紀檢部的工作計劃
4、入場完畢之后安排三到五個人在會場周圍維持會場紀律,為會議的開始做準備工作。
5、會議期間不準提前出場,如果實在有急事,需經領隊同意在簽到處簽字方可離開。
6、會議結束后安排人員進行會場衛生的打掃。
7、把簽到表收起,經過審核后交給部長,并向部長匯報一下本次會議的基本情況,以及會議過程中出現的種種問題向部長反映。
8、在每周例會時總結一下本周自己的工作情況,虛心聽取別人意見,對工作過程中的問題在例會上拿出解決方案,通過不過改進,是自己的工作做到更加完美!
紀檢部的工作計劃【篇2】
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態,顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的資料是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發,即鬢發不能過耳根,前面的頭發不能過眉毛,后面的頭發不能過衣領,女生不能燙發、染發。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。務必穿校服褲。
三、其他
另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的職責,也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作,提升效率,為禮貌校園建設出一份力。
紀檢部的工作計劃【篇3】
以全心全意為同學服務為口號,充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 為宗旨;我部將繼承上學期優良的工作作風,維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高,我部特將下學期的工作計劃如下:
1、積極籌備招新工作,為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內部成員的團結工作,開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎。
3、 安排好食堂,課室和閱覽室紀律方面的檢查監督工作,及時將存在的問題處理好,并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,積極配合好各系工作需要, 積極配合學生會其它各部門,切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、 在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛科內部人員的聯系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規必依,違規必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
紀檢部的工作計劃【篇4】
時光消逝,新學期伊始,機械院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。
作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
本年度,分院迎來了新的挑戰,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、工作要點:
進一步加強對學生紀律方面的教育,著力培養同學們的集體榮譽感,提高同學們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強同學們的遵守紀律的自覺性。
二、工作計劃:
1、認真檢查各班的自習課紀律,促進同學們在紀律方面的提高。
2、定期召開部門會議,討論并解決在檢查中所發現的問題,不定期展開專項檢查。
3、維持好各種活動現場的秩序和紀律,協調好各紀檢人員的工作安排。
4、檢查中發現的問題及時反饋給各班班主任。
5、加強紀檢人員的組織紀律性,著力提升紀檢的整體工作水平。
6、積極配合總院和分院的各項工作。
7、加強各分院紀檢部的交流。
紀檢部的工作計劃【篇5】
上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行,繁重的工作告一段落了,這個月的工作我們也給出了以下計劃
1.堅持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象,每次都向同學們宣傳安全用電常識,盡量從根源治理用電安全。
2.這個月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會配合寢建部,在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動,讓同學們盡量參與進來,既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作,搜集資料之類的工作,也會給自己部門做展板,體現特色,讓更多的人了解我們的工作,歡迎大家監督。
3.剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護校園環境。
4.我們也會從不同側面鍛煉干事的能力,希望她們在工作中能有所收獲,并且制定干事考核制度,成為評判她們工作成績的依據。
5、最后,我們還會配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。
十二月也是對大家來說很緊張的一個月,有的要自考,有的要英語四六級考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會合理安排工作與學習時間,盡量讓大家有充沛的時間準備考試,以上就是我部門的工作總結。