醫院醫生的職責
1.獸醫針對寵物進行醫學檢查、書寫病歷、記錄病案;
2.對寵物實施化驗、影像、穿刺技術以及其他診斷程序,并對化驗和檢查報告及結果進行分析,作出診斷,確定并實施寵物醫療方案;
3..利用必要的醫療設備、器械、藥物、輸氧、補充營養物質、輸血、替代治療等手段治療寵物疾病;
4.獸醫對寵物疑難病例進行會診或轉診;
5.觀察寵物術后病情變化,并采取相應的治療措施;
6.開展寵物疾病診療技術的.研究。
任職條件:
1、動物醫學、畜牧獸醫相關專業大專以上學歷,具有執業獸醫師資格證者優先;
2、喜愛動物,有愛心,立志從事動物診療行業;有責任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,溝通能力較好,心態積極樂觀,服務意識強;
醫院醫生的職責篇2
科主任醫師職責
1、指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作,并擔任教學。
4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。擔任并指導科研,指導年輕醫師提高科研能力,組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。
5、定期檢查病歷質量。
主任醫師職責
1、在科主任領導下,在醫療技術、教學、科研、預防工作上,對本科各崗位醫師進行全面的.技術指導、業務考核和理論的提高。
2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題的設計,并參加科研及論文的書寫,按期總結匯報;向科主任提出有關科學發展、專業設置及人員培訓等意見。
3、參加醫院專家門診、普通門診及院內外會診工作。
4、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防工作,并擔任一定的教學任務。
5、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設,完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。
6、副主任醫師按照以上規定執行。
主治醫師職責
1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發生醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作,主持臨床病例討論及會診。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規,遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科,病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。
6、學習與運用國內外先進醫學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,撰寫學術論文。
7、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。
8、在本院醫生較少的情況下,要兼做一部分下級醫師的工作。
住院醫師職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下工作,按照臨床住院醫師規范化培訓要求,負責一定數量病人的醫療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。
2、對病人進行檢查、診斷、治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。
3、及時書寫病歷,檢查和修改實習醫師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化,提出需要轉科或出院的意見。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導實習和進修醫生進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。
6、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術,定期參加院內和院外培訓講座、學習班等,參加科研工作,及時總結經驗.做好病人的思想工作。
實習醫師職責
1、應按照實習大綱和實習計劃的要求,完成醫院臨床實習任務,以鞏固和豐富醫學理論知識,掌握最基本的醫療技能,進一步培養獨立思考的工作能力。
2、應主動參加所在醫院組織的政治學習和各項政治活動。
3、嚴格遵守醫院的規章制度,服從所在實習醫院的領導,尊重各級各類醫師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛,并注重搞好兄弟院校實習醫師之間的關系。
4、發揚救死扶傷的人道主義精神,樹立良好的醫德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。
5、在上級醫師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫師的統一安排。
6、在工作和學習中:必須謙虛謹慎,踏實細致,刻苦鉆研,循序漸進,養成理論聯系實際和實事求是的良好學風;反對脫離實際,好高騖遠,單純追求技術操作,忽視基礎訓練的傾向。
7、男同學檢查女病人時,必須要有護士或第三者在場。
8、遇危重病人急診入院時,應立即去病房,在上級醫生的指導下對病人認真檢查,及時處理。實習醫師對重危病人不但負有醫療任務,還應學會護理、特別護理的基本功,養成對重危病人關注的習慣,掌握觀察病情的特點,以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫生報告,并要學會處理。
9、根據病情需要,在上級醫師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉科記錄等醫療文件。陪同病人進行各種檢查,如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整,各種檢查報告單要按規定及時整理。
10、實習醫師在實習期間,不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。
11、實習醫生因病因事不能上班者,要按規定辦理請假手續。
針灸推拿科工作制度
1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程,執行醫院休、請假、獎金發放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。
2、對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復身心健康。
3、堅持周會制度,貫徹醫院工作方針。科室工作,每月有總結、有計劃。加強精神文明建設,拒收紅包,不開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結,以大局為重,不搞小團體。
4、堅持專業學習制度,每日組織業務交流,專人主講,提出新問題,總結新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫技人員業務水平。
5、加強安全生產意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現意外事故,按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
針灸室工作制度
1、嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針,如有發生迅速處理。使用電針時,應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當的強度,治療完畢后將開關關閉,輸出扭到零位。
