任何職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任?；顒雍笄诼氊熞幏妒窃鯓拥?？下面給大家整理了一些活動后勤職責，供大家參考。

活動后勤職責篇1

1、在中心主任的領導下，全面負責教學樓的物業管理工作。

2、負責樓內衛生清掃、保潔，堅持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。

3、負責檢查、統計、上報教學樓內公共設備的使用情況及安全隱患，發現問題及時匯報并做出相應處理。

4、負責領取教學用粉筆、板擦及衛生保潔用具等。

5、負責管理好教室內音響設備的維護和使用，并登記造冊，建立檔案。

6、負責教學樓電梯的管理和維護工作，確保正常運轉。

7、做好教學樓內的"三防"工作，即"防火、防水、防盜"。

8、負責教學樓周圍自行車的擺放和監督工作。

9、負責教學樓服務人員的考勤工作，愛崗敬業，掛牌上崗，文明用語，優質服務。

活動后勤職責篇2

1、負責少年宮各種配電線路、電器設備的維修保養工作，熟悉線路，隨時檢查，保證線路的正常運行。

2、負責活動室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設備的安裝和維修，并保持完好。

3、負責公共場所的線路、開關、插座及其設備的安裝、維修和改造，并保證使用正常、安全可靠。

4、負責宮內電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養。

5、負責安裝、拆除各種臨時活動線路。

6、負責保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛生。

7、持證上崗，加強學習。嚴格按規定操作，防止事故。

8、負責宮內上下水、暖氣、排風、排氣、排水管的維修保養，保證正常使用。

9、負責各活動室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設施的維修安裝工作。

10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設施的維修工作，經常巡視，發現問題及時處理，節約用水。

11、重大項目的維修要有計劃，并報宮主任批準。

12、負責保管好維修設備和維修工具，防止損壞丟失。

13、工作中按規則操作，注意安全，防止事故。

14、積極完成各種臨時性的工作。

活動后勤職責篇3

一、學生必須熟知所使用設備的操作規程，并嚴格按照規程的要求使用。凡因個人使用不當所造成的計算機維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

二、在使用過程中發現異常情況，應及時通知計算機管理人員，不準擅自動手拆修，情況緊急要立即關機，切斷電源。

三、未經許可，任何人不得私自挪動計算機位置，更換計算機硬件和軟件。

四、牢固樹立安全意識，謹防計算機病毒侵入,拒絕使用來歷不明的軟件、U盤和光盤。已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

五、學生應自覺維護室內的清潔衛生，不亂丟雜物，不許將飲料、礦泉水、小食品帶入教室。

六、愛護機器設備，不許用力敲擊鍵盤、鼠標。

七、下課后學生應關閉電腦，并將椅子擺放整齊。

活動后勤職責篇4

一、嚴格執行國家的法律法規的各項規章制度，嚴格按行業的操作規程工作;并做好防護措施，確保人身、財產的安全。對技術不清，情況不明，自身難以完成的技術工作，要向領導講明原因，提出解決辦法的建議，

二、負責生產區內的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設備、設施的安全運行。

三、嚴把工作質量關，多、快、好、省的完成任務;

四、管理、檢查、督促全廠區生產、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表;

五、負責起草全廠區節約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施;

六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統正常運轉;

七、做好用水用電指標申報，加強業務學習，不斷提高思想水平和業務水平，做好安全用電工作;

八、對自己分管的區域認真負責，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時處理，盡職盡責，杜絕因工作失誤出現停水停電現象發生;

九、有急修、搶修任務必須聽從統一調度，準時到場，并做好維修記錄，同時通知有關部門;

十、值班人員要主動認真巡查各廠區管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行;

十一、值班時要在崗在位，著裝規范。保證手機24小時開機，隨時處理突發事件;

十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領取維修物品要進行登記，并做到以舊換新;

十四、強化安全意識，加強安全知識學習，經常進行安全檢查，并有安全預案，確保安全無事故;

十五、負責電器設備的檢查維護維修;

十六、完成領導交給的其他工作任務。

活動后勤職責篇5

1.負責媒介的維護與拓展，保證品牌與設計師的媒體露出；

2.負責維護品牌與造型室等機構的良好合作關系，提高明星佩戴露出；

3.負責產品和模特圖拍攝的策劃及跟進；

4.負責品牌公關活動策劃與實施；

5.負責品牌推廣相關的采訪稿、新聞稿、公關稿等撰寫。

活動后勤職責篇6

1醫學檢驗所客人接待，安排會議。

2支持財務法務工作，包括但不限于內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3支持研究員和技術員工作，包括但不限于整理單據、文件掃描和歸檔。

