；

八、為各部門(mén)和所有員工帶給人力資源政策、法規(guī)、制度上的咨詢(xún)；

九、宣傳、貫徹和執(zhí)行公司總部/事業(yè)部/本分公司的人力資源管理方案、項(xiàng)目和政策；

十、審核各部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和人員編制；

十一、制定一系列的人力資源管理制度并監(jiān)督各部門(mén)的執(zhí)行狀況，使公司擁有完善有效的人力資源政策和管理流程并確保有效實(shí)施；

十二、總體控制人力成本，有效的節(jié)約成本；

十三、創(chuàng)造內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮人的才能、透過(guò)培訓(xùn)發(fā)掘人的潛能；

十四、績(jī)效管理，建立一套行之有效的優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，處理有關(guān)績(jī)效管理問(wèn)題；

十五、審核績(jī)效考核狀況，進(jìn)行績(jī)效考核結(jié)果分析，解答績(jī)效考核相關(guān)問(wèn)題等相關(guān)績(jī)效管理問(wèn)題；

十六、部門(mén)員工培訓(xùn)，建立一支強(qiáng)有力的、專(zhuān)業(yè)化的人力資源管理隊(duì)伍；

十七、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

人事主管

工作職責(zé)：

一、人員招聘、人才儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事工作具體辦理；

二、人事檔案、信息資料的具體管理；

三、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的具體管理；

四、人事相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息完成；

五、協(xié)助制訂人事制度、人事流程、修訂及實(shí)施；

六、新人入職培訓(xùn)課程擔(dān)當(dāng)；

七、工廠人事、培訓(xùn)報(bào)表的編制；

八、協(xié)助進(jìn)行人員組織架構(gòu)、編制的設(shè)置、控管；

九、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算的制定；

十、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)或引進(jìn)、培訓(xùn)資源收集；

十一、培訓(xùn)課程的組織、實(shí)施及培訓(xùn)效果跟蹤、評(píng)估和培訓(xùn)稽核；

十二、培訓(xùn)資料（包括書(shū)籍、光碟等）收集、管理、分享；

十三、員工培訓(xùn)檔案建立、培訓(xùn)記錄統(tǒng)計(jì)；

十四、招聘相關(guān)工作（渠道選取、人員甄選、面試安排等），具體負(fù)責(zé)中層以下人員招聘；

十五、績(jī)效考核相關(guān)工作擔(dān)當(dāng)具體負(fù)責(zé)考核結(jié)果匯總，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效結(jié)果分析、解答績(jī)效相關(guān)疑問(wèn)等；

十六、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)；

十七、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

薪資專(zhuān)員

工作職責(zé)：

一、具體負(fù)責(zé)公司人員工資計(jì)算、發(fā)放；

二、具體負(fù)責(zé)公司人員福利計(jì)算、發(fā)放；

三、具體負(fù)責(zé)公司人員社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對(duì)內(nèi)）；

四、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的控制、分析及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高；

五、考勤統(tǒng)計(jì)、管理，請(qǐng)假手續(xù)辦理、加班管理；

六、具體負(fù)責(zé)工廠獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)收集、獎(jiǎng)金分配收集；

七、具體負(fù)責(zé)工廠考勤扣款、加班費(fèi)、獎(jiǎng)懲單、績(jī)效獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)錄入（含外包人員）；

八、與稅務(wù)局所有對(duì)外窗口持續(xù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)；

九、工廠員工意外傷害保險(xiǎn)辦理、增減異動(dòng)辦理；

十、部門(mén)文件、通知、制度等文檔的歸檔保管；

十一、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)；

十二、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

人事專(zhuān)員

工作職責(zé)：

一、銷(xiāo)售公司人員錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理；

二、銷(xiāo)售公司人事檔案、信息資料的具體管理；

三、銷(xiāo)售公司勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的具體管理；

四、銷(xiāo)售公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理，請(qǐng)假手續(xù)辦理、加班管理；

五、銷(xiāo)售公司人事相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息完成；

六、具體負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對(duì)外），勞動(dòng)年檢的辦理；

七、所有員工工傷手續(xù)對(duì)外的辦理；

八、協(xié)助人事主管進(jìn)行銷(xiāo)售公司員工的培訓(xùn)工作；

九、銷(xiāo)售人員月度考核結(jié)果匯總；

十、銷(xiāo)售公司理貨員、臨工等對(duì)代理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)系；

十一、銷(xiāo)售公司外派人員津貼、業(yè)務(wù)人員摩托車(chē)（電動(dòng)車(chē)）折舊及補(bǔ)貼的匯總、發(fā)放；

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、處理；

十三、員工福利發(fā)放及每月過(guò)生日人員的祝賀、生日蛋糕的領(lǐng)發(fā)；

十四、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)。