明確工作職責(zé)可以減少員工之間的互相推諉和扯皮現(xiàn)象，降低管理成本。這里提供優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)，方便大家寫業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)參考。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇1

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會計(jì)核算等工作;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作；

2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；

4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息；

任職要求：

1、性別：不限；年齡：30歲以上。

2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇3

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項(xiàng)目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工方案的組織設(shè)計(jì)、圖紙深化等的審核工作;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項(xiàng)目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;

5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和管理;

6、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目地區(qū)各種關(guān)系的拓展和維護(hù)工作;

任職要求:

1、具有一級資質(zhì)證書;

2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務(wù)談判能力;

3、做過商務(wù)辦公樓、酒店等中型項(xiàng)目的施工管理工作;

4、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時間不少于4年;

5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;

6、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇4

崗位職責(zé)

1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù);

2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理;

3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準(zhǔn)入的招標(biāo);

4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系;

5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé);

6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作;

7、負(fù)責(zé)按照公司上級的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限。

2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧;

4、能夠獨(dú)立組織銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇5

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)收集和分析當(dāng)?shù)厥袌觥⒏偲贰⒖蛻舻南嚓P(guān)資料,制定并落實(shí)項(xiàng)目銷售策略;

2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的.拓展、完善和維系;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售案場管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售流程的有效執(zhí)行,確保銷售全過程的合法合規(guī)性;

5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、簽約目標(biāo)、回款目標(biāo)等業(yè)績指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì)人才隊(duì)伍;

【任職要求】

1、必須能接受外派工作(公司項(xiàng)目在湖南地級市);

2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3、至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握營銷相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

5、精通房地產(chǎn)行業(yè)的銷售技巧、市調(diào)方法;

6、有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇6

1、項(xiàng)目日常運(yùn)作管理，分供方管理

2、項(xiàng)目收入及成本控制，預(yù)算及合同支持

3、項(xiàng)目客戶關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4、海外集貨項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理，其他海運(yùn)進(jìn)口業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理

5、各項(xiàng)目分供方考核與管理

6、月度項(xiàng)目結(jié)算與應(yīng)收賬款管理

7、年度項(xiàng)目預(yù)算與合同談判支持

8、客戶關(guān)系維護(hù)

9、運(yùn)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇7

工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。

2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項(xiàng)回收。

3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

崗位要求：

1、18-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；

2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感；

4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo)；

5、有從事房地產(chǎn)、理財(cái)保險(xiǎn)、、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1.負(fù)責(zé)個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的營銷推廣，通過相應(yīng)的渠道開拓客戶，并維護(hù)好客戶關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的&39;市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)；

3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強(qiáng)的開拓能力；

4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)公司可免費(fèi)培訓(xùn)。

任職要求

1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.有韌性不服輸?shù)木瘢瑹釔垆N售，不輕言放棄

3.22-45歲，專科以上學(xué)歷，南京本地可以放寬條件

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;

2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的`客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇9

職責(zé):

1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);

2、制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動銷，庫存，品項(xiàng)等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績增長。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異;

3、具有出色的`行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇10

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

2、主持物流公司的全面工作，對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；

4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報(bào)酬直接進(jìn)行評定、考核；

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保運(yùn)輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理；

6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計(jì)劃及臨時安排工作；

7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作；

8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇11

崗位描述:

1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動;

2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;

3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇12

職責(zé)描述：

1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度，對各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動電營創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開展。

5、協(xié)助上級制定本部門的.預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對預(yù)算超標(biāo)/剩余時提出可行性建議。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新，ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇13

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

四、對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

五、組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對策。

六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動。

十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

十二、每日組織早會的`開展，了解組員的每日動向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇14

崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場營銷、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

2、具備一定的金融知識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇15

1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的`客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;

3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇16

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級專家網(wǎng)絡(luò)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場信息的調(diào)研與收集工作；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營銷中心市場部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求

1、基本條件

①文化：有意愿到民營企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

②年齡：35歲以下；

③學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

④專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級市場推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、知識

①行業(yè)知識：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場產(chǎn)品信息；

②專業(yè)知識：精通處方藥產(chǎn)品知識、市場推廣相關(guān)知識；

3、能力

①工作規(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、特質(zhì)

①誠實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場服務(wù)意識和解決問題能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇17

崗位職責(zé)：

（1）對區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達(dá)；

（4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

崗位要求：

1、工作積極主動，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

3、基本的電腦辦公軟件(Word，E_cel)與上網(wǎng)操作能力；

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

2、票據(jù)交易操作。

3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)

4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

任職要求：

1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；

3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的辨別能力；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶；

3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，并及時反饋；

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù)，定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。