4固定資產管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

5嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限于生物安全、知識產權保護和保密規定。

1、行政文員后勤崗位職責

①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；

②協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

④考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導；

⑤協助承辦公司相關法律事務；

⑥參與公司經營事務的管理和執行工作；

⑦會務安排。

2、后勤部文員崗位職責

1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領取、發放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

3、行政后勤文員崗位職責

1、協助人事文員搞好考勤，統計及監督，合理調配新進人員食，宿安排。

2、監督，跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衛生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛生評比，不定期召開室長會議。

3、廠務后勤用品管理發放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時事項。

活動后勤職責篇7

1.制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進行檢查、監督。

2.對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

3.對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

4.行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。

6.部門內部管理：負責本部門員工的`配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

7.完成總經理臨時交辦的其他任務。

活動后勤職責篇8

1、熱愛本職工作，遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度。

2、處理車輛事故手續等各項問題。

3、及時給各車輛上交強險以及商業險。

4、建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進行排版后存檔、交強險及商業險的統計掃描并歸檔。

5、新車信息做好登記，包括行駛證、產權證、車輛保險、車輛相片、車輛發票等詳細信息記錄歸檔工作。

6、事故司機姓名、傷情、事故責任、經濟損失以及處理結果的詳細記錄工作。

7、負責驗車所需行駛證、產權證等材料的整理工作。

8、嚴格對行車證，保單進行管理。

9、負責通行證管理，每月按時申請、按時發放車輛夜間通行證等工作。

10、嚴格掌握各班點、公廁水電使用情況。

11、負責服務中心、運營中心、各班點以及轉運站的水費、電費進行繳納登記核對統計等工作。

12、配合部門領導工作，并完成上級交辦的其他工作。

活動后勤職責篇9

1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的&39;發布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關系：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

5、績效考核：制定并執行績效考核指標，每月績效監控與分析;

6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;

8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。

活動后勤職責篇10

配合綜合辦公室主任制定公司行政管理制度并監督執行;

負責辦理車輛的年檢、年審、保險和維修管理工作;

根據生產及業務需要及時采購質優價廉的勞保用品、辦公用品、生產用具、生產輔料，并做好收、發登記工作;

負責監督與檢查各部門的安全管理工作，貫徹落實“安全___，預防為主”的方針，強化安全防范意識，提升安全管理力度，防止和減少各類事故的發生，確保員工人身和公司財產的安全;

負責管理公司水、電、氣、熱等能源的供應工作及費用控制;

負責公司固定資產的管理，保障公司資產的管理制度化、程序化;

負責收發公司的報刊雜志及各類工具書的征訂工作;

按GMP要求，負責采購、管理工作服;

負責對廠內各部門衛生包干區域的檢查，生產廢棄物、生活廢棄物的存放與管理工作，并定期聯系環衛部門清運工作，

負責廠區綠化養護和管理工作;

活動后勤職責篇11

一、負責記好學校后勤服務總公司的財務總賬及各種明細賬目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

二、負責編制月、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助總經理編制并執行服務總公司的計劃。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格執行總公司的開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向學校領導匯報財務情況，當好參謀，發揮財務監督作用。

八、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由總公司檔案室保管。

九、審核工資、獎金的發放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。

活動后勤職責篇12

一、制訂與落實公司各區域衛生與設施設備的維護保養清潔計劃;

二、公司資產管理、各項行政規章制度的&39;制訂、完善與落實;

三、負責員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;

四、公司各項裝修工程及消防設施、公共設施的跟進與管理;

五、各項政府部門事務的辦理與接待準備工作等;

六、公司其它行政及后勤事務的管理。

活動后勤職責篇13

崗位職責：

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的整理存檔。

3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協助銷售人員做宣講工作。

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數公式。

2、要有良好的職業道德和責任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

3、大專以上學歷,財務會計專業優先。

4、有1-3年工作經驗。

活動后勤職責篇14

崗位職責：

1、根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標，負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；

4、熟悉物業行業內的各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；

5、協調本中心與其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的關系；

6、上級分派的其他任務。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬至大專），物業管理相關專業，持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。

活動后勤職責篇15

崗位職責

一:后勤管理制度建設;

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛管理;

五:車輛管理;

六:企業文化建設;

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執行管理;

十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

任職要求:

1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協調組織能力;

4、具備三年以上行政管理經驗;

5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

6、有駕駛執照c1以上

活動后勤職責篇16

一、行政管理

1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；

2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。

二、人事管理

1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；

2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；

4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

5、負責員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理；

6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

三、總務后勤管理

1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；

4、負責企業員工生活后勤保障工作。

活動后勤職責篇17

1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。

5、對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。

6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。

活動后勤職責篇18

崗位職責：

1、根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標，負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；

4、熟悉物業行業內的各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；

5、協調本中心與其他職能部門的.關系，與外部關聯部門保持良好的關系；

6、上級分派的其他任務。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬至大專），物業管理相關專業，持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。