員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范，同時又涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動指南。本文為大家準備的關于公司員工手冊附則范文，僅供大家參考學習。 

附則

第一條 本《員工手冊》有未盡事宜，由公司總經理授權行政部另行制訂，本守則的解釋權屬于行政部。

第二條 根據經營管理環境的不斷變化或發展需要，公司總經理有權對上述規定和個案作特別處理。

第三條 本《員工手冊》實行后，各部門若有任何意見或建議請以書面形式交于行政部，由行政部待改版時一并參考或修訂。

第四條 本《員工手冊》于X年X月X日起施行。