1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

2、負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的`商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理崗位職責篇2

1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理崗位職責篇3

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。

招商經理崗位職責篇4

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

招商經理崗位職責篇5

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商經理崗位職責篇6

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;

2、至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

招商經理崗位職責篇7

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理崗位職責篇8

1、主要負責大區內空白市場的&39;指紋鎖代理商開發；

2、負責大區內的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣；

4、督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導；

5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理崗位職責篇9

1、負責制定招商策略及執行計劃；

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

招商經理崗位職責篇10

1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務；

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的`回答，并熱情向其推薦合適的經營場地；

3、負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理；

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

5、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；

6、完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

7、協助財務部完成客戶的簽約及收款；

8、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；

9、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。

任職要求：

1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。

2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

招商經理崗位職責篇11

1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接；

2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務；

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經銷商；

5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作；

6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策；

7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動；

8、協助財務部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作；

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心；

13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議；

14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整；

15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理；

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經理崗位職責篇12

1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。

2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系，參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的&39;市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

5.制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6.負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

7.根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。

招商經理崗位職責篇13

1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;

5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;

招商經理崗位職責篇14

1、定階段性招商成果工作計劃;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理崗位職責篇15

1.根據公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。

2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據。

5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。

6.落實公司各項，保證業務開展的合規性。

招商經理崗位職責篇16

1、自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的`咨詢服務。

2、負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5、負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續簽），負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

7、定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商經理崗位職責篇17

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的&39;選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。

招商經理崗位職責篇18

1、根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2、根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3、分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

4、總結與維護關系負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗；

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累；

3、具有一定的&39;人際敏感性，有一定的親善力；具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。