2、針灸時要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發生意外。
3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研,定期參加學術活動和學術交流,努力提高服務質量。
6、針灸室工作人員上班時,嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。
推拿室工作制度
1、凡需推拿治療的病人,需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當的體位,讓病人暴露治療部位,術者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進行施術治療。
2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時,術者要文明施術,選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時,病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術。
5、推拿醫生應堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術,真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫生在治療后應及時洗手,注意清潔衛生。
7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內吸煙、喧嘩。
醫院醫生的職責篇3
整形美容醫生
崗位職責:
1、在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。
3、掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度,對一般中小型手術或急診手術進行審批,組織本組醫師進行術前討論,審定手術方案,并指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。
5、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病人出院,審簽出(轉)院病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作規范,經常檢查本病房的醫療護理質量,嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
9、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃,對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。
醫院醫生的職責篇4
工作職責:
1、與醫學協會,社團尋求商業合作
2、具有互聯網醫生招募經驗
3、對社團合作目標負責
4、掌握并維護核心客戶關系,全面提供服務,以達到商業目標的最大化
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上的互聯網醫療行業醫生招募或bd經驗
2、優秀的業務拓展能力、善于溝通
3、有團隊意識,同時具備較強的`項目協調、推進能力,工作積極主動,責任心強
4、有較強的市場開發能力,以及合作伙伴拓展能力,關系維系能力強
醫院醫生的職責篇5
1、根據掃描部位,準確擺放位置;
2、擺放位置正確,病人舒適自然,并做認真細致的解釋,使病人充分放松,消除顧慮配合完成掃描;
3、隨時注意空調溫度,掃描間內必須保持在24~25度間;
4、根據掃描部位,準確計費開單,嚴格執行云南省制定的收費標準,不能錯漏收;
5、做好病人掃描的登記工作,做到準確無誤;
6、對急危重病人給予及時安排檢查,對老弱殘幼病人給予適當提前照顧;
7、對急危重病人需配合家屬協助上下檢查床;
8、掃描過程中應注意病人情況,若有異常應及時發現并處理;
9、定期檢查掃描間內各種物資,不能丟失;
10、維持好檢查掃描和病人秩序,做到忙而不亂,按順序逐個檢查;
11、掃描間內每周紫外線消毒一次;
12、掃描間內物品擺放整齊,定期清潔機器;
13、保持房間內照明完好,如損壞及時請電工房有關人員修理
醫院醫生的職責篇6
任職要求:
1、口腔醫學專業,大專以上學歷;
2、身高160cm以上,有較好的溝通能力;
3、有無臨床經驗均可,有工作經驗者優先;
4、有責任心,有職業道德,有誠信;
5、福利:績效獎金、五險一金、餐補、房補、帶薪年假、定期體驗、年終獎,升值空間大。
醫院醫生的職責篇7
一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范,接受衛生行政部門的監督管理和鄉(鎮)衛生院指導。
二、宣傳衛生工作方針、政策和法規,協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃;協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”的建設。
三、開展健康教育,宣傳計生衛生防病知識,促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式,提高群眾自我保健的意識和能力。
四、實施或協助鄉(鎮)衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控,參與公共衛生突發事件的處置;協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。
五、承擔婦幼保健工作,及早發現孕婦,動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉(鎮)以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩;做好產后訪視和母乳喂養隨訪,指導產褥期保健、新生兒保健;協助做好_工作。
六、進行一般常見病初級診療與轉診工作,積極提供上門巡診服務;指導殘疾病人康復;鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務。
七、協助新型農村合作醫療工作的開展。
八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。
九、做好縣級衛生行政部門和鄉(鎮)衛生院下達的各項工作。
醫院醫生的職責篇8
崗位職責:
1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。
2、每周制訂科學合理的代量食譜,注意飯萊多樣化,營養搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況,保證幼兒食品衛生安全。
3、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導,對發現的問題及時匯報,提出改進意見、
4、保健醫定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育,避免幼兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。
5、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的&39;急救,負責護送發生意外的兒童去醫院、
6、把好幼兒服藥關,做好幼兒預防接種的安全工作
7、醫務室藥品要妥善管理,各類藥品分別存放,每月檢查一次,不得使用過期藥品,負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。
8、完成領導臨時交辦的各項工作、
任職資格:
1、醫學或護理專業中專以上學歷;
