總經理助理工作崗位職責篇1

總經理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經理的工作助手，是總經理命令的執行人員，同時也是總經理的參謀，幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來，總經理助理既是管理者又是領導者。

總經理助理注意事項

總經理助理負責公司的一些日常事務，在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌：

1.堅決杜絕好奇心，不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽;

2.按時完成工作;

3.搞好與下屬的關系，工作有效率和能被很好的執行，需要助理與公司下屬員工搞好關系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;

4.當好教練，做好示范。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范;

5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;

6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;

總經理助理工作崗位職責篇2

1、協助總經理，組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

2、負責對公司經營的內部流程進行梳理，制定，并監督實施;

3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統籌工作，參與公司經營類合同的簽訂，變更，執行，終止;

4、負責公司工作計劃，總結，經營類等各類文件的編制，修訂工作;

5、起草、存檔、整理總經理簽發文件，掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

8、建立、健全事業部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據考核結果，進行不斷完善與更新;

9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續辦理、管理;

10、總經理交代的其他工作。

總經理助理工作崗位職責篇3

1。協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；

2。協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展；

3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；

4。組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程；

5。銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；

6。中心業績的.統計分析及月度報表的收集整理；

7。銷售中心項目性工作跟進和協調；

8。參與銷售中心團隊建設工作。

總經理助理工作崗位職責篇4

1、負責總經理日常事務的安排和跟進;

2、協助總經理出行、接待等商務工作

3、協助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、參與并組織日常經營會議、并督導落實。

5、協助總經理和政府部門進行對接，維護對外關系;協助公司項目的推進和統籌安排公司及項目業務。

6、負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

7、完成總經理交辦的其他工作;

總經理助理工作崗位職責篇5

1、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

2、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經理工作日程計劃;

5、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

6、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;

7、協助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;

8、培養并維護與客戶的良好關系;

9、與總經理業務、出行安排相關的其他工作。

總經理助理工作崗位職責篇6

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、根據總經理的要求和具體的項目需要，撰寫各種類型的商務文案;

3、負責推進和管理項目進度，推動項目工作的落實執行和決策;

4、協助總經理調研和分析公司經營管理情況和行業現狀，提出處理意見或建議，供總經理決策;

5、負責起草和發布企業公文，以及合同的擬定、審核和執行跟進;

6、對內與公司各部門進行工作傳達與溝通，對外銜接各合作公司;

7、負責日常會議的組織安排、主持和會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦和落實;

8、協助總經理做好日程安排和活動提醒;

9、協助總經理處理公司內部日常事務;

總經理助理工作崗位職責篇7

1、協助總經理處理公司日常工作，制定工作計劃，執行工作任務；

2、協調各部門間的工作關系，善于維護，有效推進各部門的工作；

3、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實；

4、給總經理提供有效建議，篩選有效信息供總經理決策。

5、作為公司核心管理層人員的培養儲備為原則，對于崗位人選的工作經驗以業務、運營、供應鏈等方向為主優先。

總經理助理工作崗位職責篇8

1、負責總經理的重要文件的起草。

2、處理公司的公關事務，以及對外的聯誼聯絡工作。

3、參與重要的商務活動、談判的工作。

4、負責了解公司經營情況并向總經理匯報。

5、完成總經理交待的其他各項工作。

6、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

總經理助理工作崗位職責篇9

1.認真貫徹執行園區的經營管理方針、政策、指示、規定，努力搞好園區物業管理工作。

2.定期提交有關物業管理的工作計劃，實現各項目標。

3.建立完善的管理組織機構及制度，監督和考核物業團隊人員，并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效，調整管理體系。

4.經常巡視管理區內外各場所，項目各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題、積極解決問題。

5.督促屬下的管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。

6、嚴格規范管理，全面負責項目的物業服務質量標準，達到物業服務合同的約定。

總經理助理工作崗位職責篇10

1、在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;

2、在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;

3、協助經理處理好公司的日常事務、協助經理協調下屬部門之間的關系、協助經理做好與對外單位聯系的具體工作;

