制定職責(zé)，要對當(dāng)前的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點和難點。下面小編給大家提供一些財務(wù)管理職責(zé)模板范本參考，希望對大家寫財務(wù)管理職責(zé)模板范本有幫助。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇1

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時處理并匯報。

5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日報、周報、月報報表的審核與上報。

7、負(fù)責(zé)完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。

8、對下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。

9、負(fù)責(zé)實施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。

10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。

汽車濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇2

1、負(fù)責(zé)各項目物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項的復(fù)核工作

2、輸入憑證，編制各項財務(wù)報表

3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點工作

4、定期檢查車庫收款情況

5、每月對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行營運(yùn)情況的分析

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇3

1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財務(wù)報告，有合并報表經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、傳達(dá)并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;

3、稽查各子公司的財務(wù)核算方式，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作，對異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報告;

4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

5、撰寫及匯報子公公司財務(wù)分析及財務(wù)報告;

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇4

1.依據(jù)經(jīng)營與投資計劃，組織編制單位級預(yù)算，為單位資源配置、財務(wù)績效與經(jīng)營目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績效以及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營改進(jìn)提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來款項，組織分析超期往來成因與清理工作;

5.根據(jù)報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結(jié)賬等會計業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規(guī);

6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開展提供制度保證;

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇5

崗位職責(zé):

1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);

2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);

3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;

5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;

8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

9、配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng);

4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇6

職責(zé)

1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財務(wù)工作;如日常報銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，基本賬戶管理等。

2、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準(zhǔn)則和制度編制及科目匯總表，定期進(jìn)行試算平;

3、負(fù)責(zé)跟蹤采購訂單，安排付款;

4、隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo);

5、定期配合各部門進(jìn)行盤點;

任職資格

1、財務(wù)，行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作;

4、希望你有一個良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇7

職位描述

1、財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;

2、完成財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊，財務(wù)團(tuán)隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;

職位要求

1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有ERP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇8

職責(zé)描述:

1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會計、資本運(yùn)營、信息化、內(nèi)控計劃

9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

12、財務(wù)團(tuán)隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進(jìn))

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報率最大化努力

15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

16、企業(yè)資金運(yùn)營管理、最低成本融資

17、預(yù)判一年后資金形式

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇9

職責(zé)：

1、編制記賬憑證，日常報銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

2、稅務(wù)網(wǎng)上申報工作;

3、及時準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);

4、辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項;

5、對會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

6、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計報銷核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇10

崗位職責(zé)：

1、織編制、審核和確定城市公司年度財務(wù)計劃，編制城市公司財務(wù)計劃執(zhí)行分析報告，有效監(jiān)控財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提高計劃執(zhí)行效率，保證城市公司計劃目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類會計報表、附表及各類財務(wù)管理報告，以保證真實、全面的反映區(qū)域公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報。

3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計劃并組織實施，編制城市公司資金計劃執(zhí)行報告，有效監(jiān)控資金計劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財務(wù)風(fēng)險。

4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計劃、拖欠款催收計劃)并推動有效實施(統(tǒng)計上報費(fèi)用收繳情況報表)，實現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。

5、制定城市公司年度財務(wù)風(fēng)險管控方案及年度審計計劃，定期對各管理處的財務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類票據(jù)，及時對存在的問題提出改進(jìn)方案與措施。

6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等財經(jīng)專業(yè);

2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、持有助理會計師證，持有中級會計技術(shù)資格者優(yōu)先;

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇11

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理)

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇12

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財務(wù)工作的合法性。

2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的有效供應(yīng)。

5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、建立健全各種財務(wù)帳目，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理。

8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

9、及時核算和上繳各種稅金。

10、參與項目部與施工隊結(jié)算，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算。

11、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

12、加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)。

13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

1、出差借款：出差人員應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的“借款單”，詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額，經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存，待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者，不得再借款。

2、日常費(fèi)用借款：各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款，到財務(wù)部領(lǐng)取借款單，填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由，所借金額，審批程序同第1條。

3、購置固定資產(chǎn)借款：施工用具、加工設(shè)備單價在1000元以上，使用年限在一年以上者，辦公設(shè)施單價2000元以上者，屬固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)請款單報總裁審批后，方可由相應(yīng)部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇13

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費(fèi)、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動/配合集團(tuán)/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的`項目管理經(jīng)驗;

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動,以及良好的團(tuán)隊合作精神。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇14

崗位職責(zé):

1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動調(diào)整,保持預(yù)算的動態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

3、負(fù)責(zé)接口公司的財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)測,搭建財務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財務(wù)專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會計稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財務(wù)專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺帳建立。

7、上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財務(wù)職能工作經(jīng)驗。

2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇15

1、成本費(fèi)用管理：及時、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盤賬務(wù)處理：及時、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表，做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務(wù)事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;

5、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財務(wù)風(fēng)險控制;

6、共享平臺建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財務(wù)報表/報告;

2、執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會計政策、財務(wù)管理辦法、項目資金管理辦法等;

3、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的財務(wù)分析報告;

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務(wù)效益，防范財務(wù)風(fēng)險;

5、公司及所屬機(jī)構(gòu)的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實施對公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

任職要求：

1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級會計師資格者優(yōu)先;

2、三年以上財務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇17

合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

付款審核：依據(jù)付款審核要點嚴(yán)格審核付款流程;

票據(jù)審核：依據(jù)會計準(zhǔn)則、風(fēng)險管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;

臺賬維護(hù)：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整

檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財務(wù)檔案的管理;

報表出具：月初嚴(yán)格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;

對賬工作：月末和各個業(yè)務(wù)部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);

其他工作：竣備項目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項目營銷價單測算工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

財務(wù)管理職責(zé)模板范本篇18

1.協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2.協(xié)助CFO建立、健全財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

3.8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從0到1做過美國IPO經(jīng)驗優(yōu)先

4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

6.按時向CFO及總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;

7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向CFO匯報;

9.完成上級交辦的其他工作。