2、年齡25-40歲,具備保健醫上崗證者優先考慮;
3、掌握較豐富的兒科臨床工作經驗者優先;懂幼兒營養配餐知識。
4、身體健康,吃苦耐勞,有愛心和較強的責任心;有良好的溝通協調能力和團隊意識。
5、有幼兒園保健醫工作經驗者優先。
醫院醫生的職責篇9
1.為客戶提供臨床醫學、營養學、功能醫學等健康保健方面的專業咨詢意見;
2.根據客戶的身體情況及生活習慣,給出合理的建議并制定方案來達到其預防疾病、改善疾病、保持健康狀態的目的;
3.完成不定期的`健康講座及外出活動講座和檢測等;
任職要求:
1、臨床醫學、營養學、公共衛生、預防醫學,功能醫學專業,專科及以上學歷;
2、五年以上醫療健康工作經歷,具備臨床醫療一線服務工作經歷者優先;
3、熱心健康管理服務行業,具有先進的健康管理理念,具備全局性思維,優秀的理解及執行能力,擁有一定的管理實踐技能,能獨立開展相關工作;
4、為人誠懇,親和力強、踏實穩重、有責任心,工作細致嚴謹,學習能力及服務意識強
醫院醫生的職責篇10
1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發生醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作,主持臨床病例討論及會診。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規,遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科,病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。
6、學習與運用國內外先進醫學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,撰寫學術論文。
7、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。
8、在本院醫生較少的情況下,要兼做一部分下級醫師的工作。
醫院醫生的職責篇11
職責描述:
1、負責口腔醫療服務工作,確保醫療質量和服務品質
2、精通口腔臨床技能操作
3、具有積極熱情的學習工作態度和良好的表達理解能力
任職要求:
1、全日制口腔醫學五年本科以上學歷,取得執業證書后五年以上口腔臨床工作經驗,中級以上職稱
2、口腔全科,或兼有正畸、種植等特長(要求有兩年以上實際病例)
3、熟練掌握一門外語,英語或日語或其他語種
4、工作能力及溝通能力強,能按規范處理各種事務
5、有親和力,有團隊合作精神
6、有高端外資口腔診所或海外工作經歷者優先
7、目前招聘地點:上海、蘇州、無錫
醫院醫生的職責篇12
職位描述:
負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發病的診斷與治療。
任職資格:
1、兒科專業本科以上學歷;
2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗;
4、具有執業醫師資格證書;
5、具有海外工作或進修經歷優先考慮;
6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。
醫院醫生的職責篇13
崗位職責
1、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、服從醫院領導安排的其它工作。
任職資格
1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷;
2、具備良好的&39;職業道德和素養,身心健康;
3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情,具有良好的服務意識和奉獻精神,善于表達、溝通、協作。
4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮;
5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。
醫院醫生的職責篇14
崗位職責:
1、具備崗位資質證書,良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的能力及獨立解決問題的能力;
2、負責每天幼兒晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;
3、負責保管醫務室一切設施,用具、藥物;每月自查一次常備藥品,防止藥品過期;
4、做幼兒帶量營養食譜,每月進行一次全員幼兒營養計算,并根據計算結果,調整幼兒營養食譜;
任職要求:
1、大專以上學歷,護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業資格;
2、喜歡幼兒、親和力強,工作責任心強,溝通能力佳;
3、有市一級以上評估經驗,有保健醫生上崗證優先;
4、有營養師資格或幼兒園工作經驗者優先。
醫院醫生的職責篇15
1.在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防等工作。
2.按時查房,參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時,應及時處理,并向科主任匯報。
4.參加值二線班、門診、會診、出診工作。
5.主持病室的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫生書寫的醫療文件,決定病人出院,審簽出(轉)院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病室的醫療護理質量,嚴防差錯事故發生。協助護士長搞好病房管理工作。
7.組織本組醫師學習與運用國內、外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法和科研工作,做好資料積累,及時總結經驗,不斷提高醫療技術水平。
8.擔任臨床教學,指導進修、實習醫生工作。
9.因科室工作需要,主治醫師應兼住院醫師工作。
10.樹立良好的醫德風尚,忠于職守,嚴格執紀,增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識,全心全意為患者服務。文
醫院醫生的職責篇16
1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發生醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作,主持臨床病例討論及會診。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規,遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科,病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。
6、學習與運用國內外先進醫學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,撰寫學術論文。
7、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。
8、在本院醫生較少的情況下,要兼做一部分下級醫師的工作。
醫院醫生的職責篇17
1、獨立完成組織標本取材工作、掌握各種組織常規取材方法;
2、對標本進行恰當的專業語言描述;
3、熟練各種標本的`規范化固定及固定液配制;
4、熟練掌握脫水機的使用方法及程序設置。
任職資格
1、臨床醫學、病理學等相關專業;
2、執業醫師證者,初級以上職稱者優先考慮。
醫院醫生的職責篇18
1、在科主任和上級醫師領導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故的發生。
3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6、負責節假日排班及科室文書工作。