人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其也必須采取書面形式。下面是小編為大家精心收集整理的個人崗位職責書范本，希望你喜歡。　

個人崗位職責書范本（精選篇1）

培訓及員工發展管理崗中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司，中信保誠，中信保誠人壽保險有限公司，中國中信，信誠，中信保誠崗位職責:

1.協助建立和完善公司內部培訓體系及培訓管理制度;

2.開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃及預算;

3.組織開展各層級由人力資源部牽頭的`培訓課程實施;

4.根據公司整體人才規劃策略，配合制定內部人才發展規劃，進行人才發展通道的建設與推行。

任職要求:

1.全日制碩士及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業;

2.至少3年以上人力資源培訓崗位工作經驗，具備一定授課能力;

3.具備良好的溝通協調能力、文字及語言表達能力、應變能力以及親和力;

4.較好的英文水平。

個人崗位職責書范本（精選篇2）

崗位要求：

1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳，不限；

2、具有市場調研工作經驗者優先；

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的'分析判斷能力，邏輯思維能力較好； 5、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導向意識強；

7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；

8、工作認真負責，并且具有團隊合作精神；

崗位職責：

1、根據公司部署做市場調查問卷并派發小禮品；

2、協助市場調研主管，按區域進行市場調研工作并形成調研報告；

3、制定調研方法、調研路徑，制作數據統計表格；

4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

5、收集客戶信息，并對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研；

6、新產品市場反饋調研，并提出改善意見；

7、分析產品或服務的潛在市場；

個人崗位職責書范本（精選篇3）

1、遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度及所屬部門的`管理實施細則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關工作。

4、遵守社會公德，團結友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業務，與公司共同成長。

個人崗位職責書范本（精選篇4）

工作職責：

1、制定員工招聘配置及勞動關系管理計劃，編制、健全相關制度和流程。編制下達分公司年度人力資源配置計劃和調控指標；

2、實施勞動合同管理、用工管理，確保合法、規范；辦理全轄員工的入職、離職、調動、借調、交流手續；審核所轄員工系統權限設置，實施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責；實施分公司及下屬機構高管人員資格報批或報備，完成高管人員的.聘任管理工作；實施員工戶籍和檔案管理；

3、收集招聘需求，并實施人員需求分析，擬定員工招聘計劃；實施員工招聘各流程；

4、實施人力資源信息系統信息的維護，并監督下級機構及時維護信息；定期分析、統計人力資源數據和信息，完成各項人事報表的編制、上報；

5、督促、指導各機構/部門實施績效管理，包括實施、輔導、反饋；及時完善績效檔案；對績效考核結果及時進行反饋，適時評效果并逐步完善；接受績效申訴，并協助解決申訴事宜。

任職要求：

1、全日制研究生及以上學歷；

2、財務類、管理類、人力資源管理等相關專業優先；

3、具有良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；具備良好的溝通能力和協調能力；具有強烈的敬業精神與責任感，保密意識強；

4、有績效管理體系實際操作經驗者優先；

個人崗位職責書范本（精選篇5）

1、協助公司建立財務管理與會計核算制度及實施細則；

2、負責協調和配合公司及相關部門工作；

3、負責公司上報資料的收集和編制；

4、負責審核和辦理現金收支或財務收支，做好財會業務的.結算工作；

5、根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證；

6、依照有關規定登記會計帳簿；

7、進帳項核對，負責辦理其他會計業務；

8、報稅、開票；

9、保守本單位的商業秘密。

個人崗位職責書范本（精選篇6）

崗位職責：

1、負責內涵段子產品中文字、圖片、視頻內容審核監控工作，保證信息處理的及時性及準確性；

2、參與審核規則制定，提高審核效率和安全性；

3、及時發現并上報審核中發現的問題，為產品、運營質量改進提供支持；

4、整理互聯網行業法律法規和行業資訊新動態，為審核工作提供支持。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有過審核經驗更好；

2、工作責任心強，執行力高，耐心細致，適應繁瑣的海量信息處理，有良好的'自學能力，具備一定的概括能力；

3、興趣廣泛，多涉獵：政治敏感度高，對國內外重大新聞事件和歷史信息了然于胸，愛混論壇，玩過微博、貼吧，對政壇、時事有八卦之心，了解互聯網管理法律法規的尤佳；

4、可接受倒班。

個人崗位職責書范本（精選篇7）

1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

4、報紙排版。完成報紙版面的`美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

11、完成領導交辦的其他工作。

個人崗位職責書范本（精選篇8）

崗位職責：

負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；

負責供應商的平臺入駐；

對合作供應商進行網站/APP培訓操作；

負責市場信息的`收集和分析；

管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃；

職位要求：

1.大專及以上學歷，有互聯網產品地推經驗優先；

2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

個人崗位職責書范本（精選篇9）

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的'管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

個人崗位職責書范本（精選篇10）

崗位責任狀

崗位名稱：綜合辦公室副主任

上崗人：

一、崗位職責：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、協助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。

9、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

個人崗位職責書范本（精選篇11）

崗位名稱：司機

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

個人崗位職責書范本（精選篇12）

崗位名稱：文印

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

5、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下：

一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車文明規范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。

四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的罰款處理。

五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。

人：

20__年__月__日

為切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產經營主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重：

一、崗位責任

（一）責任指標

1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級頒發的規章制度，不斷提升車間本質安全管理水平。

2.職業危害防治目標:勞動防護用品領用、發放正確率達到100%。

3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。

4.制定勞動保護和消防、職業安全健康工器具購置計劃，監督管理使用情況。

5.完成領導安排的其他臨時性工作任務。

（二）人應當完成的年度重點工作。

1.認真貫徹執行公司制定的有關管理標準、規章制度、技術規程等，參與車間制定、修改有關安全生產規章制度、安全操作規程。

2.協助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監督檢查。

3.為從業人員領取、發放符合國家標準或行業標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監督教育從業人員正確佩戴、使用。

4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業人員檔案及安全教育培訓臺賬。

5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結、月度安

全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。

6.檢修登高、動火作業等危險作業時在現場進行監督，督促落實檢修執行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。

7.按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的統計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內進行安全績效考核。

8.協助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發現的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數不少于2次。

9.每月對職業安全健康防護用品班組維護情況進行復查、驗收。

10.組織金牌班組評優活動，抓好車間群眾安全監督管理工作。

11.協助車間主任定期進行事故應急預案的演練，根據演練情況對預案進行完善，并整理臺賬歸檔。

12.完成領導安排的其他臨時性工作任務。

二、責任

（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任內容，如內容未兌現，接受經濟處罰或行政處罰。

（二）出現以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。

1.發現“三違”行為，不及時糾正或制止。

2.參與調查處理事故，不按照“四不放過”原則執行。

人：

20__年__月__日