深圳市即將出臺新的海外留學生來深創業前期費用補貼辦法，一等資助擬提高至50萬元，還將團隊申請列入申報范圍。此外，今年我市將第8次組團赴海外攬才，分別在澳大利亞、新西蘭舉辦招聘活動，駐澳洲海外高層次人才聯絡處將掛牌。下面學習啦小編為大家整理了留學生創業政策不足相關的知識，希望對大家有用。

　　深圳出臺海歸創業補貼政策：最高可獲50萬

　　深圳今年將第8次組團赴海外攬才，駐澳洲海外高層次人才聯絡處將掛牌

　　深圳市即將出臺新的海外留學生來深創業前期費用補貼辦法，一等資助擬提高至50萬元，還將團隊申請列入申報范圍。此外，今年我市將第8次組團赴海外攬才，分別在澳大利亞、新西蘭舉辦招聘活動，駐澳洲海外高層次人才聯絡處將掛牌。

　　深圳“留字號”企業1600多家

　　據了解，為鼓勵海外留學人員來深創業，根據市政府《關于鼓勵出國留學人員來深創業的若干規定》，從2001年起，市財政每年安排1000萬元作為補貼資金，

　　用于留學人員來深創業前期費用補貼和留學人員企業創新發展環境建設資助。其中，留學人員來深創業前期費用補貼資助標準劃分為3個等級：一等資助30萬元，二等資助15萬元，三等資助10萬元。截至2011年底，我市已先后對11批611名留學人員發放前期費用補貼共計6696萬元。2011年我市對2005年至2009年留學人員創業前期費用補貼資金進行了績效評估，隨機抽查的43家企業共獲創業前期補貼資助590萬元，截至2010年底，43家企業累計銷售收入超過10.8億元，納稅總額超過3202.64萬元。

　　留學人員創業前期費用補貼資金重點解決了留學人員創業“開頭難”的問題，起到了雪中送炭的作用。截至2011年底，我市留學人員企業總數達1600多家，超億元產值的達26家，一大批海歸骨干企業如朗科、益心達、迅雷、茁壯、天驕等公司已成為我市高新技術產業的生力軍。同時，該資金直接吸引近萬名留學人員來深創業，并帶動一大批海外高層次人才、外籍華人專家、外國專家來深工作。從2001年起，我市連續11年每年引進留學人員超千人，到目前為止，我市留學回國人員已超過4.5萬人。

　　創業團隊也可申請補貼資助

　　補貼資金對吸引海外留學人員來深創業和工作起到了積極作用，但近幾年受金融海嘯、通貨膨脹等因素影響，物價水平不斷上漲，原材料、人工等成本不斷提高，目前的資金規模、資助額度都相對偏低。為此，我市人力資源保障部門對該政策進行了深入調研，并根據存在問題和實際情況進行了修訂。即將出臺的新的補貼辦法將進一步擴大資金規模，提高資助額度，一等、二等、三等資助標準將從30萬、15萬、10萬元提高到50萬、25萬、15萬元，同時，為進一步加大吸引海外高層次人才團隊來深創業，新的補貼辦法將團隊申請列入了申報范圍。

　　將第8次組團赴海外攬才

　　今年我市將第8次組團赴海外攬才，擬于9月初進行，分別在澳大利亞、新西蘭舉辦招聘活動。本次招聘活動主要是招聘我市經濟社會發展緊缺和急需的各類海外高層次人才。市外國專家局征集1000個以上的中高級職位，集中在金融、高新技術、文化、生物醫療、高端服務業和高等教育等領域，面向海外公開招聘。此外，我市駐歐洲、美國、日本的3個海外高層次人才聯絡處，及駐硅谷的海外創新創業人才引進中心已經正式掛牌。在第8次組團赴海外攬才活動中，將舉行我市駐澳洲海外高層次人才聯絡處掛牌儀式。聯絡處和引才中心將成為引智“信息站”、“宣傳站”、“服務站”和“前哨站”，為海歸創業提供更便捷周到的服務。

　　留學生回國你知道你能享受的優惠政策嗎

　　1、 留學生購買免稅車政策 1、以學習和進修為目的，無論公派或自費在國外正規大學(學院)，科研機構求學，攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流一學年以上;

　　2、完成學業或進修結束后二年內回國定居工作;

　　3、畢業或進修結束后首次入境未超過一年;

　　4、有免稅指標(學習期間連續在外180天計一個免稅指標，中途回國停留時間不超過1個月可連續計算);

　　5、免征進口零部件關稅。這是汽免稅車生產企業在進口零部件時上繳的關稅，對留學回國人員免征這部分關稅后，企業可到海關辦理退稅; 6、留學生回國購買免稅車，具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%)一般情況下，兩者加起來合約占整車價格的15%;由于涉及到進出口零部件的退稅和購置附加稅的免征，所以購買免稅國產汽車要辦理:汽車生產地海關有關手續,到工廠直接購買并辦理運輸手續, 使用地車輛提取手續,使用地發票工商驗證及免征購置附加稅手續,驗車、上牌照手續。異地奔波，辦事程序繁瑣會給購車者帶來很多不便。(申請者可以與免稅車中介代理商取得聯系，委托代辦好相關事宜，直至提取免稅車，代辦手續費因機構和車型而不同)

　　7、根據不同車型費用不用，總體的優惠費用在0.71—15.21萬元間;