4、協助經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

6、負責將公司內部管理制度化、規范化;

7、完成領導交給的其他工作。

總經理助理工作崗位職責篇11

1、協助公司領導跟蹤、落地相關優質項目。

2、內控公司高層、中層之間項目的協作，外控公司各種項目的公務活動。

3、起草高層戰略的文案，協助高層做好其他工作，對各類檔案文件進行索引、更新、維護管理。

4、協助各級主管安排、計劃公司各種會議，并做好工作記錄。

5、協調和配合總裁日常工作行程。

6、跟進公司內各部門信息溝通情況，及時上傳下達各項工作內容。

7、協助相關部門起草和修改各類合同書。

總經理助理工作崗位職責篇12

1，在總經理的領導下負責辦公室的全面工作;

2，協助總經理作好經營服務及各部門管理并督促工作;

3，負責各類文件的分類呈送;

4，按領導要求組織公司內部各項會議，并整理相關會議紀要，認真仔細。

5，負責收集整理各部門月度、年度數據進行整理并傳達給總經理。

6，有較強的商務接待能力，可代表公司獨立接待或拜訪客戶或政府領導。

總經理助理工作崗位職責篇13

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

3、公司管理制度、，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

總經理助理工作崗位職責篇14

1、協助總經理，負責總經理公關活動安排及相關協調事宜;

2、負責總經理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;

3、撰寫和跟進落實總經理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要，并落實執行情況;

4、根據公司發展戰略，協助總經理起草公司、和其他重要文件;

5、負責收集各職能部門的日常營運的數據信息，匯總整理分析后上報給公司高層領導及相關人員;

6、協助人事行政部負責人根據各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進行分析，查找矛盾點，提出有效的分析、建議，并協助相關部門擬定改進措施或方法;

7、負責對總經理直接管轄下的部門責任人進行工作監督，管理各責任人的;

8、協助總經理做好領導接待、內外協調溝通等公共關系工作;

9、領導安排的其他相關工作。

總經理助理工作崗位職責篇15

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的.組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作崗位職責篇16

1、與政府、協會、行業、合作伙伴等各方溝通、協調、聯絡等工作;

2、公司相關文件的協助起草、打印及發布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱、催辦工作;

3、負責總經理日常對外聯絡、商務公關、日常接待應酬及禮儀服務工作;

4、負責總經理日常行程安排和事務安排;

5、完成總經理交辦的事務。

總經理助理工作崗位職責篇17

1、收集國家有關測繪法律、法規，及時了解并掌握最新的測量規范、技術標準，定期對測量人員進行教育培訓，努力提高測量隊的業務水平。

2、組織測量人員熟悉相關設計圖紙，領會設計精神，復核有關數據，發現問題及時糾正。相關工程開工前，完善原地面復核資料。

3、組織測量人員對相關單位提供的控制點、水準點進行復核、加密，做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性，發現問題要及時更正，保證基準點的嚴謹性。

4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的.測量控制點、水準點進行復測、校正。

5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內業數據，對提供的測量原始資料、數據做好歸檔。

6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測，調試，防止測量儀器帶病作業。建立儀器臺賬，加強測量儀器的養護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的申報，負責培訓等相關工作。

7、全面負責公司的工程量實測復核管理工作，為公司與項目部的工程款結算提供數據支持，確保數據客觀、準確.

8、有關部門及上級索要資料、圖表等，提供資料及時、真實、齊全。

9、加強和各部門相關人員的業務聯系，及時了解工程動態，科學、合理安排工作，及時提供測量、放線數據供各專業班組進行現場操作，保證工程順利進行。

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作崗位職責篇18

負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進，執行檢查。

2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。

2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公布。

2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結果。

2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據會議結果和部門領導指令，匯總、公布各計劃的改進措施并監督執行。

2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。

2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。

2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查，提交結果給集團OCO。

2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。

2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰報，科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業文化部及員工發布。

2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群)，供部門內員工做執行文化的分享。

2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個人客戶價值)。