1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡22—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇2

1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn);

2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、巡查賣(mài)場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專(zhuān)柜裝修申請(qǐng)流程的跟進(jìn);

5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場(chǎng)檢查工作;

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬;

2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇3

崗位職責(zé)：

1、每日收集商戶的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;

4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;

6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修施工;

10、對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶銷(xiāo)售額。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);

4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇4

1、統(tǒng)計(jì)門(mén)店?duì)I業(yè)、費(fèi)用報(bào)表，門(mén)店利潤(rùn)報(bào)表的數(shù)據(jù)分析匯總

2、審核門(mén)店提交給相關(guān)部門(mén)的材料

3、區(qū)域福利計(jì)提、績(jī)效獎(jiǎng)金核算

4、運(yùn)營(yíng)會(huì)議所需材料收集、制作

5、每月門(mén)店?duì)I業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計(jì)分析

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作

任職資格：

1、年齡25-35周歲，

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日常辦公軟件熟練

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇5

1、根據(jù)裝修指引、跟進(jìn)商戶文件資料審核并協(xié)助商戶辦理施工進(jìn)場(chǎng)手續(xù);

2、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關(guān)指引和通過(guò)審批的圖紙執(zhí)行，配合竣工驗(yàn)收至商戶順利開(kāi)業(yè);

3、按商場(chǎng)形象的統(tǒng)一要求，檢查工作人員的服務(wù)形象;

4、督導(dǎo)落實(shí)工作的各項(xiàng)進(jìn)展，處理、跟進(jìn)、落實(shí)商戶的各項(xiàng)投訴及訴求，必要時(shí)直接跟進(jìn)解決;

5、每日巡視檢查商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)狀況;

6、確保現(xiàn)場(chǎng)和商鋪各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問(wèn)題及疑難;

8、檢查工作日志的落實(shí)情況，確保商場(chǎng)工作銜接正常。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇6

1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD

5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)

6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇7

1、負(fù)責(zé)品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2、負(fù)責(zé)品牌具體管理工作的下達(dá)、督促、執(zhí)行情況落實(shí)等;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理決策;

4、做好品牌辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實(shí)管理好各區(qū)域銷(xiāo)售助理日常工作;

6、嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項(xiàng)管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門(mén)的工作關(guān)系;

7、工作跟進(jìn)、工作提醒、上傳下達(dá);

8、完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、需具備商務(wù)溝通知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境等管理學(xué)知識(shí);

3、一年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn);

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇8

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理置頂各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度，跟蹤以及檢查落實(shí)情況;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的文書(shū)工作;對(duì)接部分財(cái)務(wù)工作

3、及時(shí)通報(bào)店鋪經(jīng)營(yíng)管理情況;

4、能營(yíng)運(yùn)經(jīng)理臨時(shí)派遣的工作。

任職要求：

1、同崗位餐飲營(yíng)運(yùn)2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決能力;

4、對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，用于承擔(dān)工作職責(zé)。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇9

1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及招商工作;

2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作;

3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護(hù)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資料收集和更新;

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、有招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力;

4、細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇10

1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

2、業(yè)績(jī)跟蹤分析，促進(jìn)營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài);

4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;

6、每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職資格：

1、21-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟練掌握EXCERWordPPT等辦公軟件;

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇11

1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以增強(qiáng)線上商城吸引力，提升線上流量;

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣，提高線上平臺(tái)點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線上平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo);

3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率;

5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣;

3、善于總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;

4、思維敏捷，有較強(qiáng)的`執(zhí)行力和進(jìn)取心;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇12

1.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇13

一、職位名稱：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理

二、直接上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理

直接下級(jí)：樓層主任、副主任

三、主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)以下工作

1、部門(mén)會(huì)議的召開(kāi)與主持;

2、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高;

3、公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;

7、負(fù)責(zé)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，接待會(huì)員來(lái)信、來(lái)訪，處理、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù)的管理;

8、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

9、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的`計(jì)劃、控制;

10、工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;

11、工作檢討計(jì)劃，部門(mén)年度計(jì)劃的編訂;

12、有關(guān)部門(mén)運(yùn)作制度建立及修訂;

13、與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);

14、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;

15、本部門(mén)人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);

16、短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào);

17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng);

18、其他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng);

19、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

四、主要職權(quán)

1、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);

2、對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán);

3、對(duì)公司其它工作的建議權(quán);

4、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、人事異動(dòng)的建議權(quán);

5、下屬勞動(dòng)督查權(quán);

6、部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);

7、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán);

8、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇14

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好租戶的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導(dǎo);

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作;

3、每日統(tǒng)計(jì)廣場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流情況;

4、每日統(tǒng)計(jì)租戶相關(guān)繳費(fèi)情況并跟蹤;

5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客;

6、接待租戶投訴、報(bào)修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決后回復(fù)租戶。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇15

崗位職責(zé)：

1、每日收集商戶的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;

4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;

6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修施工;

10、對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶銷(xiāo)售額。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);

4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇16

1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)品牌維護(hù);

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);

3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護(hù);

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃能力，并具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;

5、能適用倒班。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇17

1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況;

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

4、對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的&39;具體實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

6、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

8、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;

9、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練使用辦公軟件，會(huì)CAD優(yōu)先考慮;

4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)范本篇18

1、參與廣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳;

4、負(fù)責(zé)裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;