2、采購用品：辦公用品定期購入補給

3、環境衛生：辦公室環境維護及每月衛生值日安排

4、發票管理：每月按時配合財務提供房租發票、電話費發票、停車票等

5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

6、完成領導臨時安排的工作

后勤部的職責有哪些篇2

1、協助酒店項目領導建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現場文明施工體系。

2、糾正施工現場一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。

3、肩負管理和檢查監督兩個職責,宣傳和執行國家及上級領導部門的有關安全生產、勞動保護的法規規定,協助領導做好安全文明生產管理工作。

4、做好安全生產中規定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

5、按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

7、收集安全技術交底或安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。

8、監督施工現場安全文明施工。

后勤部的職責有哪些篇3

1醫學檢驗所客人接待，安排會議。

2支持財務法務工作，包括但不限于內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3支持研究員和技術員工作，包括但不限于整理單據、文件掃描和歸檔。

4固定資產管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

5嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限于生物安全、知識產權保護和保密規定。

1、行政文員后勤崗位職責

①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；

②協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

④考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導；

⑤協助承辦公司相關法律事務；

⑥參與公司經營事務的管理和執行工作；

⑦會務安排。

2、后勤部文員崗位職責

1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領取、發放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

3、行政后勤文員崗位職責

1、協助人事文員搞好考勤，統計及監督，合理調配新進人員食，宿安排。

2、監督，跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衛生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛生評比，不定期召開室長會議。

3、廠務后勤用品管理發放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤部的職責有哪些篇4

1、負責公司內、、打印機、路由器、交換機等各類設備的日常維護工作;

2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

3、負責員工各類電子產品軟硬件問題的解答、培訓、指導;

4、負責公司的資產管理工作，包括建筑設施、固定資產、辦公設備、生產設施的管理、維修及定期維保;

5、負責督促各部門貫徹執行公司的各項，并注意收集執行情況，不斷完善公司的規章制度;

6、負責行政管理工作，處理行政有關事務;

7、完成公司和上級領導安排的其他工作。

后勤部的職責有哪些篇5

1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。

2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。

3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。

5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。

后勤部的職責有哪些篇6

1、負責行政、后勤日常事務性工作；

2、負責食堂、宿舍、門衛、保潔的管理；

3、負責辦公用品的&39;申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；

4、負責文件的起草、通知、公告的發布；

5、負責企業文化平臺的信息管理；

6、負責固定資產管理

后勤部的職責有哪些篇7

1、監督、指導、協調后勤部的工作，使后勤部達到規范化、程序化、制度化的優質服務。

2、負責客用實施的清潔衛生，客用易耗品的成本控制和核算。

3、保證后勤部衛生區域達到衛生標準，確保優質服務，設備完好正常，所有的設備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質量，以保持管理層所指定的標準。

4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算，確保最佳物耗率。

5、制訂人員編制、員工培訓計劃，合理分配及調度人力，并檢查員工的行為規范和工作效率。

6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。

7、做好工作日志及工作總結。加強部門之間的工作關系，改進工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務中需用品是否充足，搞好協調。

8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的.盤點工作，并記錄日期、件數和所分布的服務區域；記錄分發各種器皿的日期、件數、種類、分布的部門和負責人。

9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務用品，及時考核，及時申購。

10、按時參加有關會議，傳達、落實會議決議、決定，主持部門例會。

后勤部的職責有哪些篇8

1、監督檢查當班人員的工作情況。

2、安排工作日程，工作程序，安排員工參加培訓。

3、指令員工工作時遵守操作規程，安全規定。

4、管理好本部門所使用的物品，每天清查，及時補充。

5、若當班發現問題必須及時處理，并將處理結果以書面形式報給經理。

后勤部的職責有哪些篇9

a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。

b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發放工作。

c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

d、負責公司車輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請

報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類vi物品的制作。

h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

后勤部的職責有哪些篇10

1、負責經過領導審批的物品采購工作，并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用

5、負責規定范圍內的電話、水、電費的交納工作，并認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。

6、負責協助領導做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理，環境衛生管理及一般事物的管理。

8、負責書報、信件、刊物管理，并按規定范圍及時傳遞和分發，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領導處理

9、負責做好有關會議的記錄及會務工作，并根據需要整理會議紀要。

10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

后勤部的職責有哪些篇11

1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

4、員工入職及社保的&39;經辦，及時更新人事臺賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤部的職責有哪些篇12

(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。

(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。

(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。

(四)負責協助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

后勤部的職責有哪些篇13

綜合管理后勤主管崗位職責

1、推進醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關運營籌備工作;

2、推進醫院后勤信息化平臺相關籌備工作;

3、推進醫院后勤開業所需物資、器材的.籌備工作;

4、協助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;

7、協助做好后勤信息化平臺建設及系統維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷，管理類專業優先;

2、了解醫院后勤管理模式，有相關從業背景優先;

3、具有良好的文字表達能力和溝通協調能力;

4、勤奮、踏實，抗壓能力強。

后勤部的職責有哪些篇14

1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯系方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

4、負責管轄區內的環境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，并組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。

5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，并給予解決。

6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時聯系維修人員維修。

7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。

8、完成領導交給的其他任務。

后勤部的職責有哪些篇15

1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優化后勤工作。

2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;

3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。

4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

后勤部的職責有哪些篇16

1、協助修訂總務相關的.規章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產、辦公用品的出入庫管理;

3、負責大小會議的場地預約，各項大型活動的組織安排;

4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤部的職責有哪些篇17

崗位職責：

1、根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標，負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；

4、熟悉物業行業內的各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；

5、協調本中心與其他職能部門的.關系，與外部關聯部門保持良好的關系；

6、上級分派的其他任務。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬至大專），物業管理相關專業，持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。

后勤部的職責有哪些篇18

1、在分管經理的領導下，協助組織營運點(醫療機構)的.日常管理工作;

2、協助分管經理完善項目手冊和經營計劃，控制經營成本;

3、負責與委托方及相關部門(醫療機構)的協調工作;

4、負責組織對現場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核，有權行使現場人員的人事調整;負責現場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理后執行;

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。