財務職責管理
崗位職責很重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。優秀的財務職責管理是怎么寫的?小編給大家整理了財務職責管理,希望對大家有所幫助。
財務職責管理篇1
1、負責各項目物業費、停車費、服務費和各類代收款項的復核工作
2、輸入憑證,編制各項財務報表
3、協助完成結賬、固定資產盤點工作
4、定期檢查車庫收款情況
5、每月對負責的項目進行營運情況的分析
財務職責管理篇2
1.負責各部門費用預算組織、編制工作。
2.負責各部門費用報銷、統計、跟蹤管理工作。
3.負責公司總賬工作及全套財務報表的編制。
4.負責公司稅務相關工作。
5.負責公司統計報表的收集、整理工作。
財務職責管理篇3
職責:
1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作,編寫公司及所屬機構財務報表/報告;
2、執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規;制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等;
3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執行、監督、檢查、總結預算執行情況;編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告;
4、統籌公司業務和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理,優化財務效益,防范財務風險;
5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。
6、負責公司股權管理工作,實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。
任職要求:
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,有中級會計師資格者優先;
2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件,了解國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規;
4、工作認真、態度端正,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神。
財務職責管理篇4
前言
本標準是根據__X供電公司標準化工作需要,為規范工會工作而制定。
本標準由__X供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位:工會
本標準主要起草人:AAA
本標準主要審查人:
本標準主要批準人:CCC
本標準委托公司工會負責解釋。
工會財務管理
一、范圍
本標準規定了__X供電公司財務工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于__X供電公司工會財務的管理。
二、規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20__標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則
GB/T15496-20__企業標準體系要求
GB/T15497-20__企業標準體系--技術標準體系
GB/T15498-20__企業標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。
4.1.2以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算,包括現金、銀行存款、有價證券、財物的收發、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執行財務計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業務事項的`付款。
4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受,并向單位負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統一財務、財政制度規定的收支。
4.2.4有權監督檢查本單位各分會的財務收支,資金使用和財產保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金,不挪用現金。
4.3.2不坐支現金,庫存不超過銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后,記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現金日記帳,且記帳余額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶,只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票,不簽發空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄,注明支票鑒發日期、款項、用途、規定限額,用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。
4.5會計憑證
4.5.1會計科目
按全國總工會統一規定設置和使用總帳科目。
按工會管理和經濟業務要求,正確設置和使用明細科目和子目。
確定會計科目時,對應關系清楚,記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證,包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人,經濟業務內容、金額大小寫相符,填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實,所記載的各項內容均不得涂改,如記載的內容有錯誤的,應當由開具單位重開或更正,并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現錯誤不得更正,只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經濟業務內容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數、會計部門有關人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無誤的原始憑證,填制記帳憑證,如填制錯誤,應當重新填制,并連續編號裝訂,裝訂后封面填寫齊全。包括:企業名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會統一規定設置帳戶,使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理,查閱方便,在用帳簿專人保管存放,一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規定
以審核無誤的記帳憑證為依據記帳,內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫,不得使用圓珠筆或鉛筆書寫,書寫的文字和數字上面要留有適當空格,不要寫滿格,一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續登記,不得跳行、隔頁。如果發生跳行、隔頁,應當將空行、空頁劃線注銷,或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣,并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時發生錯誤,不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡,不準重新抄寫,必須按規定方法進行更正。
帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀,活頁式不準缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。
固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。
及時清理債權、債務。
4.7會計報表
4.7.1報表按《工會財會制度》統一格式要求編制,做到真實、準確、報送及時。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會計交接
4.8.1交接時,有監交人監交。
4.8.2編制移交清冊,帳簿同時移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關規定檢查與考核。
5.2本標準的執行在工會主席領導下,由工會主席、經審委員會檢查與考核。
財務職責管理篇5
崗位職責:
1、承接主導財務咨詢類的項目。
2、與客戶進行專業性的討論,界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。
5、根據項目執行方案,帶領團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求:
1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善于溝通以及人際關系的能力
2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時出差。
財務職責管理篇6
職責描述:
1、審核會計報表,預算管理完成
2、核算體系,內控體系建立
3、執行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節支
5、學習并利用國家相關政策、法規
6、制定財務戰略規劃、預算,為決策提供依據
7、參與公司經營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內控計劃
9、每月提交財務狀況、經營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產業的報表培育(與上市公司資產互通)
11、集團現有退出項目的整理退出,盤活資金
12、財務團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養及人才引進)
13、建立各模塊規章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現本部門各模塊的工作目標
16、企業資金運營管理、最低成本融資
17、預判一年后資金形式
任職要求:
1、大學本科畢業
2、面向中國500強企業或大型多元化、產供銷一體的實業集團(100億以上規模)中的財務總監崗位3年以上經驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農牧企業的高強度工作
財務職責管理篇7
職責描述:
1.計劃管理:協助財務總監領導本單位的財務工作,組織貫徹執行國家、集團、產業的有關財務政策和規定,制定本單位的財務制度,并組織實施、檢查,對違紀現象及時給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證;編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發現問題及時查實和向有關領導匯報,如實全面地反映公司經營情況;與業務部門、供應商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務周期,及時督促清算應收應付款;做好庫存管理,定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納,及時進行國地稅申報
3.預算管理:全面貫徹預算管理的運行體系,實現預算管理的有效監控與考評,促使公司及下屬單位各項經濟活動有序進行,相應做好公司月度及年度預算編制,審核,分析工作
4.財務分析:在財務總監的指導下,編制公司運營的財務分析報告,及時、準確提供公司經營決策參考
5.資金管理:及時與資金中心協調資金到位情況。
6.其它工作:財務總監及上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:會計學、財務管理相關專業大學本科以上學歷;
2.經驗:5年以上相關領域工作經驗,具有豐富的財務管理實操經驗;
3.知識:全面預算管理、企業財務管理、會計等專業知識及企業運營管理知識;
4.技能:熟練運用金蝶ERP等財務系統軟件,有較好的信息化知識基礎,熟練運用辦公軟件;
5.個性要求:工作認真負責,具有良好溝通、協調能力和職業判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團隊合作精神。
財務職責管理篇8
合同審核:根據公司內控、內審、各種規章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核:依據付款審核要點嚴格審核付款流程;
票據審核:依據會計準則、風險管控原則負責各類票據審核;
臺賬維護:合同信息、付款臺賬信息登陸,保證成本信息完整
檔案管理:各類合同、發票等片區財務檔案的管理;
報表出具:月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;
對賬工作:月末和各個業務部門核對付款情況,形成紙質文件或郵件回復;
其他工作:竣備項目成本結轉工作各項目營銷價單測算工作,完成領導交辦的其它工作等。
財務職責管理篇9
崗位職責:
1、深入了解接口公司業務,對接口公司的市場、產品、行業標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。
2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規范及標準;跟蹤預算執行情況,并能發現問題、提出專業建議、解決問題;完成預算滾動調整,保持預算的動態合理可行;完成預算考核。
3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發揮財務監督與服務職能,提供財務專業建議。
4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監控資金使用情況,能夠發現問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業意見。
6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。
7、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經驗。
2、扎實的專業知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經濟或管理類中級證書及以上優先。
3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態度端正。
4、清晰的職業發展規劃。
財務職責管理篇10
財務部資金崗位職責
崗位職責:
1.負責日交易過億的銀行賬戶資金結算、客戶資金管理工作;
2.主導與過千家上市企業日結算、負責大量交易數據對賬工作;
3.負責客戶數據信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;
4.緊貼公司業務發展、戰略規劃調整,不斷優化客戶服務流程;
5.推動技術系統化解決方案,精準定位、快速響應解決問題
任職資格:
1.參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業背景優先;2.思維縝密、專注細節,數字敏感性強,較強的數據分析經驗;
3.服務意識強,溝通能力強,發現問題、解決問題的項目經驗;
4.具備較強的親和力,不斷學習,以服務為中心的積極心態;
