2. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。

3. 負責制定酒店的經營預算和決算。

4. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。

5. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

6. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。

7. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

任職條件：

1.本科以上學歷，酒店、管理相關專業，曾接受過酒店管理專業相關系統培訓、認證課程等;

2.大型酒店從業經驗，國際品牌酒店中高層管理工作經驗，具有服務大中型國有企業業主相關工作經驗;

3.通曉品牌酒店整體運營及管理，以市場銷售、餐飲等運營管理工作背景出身，熟悉上海市場;

4.善于管理和營運團隊，事業心強，較強溝通、計劃、決策、綜合判斷和創新能力能力，具備強烈的自我驅動力和成就動機;

5.熟練的英語聽說讀寫能力，能運用英語作酒店介紹、傳播及日常管理語言。

職位描述

1. 在現長的帶領下，協助酒店的經營管理，帶領各部門伙伴完成酒店的各項計劃目標;確保酒店的 RevPar、GOP等達到公司的預期目標。

2. 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求。

3. 負責酒店培訓的組織和實施。

4. 負責酒店人事基礎工作。

5. 維護伙伴關系，做好溝通的橋梁。