　　8、車型不同，需要等待的購買時間也不同，一般車型為2—3個月，快者為一個半月左右，而緊俏車型如邁騰、CC等則須等待3—6個月時間。 申請材料： 1. 留學回國人員證明(回國前到中國使館教育處開具);2. 畢業證書或學習證明;3. 護照; 4. 戶口簿;身份證; 5.《進出境自用物品申請表》(在戶口所在地海關，供職單位蓋章) 6. 在職證明(供職單位開具)。 2、 留學生回國落戶政策

　　我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口：

　　1、在國外取得碩士及以上學位;

　　2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;

　　3、出國留學一年以上(360天以上);

　　4、申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理

　　5、申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科以上或者以上學歷. 3、 政府就業創業獎金資助政策

　　如果你是海外高層次人才來北京就業創業，經過北京海外學人中心組織的認定評估的，入選北京市海外人才聚集工程，那么政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵; 如果你是創業，你的企業還會得到政府的資金資助。“北京海外學人中心”負責這方面的評審，網站上有申報方法和流程。

　　4、 做學術研究方面的政策

　　如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，你大致可以得到以下優惠：

　　1) 在職稱上，很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助理教授，一回國就在名牌大學作正教授或者副教授。很多人的科研啟動資金在1、 2百萬以上。但是，不是每個博士后一回國就是正教授或者副教授的，要看各個人的學術背景、科研成果、專業、所去大學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時，海歸不受工作年限的限制而可以申報。

　　2) 其他補貼：中科院有百人計劃，科研經費大概是兩百萬，還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供房屋補貼等。很多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房

　　3)很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排 5、關于創業方面的優惠政策

　　如果你在北京創業，那么可以到中關村科技園區內注冊企業。中關村科技園內有很多留學生創業園，如果你的企業注冊資金達到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學位，那么你的企業可以享受到以下優惠：

　　1)最高十萬元的無償資助，人人都有份的，大部分人拿到十萬元，少部分人拿到八萬或者六萬元。

　　2)一些留學生創業園提供第一年40平米免費辦公室，第二年按實際租金的60%收費，第三年按實際租金的80%收費。每個留學生創業園的具體優惠有些不同，可以多打電話問各個留學生創業園。

　　3)注冊企業的整個過程，可以讓代理公司作，這個代理費在一千元左右，有的留學生創業園可以替你報銷這個代理費的。主要是驗資及刻公章，你要花1千多元。

　　4)你可以申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等，一般有二十萬 –四十五萬元，不是每個企業都能申請的到。

　　5)如果你是高端人才，你可以申請“中關村高端領軍人才”，入選后，給你個人一百萬人民幣，也可能再給你公司一百萬。你也可以申請“__”，有一些創業的人入選“__”，個人可以拿到一百萬補助及其它優惠。

　　6)在稅收、貸款等方面還有一些優惠，你可以自己到中關村科技園的網站上去看。 6、 子女入學優惠政策

　　有些地區對于子女入學有優惠政策，通常由教育部門統一安排，擇校入學;在國外生活5年以上，在語言文字適應期內入學，給予加分優惠，區內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。

　　深圳市大力引進高科技人才創業

　　數據顯示，截止2015年12月底，全年創業大學生人數共計2564人。深圳市獲得創業擔保貸款的大學生創業者21人，放款金額為121萬元，且有10名大學生創業者獲得共計61萬元免擔保貸款。

　　人才是經濟社會發展的第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。為聚天下英才而用之，促進人才優先發展，深圳再放大招——出臺的《關于促進人才優先發展的若干措施》(以下簡稱《若干舉措》)擬每年不少于10億元培育和引進海內外高層次人才和團隊、有針對性地引進培養黨政緊缺專業人才、規定事業單位科研人員可離崗創業……市人社局相關負責人近日接受筆者采訪，對《若干舉措》進行了詳細解讀——

　　根據《若干舉措》，在引進杰出人才培育方面，深圳未來五年將重點培養一批具有成長為中國科學院、中國工程院院士潛力的人才并爭取入選3-4名，重點引進諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者以及兩院院士等杰出人才15名左右。對我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才，每人給予100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼。每培養一名兩院院士給予培養單位500萬元獎勵。

　　“孔雀計劃”也將繼續深化和拓展。市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進海內外高層次人才和團隊。經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。經評審認定的海內外高層次人才“團隊項目”，給予最高1億元資助。

　　市社保局相關負責人表示，為有針對性地解決我市高層次專業人才戰略規劃缺乏、政策零散不配套、人才存量少等問題，早在2008，就對已在我市工作或者創業，取得優異業績、社會貢獻程度較高的專業人士，按照杰出人才、國家級領軍人才和地方級領軍人才和后備級人才4個不同層級，給予住房優惠、配偶就業、子女入學等優惠。隨著多項人才政策的陸續出臺，目前已形成了較為完善的高層次人才政策體系。

　　數據顯示，截至2015年底，我市認定的高層次專業人才累計達到5652人次，其中杰出人才14人次，國家級領軍人才242人次，地方級領軍人才1591人次，后備級人才3805人次。截至2016年一季度，我市共認定孔雀計劃人才1539人，其中A類人才111人次、B類人才451人次、C類人才977人次。“下階段，市社保局將在組織部的統一部署下，會同有關部門，通過修改完善關于高層次專業人才及‘孔雀計劃’的相應政策，落實《若干措施》。”這位負責人說。

猜你感興趣：

1.深圳海歸創業優惠政策

2.深圳留學生創業優惠政策

3.深圳留學生創業政策

4.深圳海歸創業政策

5.2017深圳最新關于海歸創業政策法規

6.2016深圳留學生創業政策