5.愿意學習互聯網技術知識,具備以結果為導向的交付能力。
財務部資金崗位
財務職責管理篇11
崗位職責:
1、電網銷業務日常對賬,業務系統到賬確認、實收生成保單、以及電網銷退費;
2、每日核對電網銷業務異常數據,確保月末無未達;
3、總公司日常保費、賠款、手續費結算銷數、機構共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關總公司需要處理的業務對接工作;
5、制作再保支付單、再保數據實收和銷數處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;
7、協調信保業務日常對賬工作;
8、指導并管理機構日常業務核算;
9、配合年度審計以及領導交辦的其他零時性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,財務、會計,經濟類專業;
2、具有2年及以上相關專業工作經驗;
3、熟悉會計核算相關政策法規,熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務軟件及財務系統;
4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協調能力較強。
財務職責管理篇12
職責描述:
1、全面主持公司財務管理部部門工作;
2、擬訂與執行公司財會管理制度、財務預案算;
3、實施公司會計核算工作,按公司規定進行財務審批;
4、組織公司財務報告的&39;編寫與信息披露,根據公司經營情況提出財務建議;
5、研究各地稅收政策,根據公司業務發展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6、組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7、規劃部門組織架構及人員編制,落實部門員工培養計劃;
8、公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業;
2、具有5年以上財務工作經驗、3年以上金融行業或現貨行業同崗位工作經驗;
3、具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優先;
4、熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業相關業務及財務處理者優先;
5、具有資金融資渠道優勢者優先;
6、具有較強的責任感和溝通能力。
財務職責管理篇13
崗位職責:
1、根據合同及時準確的收取款項,每天將款項存入銀行,做到日清;
2、每天進行現金清點、銀行帳查詢,確保帳實相符;提交資金日報
3、整理財務資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發票等
4、每月正確編制銀行存款余額調節表
5、在規定時間內完成出納模塊結帳;
6、財務合同協管;
7、領導交付的其他工作。
1.負責研究大型企業財務管理方法論;
2.負責財務業務管理咨詢;
3.部分時間擔任大型客戶財務管理建設高價值售前主題專家;
4.研究所及商業服務部門內部顧問培養。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務管理咨詢工作背景優先;
財務職責管理篇14
職責:
1、編制記賬憑證,日常報銷工作,審核原始發票、附件單據;
2、稅務網上申報工作;
3、及時準確的處理收付款業務;
4、辦理財政、稅務、銀行等部門的工作聯絡以及業務往來事項;
5、對會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;
6、協助上級建立并嚴格執行會計報銷核算管理制度和會計業務流程;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、會計相關專業,本科以上學歷;
2、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
6、具有良好的溝通能力。
財務職責管理篇15
1、配合公司財務相關制度的梳理、撰寫、標準化及完善等;
2、配合進行公司日常費用的核算;
3、配合參與公司各項財務分析,預算決算;
4、配合日常報稅和年度納稅匯算清繳;
5、日常報銷業務、票據收發、對賬裝冊;
6、領導交辦的其他工作。
財務職責管理篇16
1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務報告,有合并報表經驗者優先;
2、傳達并收集子公司報送的各類統計報表、優化報送流程;
3、稽查各子公司的財務核算方式,業務流程執行等工作,對異常指標業務分析追蹤報告;
4、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
5、撰寫及匯報子公公司財務分析及財務報告;
6、領導交付的其他工作。
財務職責管理篇17
一、 財務管理職責
1、認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
2、建立健全財務管理的各種規章制度,加強經營核算管理,檢查監督財務紀律。
3、積極為經營管理服務,促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節約,合理使用資金。
4、總經理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度,審核重大財務事項,接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監督。
5、完成公司交給的其他工作。
二、 財務工作崗位及職責
1、 財務經理:
1.1負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。
1.2建立健全企業內部財務管理制度。
1.3負責審核記賬憑證、管理總賬,按時編制報表。
1.4負責財務檔案的.管理工作。
1.5督促、指導和支援本部門人員工作。
1.6組織公司固定資產、庫存材料、庫存現金等的盤點工作。
1.7完成總經理交付的其他工作。
2、會計
2.1按照國家會計制度的規定制作記賬憑證、記賬、復賬、報賬,做到手續齊備,數字準確,賬目清楚。
2.2協助財務經理編制財務報表,分析公司成本、費用和利潤情況,挖掘增收節支潛力,及時提出合理化建議。
2.3核算企業成本,按照財務制度結轉銷售收入、成本,核算企業利潤。
2.4負責固定資產及公司其他資產的賬務管理,并定期協同有關部門清點資產。
2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
2.6完成總經理或財務經理交付的其他工作。
3、出納
3.1管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金,并按規定的范圍使用現金,依照銀行規定的結算種類、原則和方法,辦理轉賬結算業務。
3.2及時查核銀行存款余額,杜絕簽發空頭支票。
3.3建立健全現金出納各種賬目,嚴格審核現金收付憑證。
3.4負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
3.5負責核對銀行未達賬項。
3.6配合會計做好各種賬務處理。
3.7及時準確編制資金日報、周報,月報。
3.8完成總經理或財務經理交付的其他工作。
財務職責管理篇18
崗位職責:
1.負責提供財務前置專業服務,對重大投資和開支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業性的意見和建議。
2.建立并維護管理會計信息的收集、分析和報告,為業務部門、決策者提供實時和有效的經營和財務信息支持。
3.通過專業的財務信息統計與分析,編寫公司專項業務、分部或整體經營管理狀況的財務分析報告,為公司戰略目標的實施提供有價值的決策支持。
任職要求:
1.全日制本科畢業(畢業證、學位證),財務相關專業;
2.20__年以上工作經驗,其中地產行業不少于5年;
3.需具有中級職稱;
4.具有地產行業分析或大型投資、運營項目經驗優先。