一、宣傳黨的林業方針、政策。認真貫徹《中華人民共和國 森林法》和森林法實施條例及森林防火條例。

二、在鄉鎮人民政府的領導下，根據管護合同簽定的管護范 圍。全面管護好森林、林草、野生動植物資源。

三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒，亂占林地開山 炸石，亂砍濫伐，亂捕濫獵野生動物等違法行為進行堅決制 止，并及時舉報。

四、認真履行，防火期間要加強火源管理，嚴禁燒荒、燎煙。 消除火災隱患，嚴防森林火災的發生，一經發生應及時上報 并組織人員林救。重點區域要專人死看硬守，杜絕森林火災 的發生。

護林員任務目標:

1、護林員負責本管護范圍內的林木管護,保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當日發現當日報告,當日處理。

3、全年無森林火災。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現象發生。

5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現象。

7、無大面積森林病蟲害發生。

8、無濫捕濫獵野生動物現象。

9、護林員管護范圍,小地名:面積:畝,四至為,東:南:西:北:

護林員考核方法：

1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關系。

2、在管護區內嚴禁放牧,對出現放牧現象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關系,終止管護合同。

3、確保管護區內無森林火警,發生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發生2起森林火警者,解除聘用關系,終止管護合同。

4、確保管護區內無森林火災,發生森林火災,扣40分,并解除聘用關系終止合同。

5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象,出現盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關系,終止管護合同。

6、堅決制止在管護區內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發現或發現未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關系,終止管護合同。

7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。

8、出現監守自盜現象,扣40分,解除聘用關系,終止管護合同并追究法律責任。